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企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式研討范文

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企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式研討

摘要:安全生產(chǎn)這個詞早已被各行各業(yè)所重視,安全生產(chǎn)不僅是對員工負責,更是對企業(yè)負責,安全生產(chǎn)反映著一個企業(yè)是否健康的可持續(xù)發(fā)展,同時也是企業(yè)生產(chǎn)標準化的主要衡量依據(jù)。制定安全的管理制度及對應(yīng)的操作規(guī)程,有效的將安全隱患進行排除,降低了企業(yè)的生產(chǎn)風險本文將圍繞如何進行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理,并針探究了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式,為企業(yè)的發(fā)展提供了安全保障。

關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);企業(yè)標準化;管理模式;員工

現(xiàn)如今,企業(yè)生產(chǎn)活動中,越來越意識到安全生產(chǎn)的重要性,在企業(yè)的發(fā)展進行中,標準化的管理模式能夠保障了企業(yè)高效的進行安全生產(chǎn),同時也能夠為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

1有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的實際現(xiàn)狀

1.1缺乏有效的管理制度

在實際的生產(chǎn)活動中,大部分企業(yè)仍然缺乏一套較為完善的安全生查管理制度,或是并沒有根據(jù)實際情況,而是“照搬照抄”其它優(yōu)秀的企業(yè)管理模式,使得企業(yè)的安全生產(chǎn)相關(guān)制度無法落實到實際生產(chǎn)當中來。同時,伴隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各行各業(yè)也都發(fā)生著翻天覆地的變化,相應(yīng)的各個企業(yè)管理制度也應(yīng)該隨之不斷的創(chuàng)新與完善著,這樣才能夠滿足企業(yè)安全生產(chǎn)的實際需求,然而目前很多企業(yè)的安全管理制度仍舊沿襲著以往所制定的管理模式,與實際生產(chǎn)呈現(xiàn)嚴重的脫軌現(xiàn)象,嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展,使得企業(yè)的實際生產(chǎn)存在著大量的安全隱患。

1.2缺乏有效的監(jiān)督管理

在企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督活動中,安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)的監(jiān)督起到重要作用。他是監(jiān)督管理制度的主要負責人,對企業(yè)中的安全生產(chǎn)事件進行監(jiān)督和管理。但是在實際生產(chǎn)中往往由于相關(guān)監(jiān)管不到位,并沒有嚴格按照規(guī)章制度進行管理,缺乏監(jiān)督監(jiān)管力度;或是由于缺乏的檢查設(shè)備,使得監(jiān)督工作無法精細化、準確化,導致存在大量的安全隱患。同時還有可能存在監(jiān)督管理人員綜合素質(zhì)水平不高,在實際工作中玩忽職守、過于自負、缺乏嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度等,使得實際的安全監(jiān)督工作無法進行落實。

1.3員工安全生產(chǎn)意識薄弱

企業(yè)中的員工,尤其是基層的一線員工,他們對于企業(yè)而言扮演著重要的角色,同時也是安全生產(chǎn)管理的主要對象,以及安全生產(chǎn)制度的主要執(zhí)行者。而在實際的生產(chǎn)活動中,這些崗位的員工大都要求較低,像很多低學歷的勞動者,或者是農(nóng)村剩余勞動力,這些員工的文化水平不高,綜合素質(zhì)參差不齊,安全生產(chǎn)意識薄弱,缺乏安全保護意識。尤其對于一些安全生產(chǎn)操作對比于其他操作而言更加”麻煩“,使得員工不愿意進行安全生產(chǎn)操作,更愿意脫離這些保護而進行危險的操作。這無疑提高了生產(chǎn)當中的安全隱患,甚至導致事故發(fā)生。

2提高企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的管理措施

2.1完善安全生產(chǎn)管理流程與制度

在指定安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度時,要結(jié)合企業(yè)的實際生產(chǎn)環(huán)境,及參考國家相關(guān)規(guī)定,建立適合企業(yè)發(fā)展及生產(chǎn)所需的標準化生產(chǎn)管理體系。該管理制度既要滿足生產(chǎn)的安全需要,同時還要符合企業(yè)發(fā)展所需,具有針對性與實用性,且要隨著企業(yè)的發(fā)展時時更新,不斷完善著。另外該規(guī)章制度還要更加完善,不僅要包括規(guī)范化的操作流程指導,將細節(jié)細化到每一個點,還要更加全面的包括生產(chǎn)的一切活動內(nèi)容,包括:安全生產(chǎn)指導、監(jiān)督管理、負責人、培訓等等。建立完善的生產(chǎn)監(jiān)督管理機制,對企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了有效的依據(jù)與保障。

2.2提高相關(guān)人員綜合素質(zhì)水平

其中安全生產(chǎn)涉及到人員除了生產(chǎn)執(zhí)行人員,還包括管理監(jiān)督人員。加大對員工的培訓力度,定期對操作員工進行安全生產(chǎn)教育培訓,將安全生產(chǎn)納入到實際的工作考核范圍當中來,增強其對安全生產(chǎn)的意識,及提高其自我保護意識。同時,強化對管理人員的培訓,提高其自身的綜合隨之水平,加強其對安全生產(chǎn)知識的理解,從而才能夠更好的發(fā)揮其監(jiān)督監(jiān)管力度,為了提高監(jiān)督管理工作人員的對安全生產(chǎn)知識的學習,提高其對危險隱患的排擦意識,不定期的對其抽查,其將考核結(jié)果納入到綜合績效考核當中來,落實監(jiān)督監(jiān)管流程,明確責任制,將實際生產(chǎn)的每一環(huán)節(jié)都進行有效的備注,具體落實到每一個管理責任人身上,增強其責任感與使命感。另外,引進相關(guān)的安全生產(chǎn)設(shè)備,能夠?qū)赡馨l(fā)生的危險操作給予一定的警示,以提醒操作人員進行安全生產(chǎn)操作,大大降低了安全生產(chǎn)過程中的安全隱患,有效的保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)活動。

2.3建立安全隱患排查機制

在實際的生產(chǎn)過程中,企業(yè)要建立一套完善的排查隱患機制,尤其是可能存在的重大安全隱患,或者是危險性極高的重大危險源。通過對相關(guān)人員的培訓,建立起一個安全架構(gòu),并在實際的生產(chǎn)中,增加對安全事故的排查力度及排查頻率,以保證正常的生產(chǎn)活動。同時,還要建立對應(yīng)的排查風險評估機制,詳細的記錄著可能存在風險的生產(chǎn)操作,或是經(jīng)常發(fā)生事故頻率較高的操作,在一定程度上能夠為操作人員提供參考,其操作人員結(jié)合實際生產(chǎn)活動,不斷補充和完善這份評估風險報告。另外要求工作人員具備良好的安全防患意識,且同時具備較高的綜合素質(zhì)水品及分析能力,能過準確的辨別和排查可能存在安全生產(chǎn)風險的操作,并能夠?qū)σ呀?jīng)發(fā)生危險的問題給予及時有效的解決。

3結(jié)語

相較于以往的生產(chǎn)操作,由于缺乏安全生產(chǎn)管理意識,導致企業(yè)生產(chǎn)存在巨大的安全隱患,而這些隱患終將危害企業(yè)及個人,而就具體原因進行分析,得出管理制度缺失、人員綜合素質(zhì)水平不高、管理不到位等,這些都對影響企業(yè)的日常生產(chǎn)活動,因而提高企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的管理上十分必要的。文章從三個方面來提出具體的改善措施,包括提高人員的綜合素質(zhì)水平,完善管理制度,建立合理的排查機制等等,以保障企業(yè)的正常生產(chǎn)活動,推動企業(yè)的發(fā)展進步。

參考文獻:

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[2]林建國.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式研究[J].黑龍江科技信息,2014(180).

作者:楊海坤 單位:中糧生化能源(公主嶺)有限公司

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