提高執(zhí)行力黨建策略范文

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一、提高執(zhí)行力是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)和緊迫的問(wèn)題

所謂執(zhí)行力，就是指通過(guò)有效的方法把決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。對(duì)于我們各級(jí)干部來(lái)講，執(zhí)行力就是不折不扣地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、完成科學(xué)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的能力，也就是抓落實(shí)的能力。從一般意義上講，執(zhí)行力的核心是做到、做好，如果僅僅是明白了、知道了，卻不去實(shí)踐，或者干不出應(yīng)有的成效，那就談不上什么執(zhí)行力。列寧講過(guò)：“一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)。”鄧小平同志也說(shuō)：“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。”所以，盡管廣大黨員干部對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵和基本要求都是明了的，但是如果執(zhí)行力不強(qiáng)、不在實(shí)際工作中躬身踐行，那么落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就會(huì)成為空話。

改革開(kāi)放以來(lái)，邢臺(tái)各項(xiàng)事業(yè)有了長(zhǎng)足發(fā)展，但經(jīng)濟(jì)總量小、發(fā)展速度慢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展方式粗放、社會(huì)事業(yè)欠賬多、人民生活不富裕的基本市情仍未根本改變。為什么同樣的區(qū)位和資源優(yōu)勢(shì)，我們發(fā)展得不如別人快？為什么同樣有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，我們發(fā)展得不如別人強(qiáng)？一個(gè)重要原因就是我們的執(zhí)行力不強(qiáng)。

放眼先進(jìn)地區(qū)，雖然它們的經(jīng)驗(yàn)各不相同，但有一點(diǎn)是共同的，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍具有強(qiáng)大的執(zhí)行力。“浦東速度”、“宿遷經(jīng)驗(yàn)”、“昆山現(xiàn)象”、“邳州現(xiàn)象”等，都是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的最好詮釋。行政效能高、執(zhí)行力強(qiáng)，是昆山引以自豪的閃光點(diǎn)，也是昆山實(shí)現(xiàn)騰飛的秘訣。蘇北的邳州通過(guò)一系列舉措提高執(zhí)行力，短短幾年便由一個(gè)貧窮地區(qū)一躍成為全國(guó)百?gòu)?qiáng)、領(lǐng)跑蘇北的先進(jìn)市，創(chuàng)造了令人驚嘆的“邳州現(xiàn)象”。這些地方的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，面對(duì)日益激烈的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)，我們只有在提高執(zhí)行力上實(shí)現(xiàn)突破，才能真正實(shí)現(xiàn)彎道超車、后來(lái)居上。

二、要切實(shí)增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺(jué)性與主動(dòng)性

提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好帶頭作用，切實(shí)把提高執(zhí)行力作為推進(jìn)當(dāng)?shù)乜茖W(xué)發(fā)展的重要抓手，自覺(jué)增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任，提高執(zhí)行能力。

一是要在解放思想、敢于創(chuàng)新中提高執(zhí)行力。解放思想是提高執(zhí)行力的先導(dǎo)。任何方針政策的貫徹落實(shí)都可能遇到阻力，都需要我們不斷解放思想，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、思路和舉措。如果只會(huì)照抄照搬、亦步亦趨，沒(méi)有創(chuàng)新思維，在困難面前就會(huì)畏縮不前，工作也就難以取得成效。所以，提高執(zhí)行力，就要大力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、寬容失敗的良好氛圍，讓那些敢于創(chuàng)新的干部壯起膽子、邁開(kāi)步子，一心一意撲在工作上，為他們施展才華、建功立業(yè)解除后顧之憂。

二是要在勤奮學(xué)習(xí)、深入思考中提高執(zhí)行力。當(dāng)前，我們?cè)谕七M(jìn)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中所肩負(fù)任務(wù)的艱巨性和繁重性前所未有，我們?cè)诟母锇l(fā)展穩(wěn)定中所面臨矛盾和問(wèn)題的規(guī)模和復(fù)雜性前所未有，我們?cè)谇斑M(jìn)中所面對(duì)的困難和風(fēng)險(xiǎn)也前所未有。面對(duì)種種嚴(yán)峻的考驗(yàn)，不注重學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要，就談不上執(zhí)行力的不斷提高。黨的十七大提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，就是要使我們的各級(jí)干部不斷提高自身素質(zhì)，更好地肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任。我們每個(gè)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)真落實(shí)中央的要求，堅(jiān)持學(xué)以致用，深入實(shí)際、研究實(shí)際，善于思考、精于謀劃，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改造客觀世界和主觀世界的強(qiáng)大武器，轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、推動(dòng)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。

三是要在強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)中提高執(zhí)行力。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是提高執(zhí)行力的先決條件。沒(méi)有事業(yè)心和責(zé)任感就干不好工作，就難以取得成就。對(duì)各級(jí)干部來(lái)說(shuō)，事業(yè)心、責(zé)任感來(lái)自哪里？就來(lái)自對(duì)廣大人民的熾熱感情，來(lái)自對(duì)黨和人民事業(yè)的不懈追求。有了這種感情和追求，就能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒(méi)有條件能夠創(chuàng)造條件，再大的困難也能找到解決辦法，以咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休的勁頭把事情干成。所以，在實(shí)踐中要特別注重培養(yǎng)廣大黨員干部的宗旨意識(shí)，使其在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。

四是要在樹(shù)立導(dǎo)向、選人用人中提高執(zhí)行力。提高執(zhí)行力，選人用人至關(guān)重要。要在認(rèn)真貫徹黨的干部路線和選人用人標(biāo)準(zhǔn)的前提下，注重從工作有實(shí)績(jī)、發(fā)展有活力的地方發(fā)現(xiàn)和選拔干部，對(duì)創(chuàng)業(yè)有為、創(chuàng)新有成、創(chuàng)優(yōu)有功的應(yīng)委以重任，對(duì)四平八穩(wěn)、怕苦畏難、碌碌無(wú)為的應(yīng)堅(jiān)決調(diào)整。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，積極創(chuàng)造有利于優(yōu)秀干部脫穎而出的良好環(huán)境，給肯干事的人以機(jī)會(huì)、給能干事的人以舞臺(tái)、給干成事的人以激勵(lì)。要把完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件作為檢驗(yàn)和考察干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，作為鍛煉和使用干部的主陣地。要旗幟鮮明地鼓勵(lì)和支持那些不圖虛名、真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型，堅(jiān)決遏制沽名釣譽(yù)、“作秀”不做事甚至掣肘使絆等歪風(fēng)邪氣，讓實(shí)干成為干部隊(duì)伍的風(fēng)尚，讓實(shí)績(jī)成為衡量工作的標(biāo)尺。