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摘要:要想做好企業經濟管理工作,必須不斷改革和創新,努力適應形勢發展需要,著力提升經濟管理能力。本文對此進行了研究和分析,在分析企業經濟管理創新必要性的基礎上,就如何推動經濟管理創新提出對策。
關鍵詞:企業;經濟管理;管理創新
隨著我國改革開放的不斷深化,特別是在現代企業制度下,企業經濟管理工作越來越重要,只有大力加強經濟管理工作,才能使企業在發展的過程中更加規范有序、科學發展。在當前形勢下,特別是在供給側結構性改革深入實施以及企業競爭日益激烈的大背景下,企業必須重視經濟管理創新,努力提升經濟管理能力,為企業可持續發展創造條件。
一、新形勢下企業經濟管理創新的必要性
創新是進步的靈魂。在我國改革開放持續推進、供給側結構性改革深入實施以及企業之間競爭日益激烈的新形勢下,加強企業經濟管理創新至關重要。一方面,加強企業經濟管理創新有利于適應新時代、新環境和新形勢,進一步提升經濟管理整體水平,比如一些企業通過拓展經濟管理領域,強化經濟管理工作對業務工作的支撐作用,使經濟管理工作不斷上新臺階,而且還形成了“價值鏈”管理模式,對于促進企業可持續發展起到了保駕護航的作用;另一方面,加強企業經濟管理創新有利于構建更加科學、系統、完備的經濟管理體系,特別是在當前網絡經濟快速發展的形勢下,企業只有創新經濟管理模式,將信息技術應用于經濟管理領域,才能使經濟管理具有很強的協調性、指導性以及保障性,比如有的企業不斷加大“互聯網+經濟管理”的投入力度,構建了相對比較完善的信息化管理體系。
二、新形勢下企業經濟管理創新的優化對策
(一)創新經濟管理理念理念是行動的先導。對于創新經濟管理工作來說,首先必須在經濟管理理念創新方面狠下功夫,努力適應形勢發展需要,不斷強化經濟管理的有效性。這就需要企業要將“以人為本”理念落實到經濟管理當中,強化經濟管理工作的全員性建設。在具體的實施過程中,要切實加大對經濟管理工作的系統性建設,構建更加科學和完善的經濟管理制度,同時還要加強對各類管理人員以及廣大員工的教育和引導,使他們能夠參與到經濟管理中來,比如經常開展一些與經濟管理相關的座談會和研討會,征求方方面面的意見和建議,進而不斷豐富和完善經濟管理制度。要更加高度重視柔性管理理念在經濟管理領域的應用,改變傳統的經濟管理體系,以減少“人員內耗”為目標,既要明確每個部門在經濟管理中的職能和作用,也要強化各個部門以及廣大員工的自我管理意識和能力,進而促進經濟管理的協調性。
(二)創新經濟管理領域在當前形勢下,企業管理工作具有很強的融合性的滲透性。創新經濟管理工作,還要更加高度重視對經濟管理領域的拓展,努力構建“價值鏈”和“產業鏈”經濟管理體系,提升經濟管理對企業可持續發展和戰略發展的支撐作用。要將經濟管理工作融入企業生產、經營等方方面面,強化經濟管理的滲透性,比如在開展財務管理工作的過程中,應當將財務管理與生產管理、安全管理、營銷管理等緊密結合起來,努力在各個領域強化資金使用效率以及最大限度降低經營成本。要強化經濟管理對防范和控制企業經營風險的支撐作用,比如在防范和控制財務風險的過程中,應當切實加大信息技術的投入力度,強化財務“風險點”的監測,并就如何更有效的防范和控制財務風險提出有針對性的意見和建議等等。
(三)創新經濟管理模式要把創新經濟管理模式作為提升經濟管理能力和水平的重要保障,特別是要大力推動“互聯網+經濟管理”模式,比如可以通過對大數據技術等現代信息技術的應用,推動經濟管理向“智能化”的方向轉型,不僅提升了經濟管理效率,而且也使廣大員工通過網絡化和信息化參與經濟管理。要大力推動經濟管理從“管理型”向“服務型”的系統性、全面性轉型,在開展經濟管理工作的過程中要牢固樹立服務意識和服務理念,以服務企業科學發展、健康發展、持續發展為目標,積極探索經濟管理的有效械,比如可以構建網、云、端“三位一體”的經濟管理平臺,組建企業經濟管理信息中心,配備專業化管理人才,強化指揮、調試和協調,能夠實現隨時隨地開展經濟管理的目的,同時也能夠將企業的各類資源具有很強的整合作用,進而實現經濟管理效能最大化。綜上所述,在當前形勢下,企業面臨著日益激烈的市場競爭,特別是在供給側結構性改革的新時代,對企業經濟管理工作要求更高,必須適應形勢發展需要,不斷創新經濟管理工作,努力提升經濟管理效能。這就需要企業要深刻認識到新形勢下經濟管理的極端重要性,特別是對創新經濟管理工作有更加清醒的認識,從促進企業可持續發展入手,重點要在創新經濟管理理念、創新經濟管理領域、創新經濟管理模式“三個創新”方面實現新的更大的突破,使經濟管理能夠為企業可持續發展提供強有力的支撐和系統化的服務。
參考文獻
[1]阮林兵.現代企業經濟管理模式下規范化管理分析[J].中國國際財經(中英文),2018(9).
[2]周涵.現代企業經濟管理模式規范化探討[J].中國集體經濟,2018(3).
作者:鄒經瑋 單位:中建材礦業吉林有限公司