企業(yè)會計信息論文范文

前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)企業(yè)會計信息論文文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

1．1企業(yè)對職工應負擔的責任

人力資源不僅是社會的寶貴財富，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可或缺的力量。一個優(yōu)秀的企業(yè)要想在競爭的環(huán)境中取得一席之位，首先要保障員工的生命安全，其次要確保員工的收入待遇、集體福利、工作條件的不斷改善等。

1．2企業(yè)對生態(tài)環(huán)境應負擔的責任

經(jīng)濟的發(fā)展，工業(yè)技術(shù)的提高，帶來了一系列的環(huán)境問題，企業(yè)在追求利潤最大化的同時，必須對生態(tài)環(huán)境承擔責任。包括在生產(chǎn)經(jīng)營過程中合理利用資源，減少不可再生資源的使用率，加強對污染的防治，減少對三廢的排放等。

1．3企業(yè)對消費者應履行的責任

企業(yè)在營銷的過程中，不僅要考慮自身利益，而且要考慮消費群體的心理感受。這就需要企業(yè)確保賣出的商品或提供的服務符合消費者的要求，還要安全可靠。如果產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，企業(yè)應及時對被損害的消費者以補償支出，從而消除產(chǎn)品的負面作用。

2企業(yè)社會責任會計信息披露的必要性

2．1企業(yè)社會責任會計信息披露是利益相關(guān)者的要求

企業(yè)利益相關(guān)者包括員工，消費者，債權(quán)人，投資者，政府等等。這些利益相關(guān)者為了實現(xiàn)自身的經(jīng)濟利益，就必須依據(jù)企業(yè)披露的社會責任會計信息，了解和掌握企業(yè)對資源的配置和使用，從而才能決定是否把手中的資源交給企業(yè)，以做出正確的決策。所以，企業(yè)社會責任會計信息披露是利益相關(guān)者的要求。

2．2企業(yè)社會責任會計信息披露是樹立企業(yè)良好形象的重要途徑

當前，我國很多企業(yè)的社會責任觀念不強，安全生產(chǎn)意識比較差，導致生產(chǎn)事故經(jīng)常發(fā)生。這些行為嚴重破壞了企業(yè)的良好形象，減弱了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。要解決該問題，企業(yè)就必須將其社會責任會計信息向社會各界公布。這樣不僅可以使政府對企業(yè)業(yè)績做出評價的基礎上合理配置資源，而且可以使社會公眾通過披露的信息增強對企業(yè)的信任度，從而樹立企業(yè)的良好形象。

2．3企業(yè)社會責任會計信息披露是和諧社會發(fā)展的前提

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，全球化步伐的加快，生態(tài)惡化、環(huán)境污染、社會保障等問題嚴重影響并制約著我國的可持續(xù)發(fā)展。為了構(gòu)建和諧社會，國家首次把降低能耗，單位工業(yè)增加值用水量，耕地最低量等約束性指標納入和諧社會發(fā)展主要指標體系，積極推進企業(yè)履行社會責任。因此企業(yè)有必要向政府和社會公眾披露其社會責任會計信息，以便于政府制定正確的經(jīng)濟政策，努力實現(xiàn)經(jīng)濟，社會，環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進和諧社會的構(gòu)建。

3企業(yè)社會責任會計信息披露的現(xiàn)狀

當前，我國企業(yè)社會責任會計信息披露理論還不健全，披露的內(nèi)容，方式還很不規(guī)范，國家也沒有相應的法律法規(guī)強制要求企業(yè)披露會計信息，不管是在理論還是在實務方面，都處于探索階段。目前主要存在以下問題：

（1）企業(yè)披露社會責任會計信息的意識淡薄

在傳統(tǒng)觀念的影響下，企業(yè)把追求利潤最大化作為其最終目標，可卻忽視了將企業(yè)放在整個社會環(huán)境中來考慮。正是由于該原因，導致企業(yè)無法自覺的披露社會責任信息。

（2）相關(guān)法律法規(guī)的缺失

我國目前還沒有具體的準則規(guī)定企業(yè)要對社會責任會計信息進行披露。雖然在相關(guān)法律中涉及這方面，但卻未對企業(yè)如何履行社會責任會計信息披露做出明確要求，這就使得企業(yè)不對社會責任會計信息進行披露，或披露不全面。

4完善企業(yè)社會責任會計信息披露的對策

第2篇

一、提高民營企業(yè)會計信息質(zhì)量的必要性

1.有利于信息使用者獲取正確的會計信息。優(yōu)質(zhì)的會計信息能夠保證信息的使用者做出正確的決策，沒有真實、準確的會計信息，很可能為決策者帶來巨大的經(jīng)濟損失，提高民營企業(yè)的會計信息質(zhì)量，會助推企業(yè)做好決策。不斷鞏固和強化會計信息，并提升會計信息使用率來滿足會計信息使用者的需求。2.有利于民營企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。為促進經(jīng)濟發(fā)展，需要逐步完善經(jīng)濟體制，改進運行模式。民營企業(yè)經(jīng)濟效益的提升依賴于準確有效的會計信息，它為民營企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理提供保障。因此，要加強民營企業(yè)內(nèi)部審計力度，不斷完善會計信息質(zhì)量要求。3.有利于民營企業(yè)制定長期的發(fā)展戰(zhàn)略。民營企業(yè)的管理者只有通過真實、準確的會計信息才能對企業(yè)的財務狀況及經(jīng)營成果進行分析，才能預測企業(yè)的發(fā)展前景。通過對不同時期會計信息的對比分析，充分發(fā)掘利潤空間，進一步完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定有效的長期發(fā)展戰(zhàn)略，使市場各要素配置合理，以適應經(jīng)濟的全面發(fā)展。

二、民營企業(yè)會計信息質(zhì)量控制存在的問題

1.民營企業(yè)會計信息失真問題嚴重。由于我國現(xiàn)行法律法規(guī)還不夠完善，不能夠適應民營經(jīng)濟的飛速發(fā)展，加之民營企業(yè)自身的問題，如會計人員專業(yè)素質(zhì)不高，利益驅(qū)動，內(nèi)部監(jiān)督不嚴等，使得民營企業(yè)的會計信息失真問題較為嚴重。其主要表現(xiàn)在：其一，原始憑證不實。一些民營企業(yè)的管理者法律意識淡薄，加之政府與相關(guān)部門的監(jiān)管不力，導致企業(yè)在原始憑證上作假。如打白條、虛開發(fā)票、將報廢發(fā)票入賬等。其二，賬務處理混亂，母子公司關(guān)聯(lián)交易核算不嚴。我國大部分民營企業(yè)應采用"權(quán)責發(fā)生制"對經(jīng)濟業(yè)務加以記錄，但大部分民營企業(yè)的會計記錄并不能真實、及時反映企業(yè)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務狀況。例如：有些民營企業(yè)雖然已經(jīng)完成了產(chǎn)品的銷售，但會計人員并沒有進行記錄，本應記入“主營業(yè)務收入”及“應收賬款”中的金額完全沒有反映在會計記錄中。又如一些民營企業(yè)私自進行了頻繁的現(xiàn)金交易，但會計記錄卻較為隨意，賬目記錄十分混亂。還有些民營企業(yè)因為與個人進行交易，無法開具發(fā)票，或采取“借戶開票”的方式獲取發(fā)票，使得其會計記錄既不全又不真實。一些大型的民營企業(yè)，設立了許多子公司，為了逃避納稅，獲得利潤，母子公司存在頻繁的關(guān)聯(lián)交易，這樣千方百計的將企業(yè)的經(jīng)營利潤轉(zhuǎn)移。其三，假發(fā)票"沖賬"現(xiàn)象較為嚴重。我國對企業(yè)的管理工作仍是以票據(jù)為主要的管理依據(jù)，財務的報銷用發(fā)票，稅款的抵消用發(fā)票，企業(yè)財務人員做報表、企業(yè)報銷結(jié)算等都需要發(fā)票來沖賬。這樣便有許多民營企業(yè)為了少繳稅款，增加企業(yè)的收益，找無真實交易的企業(yè)開虛假發(fā)票，支付對方一些“稅點”作為好處，以此做出來的會計記錄必定無真實度可言。2.民營企業(yè)會計信息系統(tǒng)的管理工作落后。一些民營企業(yè)雖建立了自己的會計信息系統(tǒng)，但由于內(nèi)部控制不嚴，使得會計信息質(zhì)量難以保證。比如操作人員失誤，在錄入憑證時發(fā)生錯誤，導致科目匯總表、會計報表等發(fā)生錯誤，從而影響了整個賬務系統(tǒng)的真實性。許多民營企業(yè)的財務人員綜合素質(zhì)偏低，不能較為熟練掌握財務軟件的使用方法，不能及時解決財務軟件在運行中出現(xiàn)的故障。只有從根本上解決這些問題才能保障民營企業(yè)會計信息質(zhì)量。3.會計信息監(jiān)督機制不健全。我國會計工作的監(jiān)督主體主要有：財務部門、審計部門、稅務部門等，它們可以對違法的會計行為實施處罰，這是一種外部監(jiān)督。但是現(xiàn)行的監(jiān)管模式中，多個監(jiān)管部門職能分割，他們各行其是，多頭監(jiān)管，沒有形成一個有效的綜合管理體系，各種經(jīng)濟監(jiān)督的標準不統(tǒng)一，這樣有些民營企業(yè)抓住監(jiān)管中的漏洞，做虛假報告。審計部門的注冊會計師的職責就是審計企業(yè)的會計信息真實性，然而，許多注冊會計師缺乏職業(yè)道德，與企業(yè)勾結(jié)在一起，弄虛作假，導致企業(yè)會計信息質(zhì)量難以保證。4.會計制度、會計法規(guī)本身的缺陷。近幾年，雖然我國已經(jīng)修訂了《公司法》《會計法》等法律，但是這些法律法規(guī)的修訂往往是根據(jù)過去的經(jīng)濟環(huán)境而做出的，帶有一定的滯后性，這使得會計人員在遇到新的經(jīng)濟業(yè)務時，無章可循，處理起來有較強的隨意性。另外這些法律法規(guī)的某些內(nèi)容空泛，無相關(guān)實施細節(jié)，實際工作中可操作性較差，也容易使會計核算產(chǎn)生偏差，從而導致會計信息失真。5.民營企業(yè)內(nèi)部會計控制制度不完善。通常，內(nèi)部會計控制制度包括會計人員崗位責任制度、稽核制度、財產(chǎn)清查制度、財務收支審批制度等。但是許多民營企業(yè)并沒有建立這些制度，導致責任不明，分工不明，會計核算混亂，如出納人員監(jiān)管稽核、收入、費用及債權(quán)債務的登記等工作。由于出納人員負責單位的資金收付，而每一筆資金的收付必然會引起收入、費用或債權(quán)債務的發(fā)生。如果把這些業(yè)務交給出納一人負責，那樣出納既管錢又管賬，失去監(jiān)控，便會滋生一些貪污舞弊的行為，進而為會計信息質(zhì)量埋下隱患。

三、提升民營企業(yè)會計信息質(zhì)量的對策

1.完善民營企業(yè)的會計信息系統(tǒng)。（1）制定嚴格的控制制度及操作制度。一個成功的會計信息系統(tǒng)需要與之配套的管理制度。而手工賬的管理制度不能完全適用，需根據(jù)自身的會計信息系統(tǒng)來建立新的合適的管理制度，還需加強內(nèi)部控制以保證系統(tǒng)安全地運行。建立內(nèi)控制度時應注意以下幾點：第一，不兼容權(quán)限分離原則；第二，安全、保密原則；第三，相互制約原則；第四，內(nèi)部防范原則。（2）制定數(shù)據(jù)備份制度，做好資料保管工作。在會計信息系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，備份便可發(fā)揮作用。因此，一個良好的備份制度能夠充分保證會計信息的安全，應對會計數(shù)據(jù)雙備份或多備份，并注明資料形成時間和操作員姓名，放入專柜中，由專人保管。同時，這些資料應遠離磁場，注意防塵、防潮，定期檢查、復制來保證備份數(shù)據(jù)的安全性。（3）建立安全、有效的網(wǎng)絡運行環(huán)境。首先，可以建立防火墻。在防火墻上設置一系列的安全策略，這樣可以過濾掉一些非法訪問的請求數(shù)據(jù)包來阻止黑客攻擊內(nèi)部網(wǎng)絡。其次，應重視計算機病毒的防范工作。根據(jù)企業(yè)的實際情況合理地選用防病毒軟件，及時升級防毒軟件，實時監(jiān)測和殺毒。將賬務軟件與第三方反病毒軟件捆綁來增強其自身的防病毒能力。2.加大執(zhí)法力度，加大會計信息造假成本。目前，政府監(jiān)管部門對民營企業(yè)會計信息造假的處罰僅停留在經(jīng)濟上，并沒有針對造假的人或企業(yè)。企業(yè)往往通過編造虛假的會計信息來騙過債權(quán)人或國家監(jiān)管部門的檢查，并以此來偷稅漏稅或獲取金融機構(gòu)的貸款等，會計人員可以借此來獲得上司的賞識和穩(wěn)定的灰色收入。從一樁樁造假案件中不難看出，企業(yè)的造假成本遠遠低于造假所得的經(jīng)濟利益。因此，應加大企業(yè)會計信息造假的處罰力度，重點追究會計信息造假單位負責人的責任，執(zhí)法要嚴，決不姑息，不僅要讓會計信息造假者從經(jīng)濟上承受巨大損失，也要從政治上給予嚴懲，使其感到會計信息造假得不償失，從源頭上杜絕會計信息造假。3.健全政府相關(guān)部門的會計信息監(jiān)督網(wǎng)絡。政府各部門應進行及時的溝通及交流，建立民營企業(yè)會計信息監(jiān)督的共享機制，可由財政部門或其派遣的信息員負責收集、整理并記錄企業(yè)的會計信息，將企業(yè)的會計信息質(zhì)量進行分類，并對其公開披露。這樣企業(yè)才能主動提升會計信息質(zhì)量來維護自身形象；而會計信息使用者又多一條渠道來了解企業(yè)，從而做出正確的決策。4.完善相關(guān)法律、法規(guī)。制定與經(jīng)濟發(fā)展相適應的法律制度，刪除過時或不適用的條文，為民營企業(yè)的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。同時，要建立企業(yè)誠信度評價機制，在會計信息真實性、信貸和稅收等方面綜合評價企業(yè)的誠信度，為企業(yè)提供良好的社會競爭環(huán)境。5.健全民營企業(yè)內(nèi)部控制制度。首先，建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，規(guī)范并監(jiān)督公司的會計行為，加強對會計信息形成過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，從而有效解決會計工作中的問題。其次，要明確會計崗位職責，這樣才能使會計工作程序化、規(guī)范化的進行，有利于提高會計工作的效率和質(zhì)量，進而保證會計信息質(zhì)量。

四、結(jié)束語

第3篇

1.外部因素

由于會計信息具有不對稱性與外部性，同時建筑企業(yè)生產(chǎn)建設的特殊性存在，所以也導致了建筑企業(yè)會計信息具有的不對稱性現(xiàn)象十分明顯。同樣，建筑企業(yè)會計信息畢竟產(chǎn)生于建筑企業(yè)內(nèi)部，屬于經(jīng)營者主要項目經(jīng)營實施財政決策的主要參考依據(jù)，所以會計信息最終持有者就屬于建筑企業(yè)的經(jīng)營者。但是，會計信息最終反映給經(jīng)營者時，往往會通過一系列的確認、報告、計量等的使用處理階段。這期間，不可能百分百保持會計信息前后發(fā)生狀況的一致性，所以會計信息確實具備一定的不對稱性。比如，對于股票市場而言，某些大股東與散戶之間就存在著明顯的信息不對稱性，這種不對稱性往往使得會計信息主要掌權(quán)者予以可乘之機。同樣，建筑企業(yè)中的一些領(lǐng)導部門會故意教唆會計人員報假賬或者虛報賬目，就必然會給企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營的項目實施帶來很大的負面影響，如情節(jié)嚴重的話會造成經(jīng)濟犯罪。例如，某些單位的領(lǐng)導在職期間，要求會計做假賬、虛構(gòu)支付一些勞務費和租金等一些方式來占用公司的資金。這樣的話，一方面這個公司的領(lǐng)導通過他職位權(quán)利來占有公司的財產(chǎn)已經(jīng)構(gòu)成了犯罪，另一方面來講會計人員在利益的驅(qū)使下，也會客觀的影響到他對職業(yè)的判斷能力從而做出違法犯罪的事情來，進而會嚴重影響公司各類業(yè)務項目的資金運轉(zhuǎn)，對公司經(jīng)營效益構(gòu)成嚴重威脅。會計信息外部性予以細致劃分時可將其分為正外部性與負外部性。前者主要強調(diào)的是經(jīng)濟主體所產(chǎn)生其他額外利潤；后者主要強調(diào)的是其他主體所蒙受的額外成本，一種是收益獲得，一種是外部支出。同樣，如果在建筑企業(yè)看待會計信息不真實的現(xiàn)象也有很多，即企業(yè)負責人或者信息編制者利用會計信息來人為性的謀求己方效益。

2.內(nèi)部因素

內(nèi)部因素主要包括制度方面與會計從業(yè)素質(zhì)水平。一般會計信息失真多表現(xiàn)在會計主體與會計執(zhí)行者間存有的矛盾。在目前國內(nèi)經(jīng)濟體制條件下，建筑產(chǎn)業(yè)會計主體與會計執(zhí)行者都或多或少存在一定矛盾因素在里面。其中，會計主體多指代建筑企業(yè)的領(lǐng)導階層；按照現(xiàn)行會計制度及會計行業(yè)規(guī)范要求而言，會計執(zhí)行者應能依法監(jiān)督會計主體實施行為。不過，現(xiàn)在社會里，“人情世故”與“高度服從”的關(guān)系作用下，會計執(zhí)行者的會計職業(yè)判斷能力體現(xiàn)并不明顯，多體現(xiàn)為高度執(zhí)行領(lǐng)導授意的各項“命令”，所以會計信息監(jiān)督職責更無從說起。

二、提高建筑企業(yè)會計信息質(zhì)量的改進措施研究

1.健全會計法規(guī)體系，強調(diào)法制宣傳

有效控制會計信息失真，必須依據(jù)我國當前國情狀況，會計準則實施進展情況，以及建筑市場經(jīng)濟發(fā)展實際等去健全、完善制定一套適用的會計準則，這對其他行業(yè)保障會計信息質(zhì)量同樣受用。此外，要大力宣傳會計行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條例等，以發(fā)揮出宏觀法制環(huán)境下的社會監(jiān)督效用，促進會計工作者能夠高度具備法律責任觀，使會計主體及會計執(zhí)行者都能嚴于律己、約束己身、依法從業(yè)，形成較強法制觀念，為會計信息真實處理提供可靠保障。

2.大力改革會計人員管理機制

提高會計信息的會計人員監(jiān)督職能，應加強會計人員管理體制的大力改革與深入推進。目前而言，可以進一步改進會計委派制并加以實施。該制度的實施主要是指國家根據(jù)所有者的身份通過行政管理職能對企、事業(yè)組織機構(gòu)提供會計機構(gòu)負責人、主管會計等監(jiān)督委派的一種體系制度。如此一來，委派而來的會計人員能夠發(fā)揮重要的會計信息監(jiān)督職能，具備較高職業(yè)判斷能力，可按照國家政策與現(xiàn)行會計法規(guī)、會計準則實施要求等提供可靠的會計信息。

3.完善會計實務處理工作的內(nèi)部監(jiān)督機制

建筑企業(yè)應結(jié)合實際經(jīng)營狀況建立必要的財務內(nèi)控制度，針對會計信息質(zhì)量管理制定出適用的管理規(guī)范要求，比如制定各類會計憑證材料的管理方法，明確資產(chǎn)成本核算辦法，包括研究出切實可行的資金結(jié)算方法等；同時，會計工作者應能按照會計制度、準則要求等處理會計實務，確保會計信息失真現(xiàn)象可控，保障信息真實有效。此外，會計信息內(nèi)控制度的實施，也要配套應用內(nèi)部審計機制，以發(fā)揮出審計單位的信息稽核作用，避免人為舞弊、刻意唆使等產(chǎn)生的信息造假現(xiàn)象發(fā)生。

4.結(jié)合經(jīng)營實際建立健全的外部控制機制

由于針對會計信息質(zhì)量管理的內(nèi)部控制及內(nèi)部審計機制都一定程度上受到建筑企業(yè)的當局管理者所影響，導致會計信息失真的監(jiān)督控制出現(xiàn)一定的局限性。因此，為了避免這種局限性帶來的不利效果，建筑企業(yè)應能同步完善建設外部控制機制：一是要加大以單位負責人為重點的會計執(zhí)法力度，大力營造融單位內(nèi)部監(jiān)督、注冊會計師監(jiān)督、國家監(jiān)督為一體的會計監(jiān)督體系，開展經(jīng)常監(jiān)督檢查與專項檢查，對查出的問題，堅決依法處理；二是要加強會計人員從業(yè)資格管理和職稱管理，對任用無證人員以及會計機構(gòu)負責人（會計主管人員）不符合任職條件的單位和個人，要例行嚴厲查處。

5.提供會計從業(yè)者的職業(yè)判斷能力

會計從業(yè)者的職業(yè)判斷能力與會計職業(yè)道德體系建設及基本從業(yè)技能水平等息息相關(guān)。因此，加強必要的財務會計培訓組織活動非常必要，同時要在培訓組織活動中同樣強調(diào)會計職業(yè)道德建設，并要開展必要的收稅業(yè)務科目輔導，提高會計從業(yè)者的會計實務綜合處理水平，有效抑制會計信息人為舞弊、造假等行為的發(fā)生，提高會計信息質(zhì)量管理水平。

三、結(jié)語