地方一街一特活動方案范文

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為貫徹落實區委黨建工作會議精神，配合上級統戰工作向基層延伸，不斷提高基層統戰工作水平，發揮翠屏山街道辦事處統戰資源優勢，響應區委統戰部開展“一街一特”活動的號召，我處特制訂如下活動方案。

一、活動主題

在街道黨工委的領導下，統戰工作領導小組積極利用街道優質統戰資源，不斷創新黨外干部教育培養、選拔任用和在崗履職機制，真正使黨外干部“干事業有舞臺，發展有空間，履職有助力”。

二、組織領導

辦事處統戰工作領導小組負責本處“一街一特”活動的組織和實施，各社區統戰工作負責領導在辦事處統戰領導小組的指導下開展好配合工作。辦公室設在街道黨政辦。

三、活動步驟

1、宣傳發動階段（6月份）

街道統戰工作領導小組組織黨外干部學習宣講黨的統一戰線理論、方針、政策，宣傳培養使用黨外干部的重要意義，激發他們履職盡責的動力和熱情，營造“尊重黨外干部，支持干事創業”的氛圍。

2、活動實施階段（2012年度）

在街道、社區兩級建立和完善黨外干部隊伍人才庫，在原有考核的基礎上，進一步從思想素質、政治素質、履職能力和組織領導能力等方面進行考察，登記造冊，納入街道辦事處年度干部教育、培養、選拔、任用計劃；進一步完善黨工委主要領導或指定的相關分工委員與黨外干部結成對子，積極溝通思想，增進感情，強化共識，推進工作；進一步創新工作機制，為黨外干部發揮作用創造條件。街道黨工委堅持真誠、平等對待黨外干部，在政策允許的條件下，創新工作機制，拓展工作方法，讓他們認識到黨外干部也是黨的干部，也應當參與集體決策，了解黨的方針政策，更好地履職盡責。

3、總結階段（12月底前）

根據黨外干部組織領導能力、合作共事能力、履職盡責和廉潔自律等方面的表現，街道統戰領導小組準備向區委統戰部重點推薦一名優秀黨外領導干部予以表彰。