前言：我們精心挑選了數篇優質組織生活會批評意見文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

 

一、針對支部書記同志提出的批評意見

1、**同志：

（1）工作激勵考核制度不到位，不能激發職工工作的積極性和主觀能動性。

2、**同志：

（1）對業務這塊沒有真正深入其中，抓落實不夠。

3、**同志：：

（1）作為精準扶貧“大村長”下村調研次數還要增加。

4、**同志

  （1）開展各種職工集體活動少了，要進一步提高員工的活力和集體凝聚力。

5、**同志

（1）對布置的工作跟蹤督導少，親歷親為少。

二、針對同志提出的批評意見

1、**同志：

（1）安排工作不夠科學，財會工作要多擔當。

2、**同志：

（1）提升工作效率，報賬不及時；財務有關規定沒及時做出解釋；

3、**同志：

（1）加強工作中的溝通配合、合作意識，有利于提升工作效率。

4、**同志：

（1）加強工作中的溝通配合、合作意識，有利于提升工作效率。

5、**同志：

（1）工作事業心、責任心要加強。

 

三、針對紀檢員提出的批評意見

1、**同志：

   （1）工作中有急躁情緒，處理問題缺乏韌性。

（2）對如何開展黨建工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。

2、**同志：

（1）在黨員活動日形式單一， 往往停留在按部就班開會， 跟綜問效少。

3、**同志：

（1）信息宣傳方面工作成效不明顯，沒有調動年輕人的積極性。

4、**同志：

（1）自我提高思想不夠，滿足于完成上級交辦的任務，工作思路不寬。

5、**同志：

（1）思想觀念方面還不能適應新形勢下的工作要求。 

四、針對某某同志提出的批評意見

1、**同志：

   （1）工作謀事缺激情、少活力的問題偶爾存在，滿足于不出差錯、平穩度過。

2、**同志：

（1）在自己分管業務工作的崗位上，缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內容不強，工作上的真抓實管上存在不足。

3、**同志：

（1）有時忙于業務工作疲憊煩躁時，對黨內開展的學習教育和活動也是不夠積極和主動。

4、**同志：

 （1）對分管業務知識學習不及時、不到位，導致工作安排中出現偏差。

5、**同志：

 （1）有時還存在畏難情緒。

五、針對同志提出的批評意見

1、**同志：

   （1）上班沒用心，集體主要榮譽感要加強

2、**同志：

（1）對新知識、新理論的學習熱情不高。

3、**同志：

（1）工作作風上有時存在散漫、松懈現象，目標要明確。

4、**同志：

 （1）工作責任心要加強，工作的積極性、主動性不高。

5、**同志：

 （1）業務學習不夠，某些地方存在工作拖拉，效率較低。

六、針對提出的批評意見

1、**同志：

   （1）加強宣傳思想工作，2019年宣傳任務爭取完成。

2、**同志：

（1）希望深入基層調查研究，提出服務三農指導意見。

3、**同志：

（1）增加和業務人員的交流。

4、**同志：

 （1）對職工反應的問題，被動解決多，被動解決少

5、批評意見

（1）缺乏創新意識。

第2篇

2、對待工作認真負責敢抓敢管，執行力比較強。但有時在工作擺布上，對主要領導關注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。工作中有急躁情緒，有時因為時間緊任務重，就顯得比較急躁，安排工作缺乏耐心。

3、在工作中有抓大放小的思想，存在只愿抓大事而對一些小事抓的不夠。

4、工作中有時不夠用心主動，缺乏創新作為開拓進取的精神。

5、在工作過程中，存在畏難情緒，組織協調潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心。

第3篇

一是缺乏嚴格的黨性鍛煉，拼搏精神欠缺。作為七十年代出生的年輕干部，相對接受黨內生活歷練和經歷不多，多側重于干實際工作，往往對自身的黨性修養提升和主觀世界改造重視不夠。走上處級崗位以后，聽表揚多，聽批評少，自我感覺良好，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高四種能力的增強，時常會自我滿足、自我陶醉。有時思想深處還摻雜著一些私心雜念，覺得新常態下少惹事、不惹人，少冒險、不出事，不敢負責、怕得罪人，缺乏“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的擔當精神和魄力勇氣，缺少焦裕祿同志那種舍身忘我的拼搏精神和敢于擔責的擔當意識，自身理想信念還不夠堅定。

二是降低了黨員自我要求，嚴以律己不夠。隨著生活、工作條件的改善和職務的升遷，錯誤地認為追求生活質量、工作條件的提高無可厚非，不知不覺中淡化了艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風。工作中對自我定位不高，滿足于一般化，降低了標準、放松了要求，多了一些暮氣，少了應有的朝氣。在處理人際關系方面，往往既想堅持原則，又想照顧人情，廉潔自律認識不足，警惕性不高。

三是放松了個人素質修養，工作方法欠缺。有時脾氣急躁，特別是工作壓力大或者事情緊急的情況下，批評人不注意方式。工作中也還存在不細致的地方，思想觀念有時跟不上時代步伐，顯得見識遲、行動慢，有時候有懈怠情緒，有畏縮不前，缺少勇氣現象。

二、對同志們的批評意見建議

XXX同志：抓大事顧大局，關心同志，希望在以后的工作中，能夠嚴格要求，敢于批評，促進同志的健康成長。

XXX同志：能結合新時代新要求開展創新性的工作，但步子不夠大，希望進一步加強開拓精神。