企業會計工作及治理對策范文

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摘要：

會計是企業中的一項基礎性工作，會計工作效果如何直接決定著企業財務管理工作成效，也影響著企業效益。為此，企業應高度重視會計工作，確保財務信息真實、可靠、完整，能為企業決策提供有力的會計信息支持，提高企業財務管理的科學性和有效性。文章從企業管理實際情況入手，簡要分析了企業會計工作現狀，著重探討了會計秩序與會計責任中的問題，然后從會計隊伍、會計機構、規章制度、內部控制四個方面提出了完善會計工作的有效措施，以提高企業會計工作質量。

關鍵詞：

企業會計工作；現狀；存在問題；治理對策

隨著經濟社會的快速發展，我國企業面臨的內外環境發生了重大變化，會計工作遇到了新情況和新問題。為滿足企業財務管理與經營發展需要，企業需要進一步提高會計工作質量，做好財務管理的基礎工作。目前，我國推出了新的會計制度，實現了與國際接軌，保證了會計工作在企業財務管理中作用的發揮。但是，筆者認為在新舊規章制度交替并存的情況下，因監督機制落實不夠到位，會計工作仍存在一些問題，并對存在問題進行了剖析，同時提出了解決問題的一些舉措。

一、企業會計工作中存在的主要問題

（一）會計秩序仍有待進一步理順根據《會計法》中相關規定，企業會計工作具有獨立性，且要實行監督管理，以確保會計工作的獨立性，保證會計工作質量。但是，這些要求在企業會計工作中并未得到徹底的貫徹落實。內部監督部門，受制于單位領導,外部受制于地方政府，造成塊強條弱，執法檢查彈性化，造成會計秩序相對紊亂。比如，審計中發現有單位存在偷稅行為，如果偷稅企業及時補交稅款就可能免于處罰。這種不規范的行為嚴重擾亂了正常的會計秩序，影響了相關法律法規的權威性。此外，一些會計人員缺乏法律意識和職業素養，在領導干預下“監守自盜”，嚴重影響了會計秩序。

（二）對會計法律責任認識存在誤區1.單位主要負責人只對單位重大決策負責的誤區?，F實中，一些單位負責人把自己定位在最高決策者的位置上，認為其只對單位最高決策負有全面責任，而對會計工作往往認為屬于財務部門工作范疇，應由部門負責人負責?！稌嫹ā访鞔_規定“：單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。不熟知《會計法》是造成這些單位主要負責人認知上偏差的重要原因。2.會計從業人員只對會計核算業務負責的誤區。會計從業人員的基本職能是會計核算和會計監督，而事實上很多會計從業人員都能認識到會計核算的重要性，為此都會把精力投入到核算業務工作中，卻忽視了其作為單位內部會計監督主體的作用，導致了會計從業人員認為只要業務上不出紕漏、不出錯就盡了責。3.會計從業人員對會計專業法律法規認識有誤區。當前，國家對會計從業人員的執業資格取得和繼續教育都有相應的規定和要求，即，除需具備一定的財務知識外，也要求會計從業要掌握相關財經法律法規。但企業的很多會計人員對財經法律法規不熟悉，甚至不懂。從違反會計行為的一些案例中發現，一些會計從業人員缺乏起碼的職業道德和法制觀念，在一定程度上助長了虛假會計信息的產生。這些現象的發生就是對會計專業法律法規認識誤區的表現。

二、解決當前企業會計工作存在問題的主要舉措

1.加強會計人員人才培養及隊伍建設。企業加強財務管理，夯實會計基礎，進行財務監督，都要依靠財務人員來執行。為提高會計工作質量，企業必須注重會計隊伍建設，做好會計人員培養工作，建立一支能力強、業務好、職業素養好的會計工作隊伍。第一，建立健全企業會計人員培養制度，如培訓、考核、晉升、淘汰等。特別是應定期組織會計人員職業培訓，讓會計人員了解新會計制度，做好新舊會計制度的銜接工作，同時接觸會計領域的前沿內容，促進會計人員工作能力的不斷提高；第二，加強會計人員職業道德教育和法律宣傳，提高會計人員職業道德素養和法律意識，規范自身的行為，做到“誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假賬”；第三，建立完善的企業財會人員業績檔案管理制度，加強績效考核，實現會計工作崗位的優勝劣汰；第四，建立健全企業會計人員學習制度，督促會計人員自我學習、自我發展，使之樹立終身學習理念；第五，加強企業文化宣傳，增強會計工作隊伍的團隊精神，提高向心力和凝聚力，做好本職工作。

2.健全會計機構及規章體系。先要建立內部會計管理體系，依法建立健全會計機構。企業要建立起完善的內部會計組織機構和工作機構，明確企業領導、總會計師、會計機構負責人和會計主管人員的責任，分工負責、各司其職。同時，建立完善的監督機制，監督領導及相關人員的工作行為，并起到一定的約束作用，使各項與會計工作相關的制度落實到位。然后，從強化會計基礎著手，制定本企業的內部財務制度及具體實施細則，有序開展工作以促進企業會計工作的規范化，理順會計工作秩序。

3.健全企業內部控制制度。健全的內部控制有助于提高企業會計工作質量，維護會計秩序，所以企業盡可能建立完善的內部控制制度。內部控制制度包括全面財務預算管理制度、會計人員崗位責任制度、內部稽核制度及牽制制度、財產清查保全制度、建立財務授權審批制度、內部財務分析制度、單項重大財務事項報告制度、內部財務預警及報告制度等內容。通過這些制度的建立與完善，使內部控制延伸到會計工作的每一個環節，做到“有章可循，有章必循，違章必糾”。

三、結束語

綜上所述，企業在經營管理中應當建立完善的內部控制機制和健全的會計工作制度，打造一支業務能力強、職業素養高的會計工作隊伍，為提高會計工作質量提供基本保障。同時，企業要勇于認清現狀，敢于提出疑問，這樣才能發現會計工作的問題，糾正錯誤認識，實現會計工作的不斷優化，從而促進會計工作質量的提高。

參考文獻：

[1]章新蓉.事業單位財務管理目標淺析.財會月刊，2004（1）

[2]朱秀華.促進會計人員遵守事業道德.中國鄉鎮企業會計，2005（5）

[3]莊智華.會計職業道德教育研究與分析.財會通訊，2007（1）

作者：陳蘇平 單位：珠海理工職業技術學校