企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控工作分析范文

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一、強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控的有效舉措

1.內(nèi)控從管理者做起。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說起指導(dǎo)作用的是管理者的意識(shí)和思想。這就需要管理者首先從自身出發(fā)，提高自身的管理、科學(xué)文化和經(jīng)濟(jì)文化的水平。能充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。財(cái)務(wù)、行政、經(jīng)濟(jì)。人力資源要統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)做好管理者應(yīng)該做到的各項(xiàng)工作。重點(diǎn)抓會(huì)計(jì)內(nèi)控，將會(huì)計(jì)內(nèi)控作為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的手段之一，建立明確的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的人員予以嘉獎(jiǎng)，而對(duì)其副作用的員工進(jìn)行嚴(yán)懲，加快會(huì)計(jì)內(nèi)控的工作的推進(jìn)。管理層要提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，必須保證在工作中的公正、公平、積極的態(tài)度，保證內(nèi)控工作可以進(jìn)入一個(gè)良性的運(yùn)行狀態(tài)。培養(yǎng)員工關(guān)于內(nèi)部控制概念作用的培訓(xùn)，使員工自身可以積極配合內(nèi)控的開展。

2.建立、健全會(huì)計(jì)內(nèi)控的機(jī)制。單獨(dú)建立會(huì)計(jì)內(nèi)控部門，不要與企業(yè)其他部門有所交叉。定期或不定期的監(jiān)督、檢查會(huì)計(jì)內(nèi)控的實(shí)施過程以及成果，及時(shí)找出工作出現(xiàn)的問題、漏洞和不足之處，尋根究底。深刻分析原因，并盡快的修正完善，不斷地提高內(nèi)部控制水平。將內(nèi)控工作覆蓋到企業(yè)管理的方方面面，確保其實(shí)施，保證科學(xué)合理的執(zhí)行。第一，加強(qiáng)建設(shè)會(huì)計(jì)基本制度，強(qiáng)化人員管理和財(cái)務(wù)管理。第二，根據(jù)不同會(huì)計(jì)人員不同的專精技能，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)職能，施行專人主管、各司其職。并且加強(qiáng)與內(nèi)部的聯(lián)系，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。第三，要明確企業(yè)的預(yù)算，建立目標(biāo)一致的預(yù)算是重點(diǎn)。第四，及時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)與內(nèi)控之間的關(guān)系，如有不適應(yīng)之處，應(yīng)盡快調(diào)整，強(qiáng)化市場(chǎng)分析，最大程度的降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息管理，革新企業(yè)財(cái)務(wù)方式。第一，提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)多元化，會(huì)計(jì)人員的思想也越來越多元化，因此做假賬等一些違背職業(yè)道德的事層出不窮，這讓我們急需提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想品德建設(shè)，提高其職業(yè)道德，加強(qiáng)面對(duì)誘惑時(shí)的抵抗力。不斷更新工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)好專業(yè)前提下涉獵有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決不觸及法律的底線。第二，強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息管理，革新企業(yè)財(cái)務(wù)方式。企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ)是信息，信息的穩(wěn)定性和及時(shí)性對(duì)于企業(yè)管理能力的提高起著重要作用，財(cái)務(wù)信息更是會(huì)計(jì)工作的重中之重，因此建立企業(yè)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)是非常重要的，建立會(huì)計(jì)信息計(jì)算機(jī)處理系統(tǒng)可以準(zhǔn)確、迅速的處理數(shù)據(jù)信息。當(dāng)然拓展信息來源也是必不可少的，財(cái)務(wù)信息不單單是依靠財(cái)務(wù)人員采集的，企業(yè)各個(gè)部門也有積極配合的義務(wù)，并且加強(qiáng)收集市場(chǎng)信息也是必不可少的。第三，妥善保存原始數(shù)據(jù)信息。原始數(shù)據(jù)是企業(yè)財(cái)務(wù)的成果，對(duì)日后的工作具有重要的參考作用。因此原始數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保存，采用電子、紙質(zhì)同時(shí)保存的方法，避免出現(xiàn)遺失的情況。

二、小結(jié)

關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控工作的討論，本文主要從企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題以及如何加強(qiáng)內(nèi)部控制實(shí)施的方法兩大方面展開分析的。但是企業(yè)需要根據(jù)會(huì)計(jì)具體的基礎(chǔ)能力以及會(huì)計(jì)工作需求來客觀的制定舉措，切不可盲目實(shí)施，以免造成不良后果。同時(shí)也希望更多的專業(yè)人士多關(guān)注這一方面，提出更好的建議及方法。為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供科學(xué)的理論體系。

作者：邢樹強(qiáng)單位：南陽豫商置業(yè)有限公司