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摘要:現階段,隨著我國經濟發展速度不斷加快,各行各業都面臨十分嚴峻的市場競爭。基于此,企業要想實現健康長遠發展目標,就需要注重如何深化內控管理的工作。由于企業開展生產活動、財務活動、經營活動都會面臨一定的風險問題,而財務風險會對企業的實際收益帶來一定的影響。基于此,企業需做好財務風險防范的工作,落實內部控制管理工作。本文首先從財務風險防范視角下的企業內控管理價值展開探究,其次分析了企業內控管理過程中面臨的財務風險。并以此為基礎,提出健全內控管理監督評價體系、以資金管理為重心、完善財務預警機制等幾個方面的策略,具體如下。
關鍵詞:財務風險;風險防范;內控管理;財務預警
在現代企業的經營發展過程中,財務風險屬于最嚴重的風險問題。如果企業出現財務風險,就表示該企業存在內控機制不健全、內控管理不到位的問題。企業為了積極的應對財務風險,就應當建設完善的內控管理體系。現階段,許多企業在實施內控管理工作的階段,還存在技術、思想、人員等現實的問題,各個企業都需要提升重視度,并且從根源上激發員工的參與積極性,將群策群力的實際作用發揮出來,為企業構建完善的內控管理機制打下良好基礎。通過不斷深化內控管理機制,整合企業內部的資源,打造出良好的運營發展環境,提升監督把控力度,及時洞察各個環節中蘊藏的財務風險因素,提出針對性較強的解決方案,不斷提升企業資產的使用效益,凸顯出內控管理的價值。
一、財務風險防范視角下的企業內控管理價值
(一)滿足防范財務風險的客觀要求
雖然企業的財務風險無法徹底的根除,但是借助適當的管控方法,建立內控管理機制,能針對性的提前防范財務風險,以此有效地降低企業財務風險發生概率。據長期實踐的發展情況分析了解到,要想防范財務風險問題,就需要做好內控管理層面的工作。利用科學化的內控管理工作,進而顯著提升財務管理的透明性與規范性,不斷提升財務管理的質量。基于此,做好企業的內控管理工作,能滿足防范財務風險的客觀要求,具有一定的現實意義。
(二)屬于發揮企業財務人才競爭優勢的必然選擇
財務風險誘因有很多,但是財務人員導致的風險問題十分重要。因此,企業要想做好財務風險防范的工作,就需要對企業財務隊伍進行培訓與管理。在實施內控管理工作的階段,及時發現財務人員工作存在的核心問題,還需要與監督價值相互融合,解決與優化各項問題,并且不斷加強對財務人員的監督管理力度。此外,企業在深化內控管理工作的階段,應當進一步提升對財務人員的要求,定期開展專項培訓的工作,落實財務考核工作,有效激發財務人員的主觀能動性,逐步建立高素質的人才隊伍。基于此,深化內控管理工作,屬于發揮企業財務人才競爭優勢的必然選擇。
二、企業內控管理過程中面臨的財務風險
(一)缺乏獨立的內部控制監督體系
企業在實際的運營發展階段,會面臨許多層面的財務風險因素。究其根本,就是因為企業沒有落實相應的財務管理制度與監督體系。如果企業存在財務管理權力不集中的問題,就會直接影響經營活動的開展。尤其是對經營規模較大的企業來說,如果內控管理機制不完善,制度不健全,就會對管理層決策帶來一定的影響。有些企業沒有建立科學化的內控監督體系,雖然完善了內部審計機構,但是也無法發揮出內部審計的權限。由于內部監督部門獨立性無法充分地發揮出來,自然無法監督各個部門的活動,還會導致監督體系流于形式化,制約企業的財務管理效率與質量提升。
(二)缺乏與預算管理需求相匹配的資金管理機制
企業在進行財務預算工作的階段,應當安排專業性較強、工作態度良好的會計人員,負責資產核算的工作、負債項目核算層面的工作,結合實際的資金利用情況,嚴格的控制企業的整體收入、支出情況等。在充分了解資金運營發展情況的同時,確保財務預算監督工作到位。基于此,企業容易出現核心管理人員權利較大的問題。所以,為了減少風險問題的發生概率,就要建立相匹配的資金管理體系。但就實際情況進行分析,我國許多企業都存在資金管理結構缺乏合理性的問題,不利于做好各個方面問題的監督與管理工作,也無法對內部資金的流動動向、使用效果等進行把控,也屬于阻礙企業規范化監督管理的關鍵因素。
(三)缺乏健全的預算考核體系,財務預警系統不完善
企業建設完善的財務預算考核機制,能為財務預算管理基本職責與科學化的分配提供相應的參考依據。但是對于企業的各項管理工作落實進行分析,大都沒有以預算管理方案為基礎,落實各項指標,并約束、管理員工的工作,也無法確保預算考核的實效性,導致員工的工作積極性較差。另外,在建設財務預警系統的階段,不僅僅需要結合財務活動,還應當與企業的信息系統進行整體規劃。但是,大多數企業沒有結合財務、生產管理等各項活動進行動態化監督與管理,財務預警不及時,引發一系列的經濟損失。
三、財務風險防范視角下的企業內控管理策略
(一)結合企業特點,健全內控管理監督評價體系
企業在實際的運營發展階段,需要有效的防范各個環節中蘊藏的財務風險問題,并提出合理的應急預案,對監督部門下達任務,并且履行監督職能。例如財務監察部門、審計部門,需要從全局性的角度進行分析,正確審視財務活動,分析財務活動可能帶來的風險問題,并且編制合理的風險應急處理方案,避免出現財務風險擴大的問題。此外,科學化的評價賬務處理流程,以此為內控管理體系建設奠定穩固基礎。在實施內控管理制度的同時,建立合理化、科學化的監督體系,還需要確保評價工作的合理性。企業的員工應當樹立對監督評價工作的正確認知,還需要落實獎懲機制,給予表現突出員工相應的激勵,并對財務內控效果進行衡量,確保內審部門的獨立性,避免出現徇私舞弊的風險問題。
(二)以資金管理為重心,實行資產結構優化調整
首先,企業要想做好財務內控管理層面的工作,應當以相應的資金管理制度為核心。采用建設應收賬款管理制度的方式,落實內部基本資金管理責任制,進一步加快企業資金回收速度,杜絕出現壞賬的風險問題,避免產生不必要的經濟損失。其次,嚴格地對企業存貨資金進行管理,了解項目活動的需求,保證存貨量合理,強化采購人員的管控力度,杜絕采購數量較多的問題發生。還可以將更多的資金投入到盈利項目中,確保企業資金流正常運轉。再次,企業定期進行物資清查的工作,了解實際的賬目。如果發現賬實不符的現象,需要追究相關責任人,及時做出處理方案。對于建立相應的資金管理預警體系來說,其能發揮出對潛在資金使用情況進行預警的優勢,避免企業資金沉淀。最后,科學化地對企業資產結構進行調整,以戰略發展目標為核心,優化合理的資產結構。借助股份合作制的方式,對企業的閑置資產進行租賃處理,以實際獲得的收益償還銀行貸款,從根源上提升企業的資金周轉速度。
(三)明確內部管控重點,加快信息化平臺建設
企業在建設財務內控體系的階段,應當直觀的了解內控管理的范圍、重點內容。例如,企業結合各項財務風險因素,能監測各項財務活動中存在的不確定問題,并對經營模式、融資結構進行分析,充分了解管理范圍、管理對象等。企業利用定期管控的形式,進一步突出項目研究與分析的工作,并確保風險管理效果到位。此外,為了能有效地提升財務內控效率,就需要強化信息化平臺的建設腳步。在實現業務系統與財務系統融合的同時,加快各個部門信息傳遞的速度。通過建設財務信息化平臺的方式,以財務數據為基礎內容,制定內控管理目標,凸顯出財務軟件的優勢,實現動態化監督目標。企業在研究內部信息化管理途徑的基礎上,不斷強化內部控制體系的建設速度。以完善的財務業務一體化信息平臺為基礎,并且設置內部控制模塊,對業務流程進行梳理,能確保監督工作到位,及時把控財務關鍵點。
(四)開展全面財務數據分析,完善財務預警機制
對于企業的全面數據財務分析工作來看,應當以分析資產負債表、現金流量表為核心依據,并且做好全面的財務數據分析工作,以此確保合理的利用企業資金,促進各項財務活動順利開展,降低財務風險的發生概率。如果企業資產總額超出負債,就會使得所有權權益減少,資本狀況也會面臨許多層面的風險。因此,企業應當關注財務活動控制與監督,并對資本結構進行調整,不斷創新資金籌集的方式,逐步完善財務預警體系,避免企業陷入資金困境當中。在實際的財務管理階段,逐步完善財務風險預警體系,杜絕財務部門、業務部門出現一系列的風險問題。在建設信息化財務預警平臺的同時,保證財務風險預警機制的動態性。財務人員需要與業務人員進行協作與溝通,并借助先進的平臺,做好數據監測的工作。如果出現了資金使用與預期目標差異較大的問題,就需要找到相關負責人,并調整預算指標,以此科學化的利用資金,降低企業的經濟損失。
四、結束語
綜上所述,財務風險屬于各個企業都不可忽視的關鍵問題,企業需要了解做好財務風險防范的工作,能提升企業的市場競爭力。針對企業發展中存在的風險問題,需要提出針對性較強的應對策略,深化內控體系,以此提升企業的財務管控效率。企業以資金管理為核心內容,進行科學化的責任等級劃分工作,確保財務信息數據分析的及時性,建立健全的財務預警機制,以此實現動態化監督管理目標。在此基礎上,結合預算計劃調整企業財務經營活動,健全財務內控體系,強化資金管控力度,建設先進的信息化平臺,以此有效降低財務風險的發生概率,實現企業綜合性發展目標。
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作者:吳圣貴 單位:山東至永會計師事務所