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關鍵詞:
口腔護理;護理教育;人才培養
口腔護理學是護理學和口腔醫學的學科交叉,要求口腔專業護士既要掌握護理學的專業理論和實踐技能,又要掌握口腔醫學的基本知識和基本技能[1],具有專科特色突出、操作能力要求高、協調配合與團隊合作意識顯著等特點。隨著我國“四手操作”的大力推廣和口腔醫學的快速發展,口腔專業護士的作用和地位日益凸顯,對口腔專科護理人才的需求日益迫切。而相比于新西蘭、日本、美國、英國等國,我國口腔專科護理起步晚、發展慢,滯后于口腔醫學和口腔臨床護理工作的發展,遠不能滿足我國口腔醫學臨床工作的需求[2],是當代口腔工作者面臨的重要挑戰。因此,如何培養適合我國口腔醫療衛生服務發展需要的護理人才,已成為當前口腔專科護理教育和人才培訓的重要課題。為此,筆者就口腔護理專業人才培養的研究做一綜述,旨在為我國口腔專科護理教育和人才培訓提供參考。
1培養目標
隨著口腔醫學的發展,口腔護理工作從過去的傳遞器械、準備材料、椅旁護理發展到了今天的四手操作技術,其最大的特點就是與醫生的協同操作。而目前國內的口腔護士仍承擔著國外口腔助手和口腔衛生士類似的職責,既是口腔治療過程中醫生的左膀右臂,又負責器械耗材、患者信息和科室交叉感染的管理,與此同時還是醫生與患者的協調者、患者的健康宣教員等[3]。要向患者提供優質的口腔醫療服務,與口腔醫生和護士的共同努力、密切合作息息相關。因此,培養符合國內現代口腔醫療要求的口腔護士,建立規范的團隊服務模式,是現今我國口腔醫療衛生服務發展的重要內容和目標。
2教學模式
從本世紀初開始,經過十余年的努力,目前國內已有數家高校和職業院校可以提供不同學歷層次的口腔護理專業方向的教育,經過對教學模式等方面的實踐探索,近年來我國口腔護理教育者向“一體化”教育方向做出的相應嘗試已初見成效。
2.1理論課教學理實一體化
口腔科學強調理論知識與動手能力并重,口腔護理專業同樣也對從業人員的口腔專業理論與動手操作能力要求極高。以往理論課和實訓課分離的教學模式逐漸暴露出弊端,而推行“理-實一體化”教學后,教師將理論知識的教學融入實踐操作的講解、示范和指導之中,安排好理論與實踐的時間比例以及相互銜接和過渡,使理論內容服務于技能操作,技能操作鞏固理論知識,這樣既活躍了課堂氣氛,也極大激發了學生的學習興趣,從而起了到事半功倍的效果。與此同時,教師在教學實施過程中,可以靈活機動地調整教學安排和進行教學指導,借助多種教學方法和手段,更好地完成教學計劃[4]。這種創新式的課程改革對教師和學生都提出了較高的要求,強調師生雙方的能力培養,在教學理念、課程改革、教學準備、課程實施、課程評價等方面效果顯著,值得大力推行。
2.2實訓課教學醫護一體化
國內外學者分別對口腔醫學生[5-7]和口腔護理專業學生[8]從醫療或護理角度分別開展四手操作臨床教學,并取得了一定的成效。南開大學附屬口腔醫院與天津醫學高等專科學校隨機選取該校2010級和2011級在校口腔護理專業大專學生,創新整合教學資源,開展醫護聯合的一體化教學,結果顯示:與傳統實踐教學相比,醫護一體化教學模式下學生的綜合考評分數和學生評價滿意率均有顯著提高[9]。該方法將醫護一體化教育理念應用于口腔護理專業教育,切實提高了口腔護理專業學生的四手操作配合能力,同時,醫護學生組成團隊相互學習、合作,在協作中鍛煉了醫護溝通能力和護士的應變能力、積極性與主動性等臨床綜合素質,是培養口腔專業護理人才的有效嘗試,對口腔科學臨床領域先進的人才培養理念起到了極大的推動作用。
2.3見習、實習校企一體化
有研究[10]顯示:口腔門診護士的自我認知與醫生評價之間存在差異,護士對自身的評價過高,在某些方面沒有完全達到醫生的要求。因此,與普通護理專業相比,口腔護理教育更加需要深化校企合作,實行模塊式教學,鼓勵采取駐點班或課間見習、實習的模式,緊密結合臨床,既鞏固學校理論知識的學習,又保證學生在專業學習期間崗位實踐不斷線,實現口腔護理學生“學習-實習-就業”的零距離對接。通過院校聯合辦學,為口腔護理人員的學習和繼續學習搭建平臺,提高了學校教育質量和醫院護理服務質量,是口腔護理人才培養的重要途徑和發展方向。
3口腔護理專業發展的制約
國外的口腔專科護士其資歷要求、執業資格、執業范圍等有相應的法律規定約束與界定。近年來,北、上、廣等各大城市已經進行重癥監護、老年病、感染控制等專科護士的培訓和認證,而口腔專業護士行業標準、學歷認證、執業資格認證與相關政策法規依舊存在缺口,嚴重制約了我國口腔護理學的發展[11-14]。實行護士認證準入制度是護理管理和專科護理走向規范化、標準化、制度化的基本方向,也是規范專科護理質量、提高專科護理技術水平的基礎[13]。口腔專科護理作為一個專科特色鮮明的學科,護士執行的各項操作均具有口腔專業特點,因此,建立口腔專科護士認證、準入體系符合國家對護士規范化發展的總體要求,是口腔專業護理發展的趨勢,需要日后我們共同努力去嘗試和推進。
4口腔護理專業人才培養發展方向
4.1一體化教學師資的培養
師資是教育的先決條件。作為一個剛剛開始起步的專業,我國口腔護理行業教育的師資十分緊缺。學校的專業教師多為護理專業教師,專業知識和臨床經驗存在缺口;而臨床一線的工作者存在著教學經驗不足、教學時間緊張等問題,因此,培養、發展一支優秀的口腔護理教師隊伍是口腔護理人才培養要面對的首要問題。近年來,有部分院校克服困難,一方面聘請臨床護理專家與學校教師共同商議,在人才培養方案、專業知識技能要求、專業教學大綱、教學內容等方面給予建議和意見,充分發揮臨床護理一線專業技術人員承擔專業課程教學的重要作用;另一方面,任課教師經學校和醫院共同培訓、試講,走上講臺授課,形成學校參與醫院實習,醫院指導評價學校教學,雙方共同建設、共同管理實習基地的局面。醫院承擔著臨床實踐教學任務的教師通過與學校專業教師的交流與探討,也進一步促進了醫院的學科發展、新技術運用及教學科研能力的提高;學校的專業課教師通過對教學活動的研究分析,注意學習醫院任課教師的教學經驗,對學校的專業建設和課程建設起著促進作用[15]。在此種校企一體化的背景下發展壯大起來的師資隊伍,正在成為口腔護理教學的主力軍,是未來我國口腔護理行業發展的有力支撐。
4.2校企合作的深化
在校企一體化呼聲漸高的背景下,如何切實深化校企合作,繪出“校中企、企中校”的圖景,形成院校共同繁榮、師生共同受益的局面,是口腔護理人才培養在前行路上的重要問題。對于口腔護理專業,由于存在醫護一體化要求高、招生人數較少、管理方便等特點,使得其借鑒護理專業校企合作經驗十分必要與便利。因此,早日實現校企深度合作是口腔護理人才培養的重要目標和必經之路。隨著口腔醫學、護理學的不斷發展,口腔醫療服務整體質量的提高有賴于醫護素質的共同提高,因此,發展口腔專業護理教育迫在眉睫。面對發展的重任,口腔護理的職業教育可向理實一體化、醫護一體化和校企一體化這三個方向進一步探索,為未來該專業的人才培養提供依據和參考。綜合看來,我國的口腔護理教育培養出來的人才還遠不能滿足市場需求,如何建立一套從教材選用、課程設計到實訓安排、見習實習等方面完善的口腔專業護士培養體系,是未來急需研究的問題,有待我們不斷努力。
參考文獻:
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作者:賈麗琴 單位:赤峰學院附屬醫院口腔科