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企業員工工會計劃范文

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企業員工工會計劃

一、1月份:

1、合同工已全部加入工會和很多員工崗位發生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協會由于人員變動,已發生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協會的座談會,議題是新形勢下的工會

工作,以及協會如何開展工作;

2、舉辦協會活動:每星期舉辦一期,每月四期;

3、策劃春節期間的攝影比賽活動:主要是發揮員工手中相機作

用,記錄員工的春節期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領作用;比賽結束時間計劃在三月份結束;

4、與各重要集團單位的工會建立聯系;

5、節前慰問員工:短信慰問,上門慰問;

二、2月份:

1、建立所有工會會員的生日檔案;

2、對攝影賽進行落實,并進行指導;

3、繼續舉辦協會活動;

4、籌辦迎春文藝會演;

5、完善基層工會小家建設;

6、籌建工會信息溝通平臺

三、3月份:

1、籌辦員工運動會;

2、攝影活動結果公布;

3、開展集團單位的工會聯誼;

4、繼續完善基層工會小家建設;

5、建立工會信息溝通平臺;

6、舉辦慶祝“三八”婦女節活動;

四、4、5月份:

1、組織員工體檢和體檢結果反饋;

2、利

用工會信息溝通平臺宣傳企業信息;

3、青年節活動籌劃、安排;

4、工

會會員慰問活動;

五、6月份:

1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;

2、慰問員工兒童活動;

3、舉辦一期工會干部的培訓活動;

六、7、8月份:

1、工會協會各項活動落實;

2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

七、9、10月份:

1、重陽節活動;

2、策劃一期金秋戶外攝影活動;

3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

八、11、12月份:

1、工會運動協會的落實;

2、年終總結和表彰。

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