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組織生活會批評意見范文

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組織生活會批評意見

第1篇

 

一、針對支部書記同志提出的批評意見

1、**同志:

(1)工作激勵考核制度不到位,不能激發職工工作的積極性和主觀能動性。

2、**同志:

(1)對業務這塊沒有真正深入其中,抓落實不夠。

3、**同志::

(1)作為精準扶貧“大村長”下村調研次數還要增加。

4、**同志

  (1)開展各種職工集體活動少了,要進一步提高員工的活力和集體凝聚力。

5、**同志

(1)對布置的工作跟蹤督導少,親歷親為少。

二、針對同志提出的批評意見

1、**同志:

(1)安排工作不夠科學,財會工作要多擔當。

2、**同志:

(1)提升工作效率,報賬不及時;財務有關規定沒及時做出解釋;

3、**同志:

(1)加強工作中的溝通配合、合作意識,有利于提升工作效率。

4、**同志:

(1)加強工作中的溝通配合、合作意識,有利于提升工作效率。

5、**同志:

(1)工作事業心、責任心要加強。

 

三、針對紀檢員提出的批評意見

1、**同志:

   (1)工作中有急躁情緒,處理問題缺乏韌性。

(2)對如何開展黨建工作的主動性還不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。

2、**同志:

(1)在黨員活動日形式單一, 往往停留在按部就班開會, 跟綜問效少。

3、**同志:

(1)信息宣傳方面工作成效不明顯,沒有調動年輕人的積極性。

4、**同志:

(1)自我提高思想不夠,滿足于完成上級交辦的任務,工作思路不寬。

5、**同志:

(1)思想觀念方面還不能適應新形勢下的工作要求。 

四、針對某某同志提出的批評意見

1、**同志:

   (1)工作謀事缺激情、少活力的問題偶爾存在,滿足于不出差錯、平穩度過。

2、**同志:

(1)在自己分管業務工作的崗位上,缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內容不強,工作上的真抓實管上存在不足。

3、**同志:

(1)有時忙于業務工作疲憊煩躁時,對黨內開展的學習教育和活動也是不夠積極和主動。

4、**同志:

 (1)對分管業務知識學習不及時、不到位,導致工作安排中出現偏差。

5、**同志:

 (1)有時還存在畏難情緒。

五、針對同志提出的批評意見

1、**同志:

   (1)上班沒用心,集體主要榮譽感要加強

2、**同志:

(1)對新知識、新理論的學習熱情不高。

3、**同志:

(1)工作作風上有時存在散漫、松懈現象,目標要明確。

4、**同志:

 (1)工作責任心要加強,工作的積極性、主動性不高。

5、**同志:

 (1)業務學習不夠,某些地方存在工作拖拉,效率較低。

六、針對提出的批評意見

1、**同志:

   (1)加強宣傳思想工作,2019年宣傳任務爭取完成。

2、**同志:

(1)希望深入基層調查研究,提出服務三農指導意見。

3、**同志:

(1)增加和業務人員的交流。

4、**同志:

 (1)對職工反應的問題,被動解決多,被動解決少

5、批評意見

(1)缺乏創新意識。

第2篇

2、對待工作認真負責敢抓敢管,執行力比較強。但有時在工作擺布上,對主要領導關注的工作高度重視,對有的工作用力不夠。工作中有急躁情緒,有時因為時間緊任務重,就顯得比較急躁,安排工作缺乏耐心。

3、在工作中有抓大放小的思想,存在只愿抓大事而對一些小事抓的不夠。

4、工作中有時不夠用心主動,缺乏創新作為開拓進取的精神。

5、在工作過程中,存在畏難情緒,組織協調潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法,遇到困難,缺乏迎頭應對的勇氣和決心。

第3篇

一是缺乏嚴格的黨性鍛煉,拼搏精神欠缺。作為七十年代出生的年輕干部,相對接受黨內生活歷練和經歷不多,多側重于干實際工作,往往對自身的黨性修養提升和主觀世界改造重視不夠。走上處級崗位以后,聽表揚多,聽批評少,自我感覺良好,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高四種能力的增強,時常會自我滿足、自我陶醉。有時思想深處還摻雜著一些私心雜念,覺得新常態下少惹事、不惹人,少冒險、不出事,不敢負責、怕得罪人,缺乏“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的擔當精神和魄力勇氣,缺少焦裕祿同志那種舍身忘我的拼搏精神和敢于擔責的擔當意識,自身理想信念還不夠堅定。

二是降低了黨員自我要求,嚴以律己不夠。隨著生活、工作條件的改善和職務的升遷,錯誤地認為追求生活質量、工作條件的提高無可厚非,不知不覺中淡化了艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風。工作中對自我定位不高,滿足于一般化,降低了標準、放松了要求,多了一些暮氣,少了應有的朝氣。在處理人際關系方面,往往既想堅持原則,又想照顧人情,廉潔自律認識不足,警惕性不高。

三是放松了個人素質修養,工作方法欠缺。有時脾氣急躁,特別是工作壓力大或者事情緊急的情況下,批評人不注意方式。工作中也還存在不細致的地方,思想觀念有時跟不上時代步伐,顯得見識遲、行動慢,有時候有懈怠情緒,有畏縮不前,缺少勇氣現象。

二、對同志們的批評意見建議

XXX同志:抓大事顧大局,關心同志,希望在以后的工作中,能夠嚴格要求,敢于批評,促進同志的健康成長。

XXX同志:能結合新時代新要求開展創新性的工作,但步子不夠大,希望進一步加強開拓精神。

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