公司工會2010年安排計劃范文

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2010年工會工作的指導(dǎo)思想：以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，圍繞跨越發(fā)展，充分發(fā)揮工會維權(quán)作用。緊緊圍繞中心工作，搭臺唱戲，創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)精神，樹新世紀職工形象。充分調(diào)動廣大職工的積極性，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮廣大員工的聰明才智，力爭工會工作再上新臺階。

一、以“素質(zhì)工程”為先導(dǎo)，不斷加大工作創(chuàng)新力度

圍繞年工程目標任務(wù)，凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能。首先，要積極營造“人人終身學(xué)習(xí)，時時處處學(xué)習(xí)”的濃郁氛圍，積極引導(dǎo)員工“學(xué)知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動，通過學(xué)習(xí)，從而達到凝聚人心，增強戰(zhàn)斗力，發(fā)揮新時期廣大會員的聰明才智，在生產(chǎn)施工中廣泛開展群眾性技術(shù)練兵活動。積極開展創(chuàng)新工程杯競賽活動，競賽主題是“管理創(chuàng)優(yōu)，技術(shù)創(chuàng)新，工種創(chuàng)精，隊伍創(chuàng)優(yōu)”，爭創(chuàng)全優(yōu)工程。動員廣大職工立足本職，學(xué)先進、比貢獻、創(chuàng)一流、增效益，使廣大職工真正樹立起“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”的意識，為單位兩個文明建設(shè)建功立業(yè)。

二、繼續(xù)推動企業(yè)建設(shè)和實行平等協(xié)商及集體合同制度

公司工會要積極創(chuàng)建“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”活動，堅持合同履約責(zé)任制考評制度，提高合同履約率。工會要積極幫助職工與單位如期簽訂勞動合同，并用集體合同規(guī)范勞動合同。加強工會信訪、信息工作，配合黨政正確處理新形勢下內(nèi)部矛盾，對發(fā)生的問題及時調(diào)解，防止和妥善處理職工群體事件，開展正常的工會活動，建立工會法律援助制度，積極開展對困難職工的扶貧幫助工作。

三、進一步加強勞動保護工作，切實保障職工的人生安全

工會要加大宣傳安全生產(chǎn)的力度，開展多種類型的安全技術(shù)培訓(xùn)和系列講座，協(xié)助行政認真檢查考核安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時搞好整改。發(fā)動職工提合理化建議，并對其實施考核獎勵，同時加強工會勞動保護監(jiān)督工作，杜絕一切違反勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的事件發(fā)生。

四、著眼于職代會制度的完善和健全，進一步推行廠務(wù)公開

著力抓好“四抓”即抓認識、抓落實、抓考核、抓監(jiān)督。將職工最關(guān)心的問題真正及時公開。搞好班組建設(shè)，切實推行民主管理工作，不斷提高其參與決策和管理監(jiān)督的能力，建立健全中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況和業(yè)務(wù)招待費使用情況向職代會報告制度，逐步把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點，廣大職工關(guān)心的熱點，黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點作為廠務(wù)公開重點，廣泛開展職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，公開考核結(jié)果，增強透明度，并作為干部競爭上崗聘用、獎罰重要依據(jù)。

五、發(fā)揮工會各類宣傳教育陣地的作用

結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，加大對先進班組和先進工會個人工作宣傳的力度，弘揚勞模精神，深入開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，注重做好新時期職工思想政治工作，要在講實效上下功夫，增強職工的競爭意識、效益意識、生存意識和大局意識，使職工真正產(chǎn)生壓力和動力。積極配合黨政做好重點人的思想工作，化解矛盾，教育和引導(dǎo)職工識大體、顧大局、上下同心，自覺維護職工隊伍的穩(wěn)定工作。進一步推動群眾性文化體育活動，以豐富多彩的群眾文化活動為節(jié)目，增添喜慶的氣氛，增強職工的凝聚力。新晨

六、大力實施送溫暖工程，積極推進結(jié)對幫扶、互助合作工程建設(shè)

努力為職工排憂解難，為職工辦實事，謀求福利，使送溫暖工程經(jīng)常化、制度化、社會化。工會要積極配合行政部門為重病患者做好醫(yī)療費報銷工作，為困難職工提供信息服務(wù)，建好特困職工幫困檔案。

七、加強工會班組建設(shè)

以“爭當文明職工、創(chuàng)建文明班組”活動為重要載體，在職工中大力倡導(dǎo)“精一會二學(xué)三”，培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才，實施提高職工素質(zhì)工程。工會班組建設(shè)著重抓好合理化建議，民主管理、增收降耗、小改小革、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，協(xié)助搞好市級“創(chuàng)新班組”申創(chuàng)工作。在職業(yè)道德建設(shè)方面要大力弘揚愛崗敬業(yè)精神，幫助職工崗位自學(xué)成才，一崗多證。抓班組建設(shè)還要同思想教育、文明施工、綜合治理等工作相結(jié)合，并因地制宜地開展各類崗位培訓(xùn)和各種文體活動，陶治職工情操，表彰先進、弘揚正氣，為加強職工道德建設(shè)營造良好的社會氛圍。

八、突出維護女職工的特殊權(quán)益

一是以建功立業(yè)活動為主線，開展系列活動；二是組織更多的職工投入到素質(zhì)達標活動中來；三是加強學(xué)習(xí)，爭做“巾幗繪十五，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采”的先進。

2010年工會工作任重而道遠，新的機遇和挑戰(zhàn)催人奮進，希望和困難同在，讓我們同心同德，開拓創(chuàng)新，銳意進取，負重奮進，真抓實干、努力提高效益，爭創(chuàng)“模范職工之家.”用真誠和勤奮創(chuàng)造更加燦爛輝煌的明天。