地方消防安全治理方案范文
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為切實抓好當前消防安全工作，全力遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，促進我街道消防安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，推動消防安全隱患排查整治工作的深入開展，經(jīng)研究決定，自2012年4月25日至2012年5月31日，在轄區(qū)內(nèi)開展消防安全專項整治工作，現(xiàn)制定以下工作方案：
一、工作目標
認真貫徹上級部門的文件精神，對人員密集型場所、出租房、可燃物品生產(chǎn)儲存企業(yè)等重點場所進行集中排查，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，推動社會消防安全責(zé)任制的落實，提高公眾自防自救能力。
二、組織機構(gòu)
為確保整治各項措施落到實處，特成立消防安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道主任鄔志堅任組長，分管政法工作的張良君書記和工業(yè)主任張建仁任副組長，成員由武裝部長葛東、派出所所長任斌、工貿(mào)辦主任蔣雨龍、綜治辦主任謝福庚、安監(jiān)所所長王自力、一社區(qū)書記毛彭年、二社區(qū)書記樊志其和三社區(qū)書記何葵飛組成，負責(zé)督促和指導(dǎo)全街道開展專項整治的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道安委辦，王自力同志兼任辦公室主任。
三、方法步驟
從4月25日開始至5月31日結(jié)束，分宣傳發(fā)動、檢查整治、驗收總結(jié)三個步驟進行：
（一）宣傳發(fā)動階段（4月25至4月30日）。利用各類媒體宣傳消防法律法規(guī)知識，普及消防常識，宣傳消防工作先進典型和經(jīng)驗，營造消防宣傳氛圍。各單位要按照大檢查的工作方案，結(jié)合實際情況，研究制訂具體實施方案。
（二）檢查整治階段（5月1至5月20日）。按照專項行動確定的目標和任務(wù)結(jié)合消防安全“四個能力”建設(shè)，各單位邊組織檢查邊督促對象整改，對檢查發(fā)現(xiàn)的各類火災(zāi)隱患和消防違法違規(guī)行為，督促企業(yè)及時整改，對整改不力的單位立即處罰。
（三）驗收總結(jié)階段（5月21至5月31日）。領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對各村（社區(qū)）、各單位消防安全隱患排查整治工作開展情況進行驗收，并將此項工作納入年終消防工作目標責(zé)任狀考評。各責(zé)任部門將總結(jié)于5月30日前上報至專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、整治重點及職責(zé)
1、加強人員密集場所安全檢查（責(zé)任部門：派出所）。對商場、車站、娛樂場所等生產(chǎn)經(jīng)營單位進行全面的消防安全檢查，確保消防設(shè)施齊全、完好，疏散通道樓梯和安全出口暢通。督促相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營單位認真落實突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及人員控制、疏散措施。
2、加強對“三合一”企業(yè)的檢查（責(zé)任部門：派出所）。有廠房、倉庫中設(shè)有員工宿舍或在有人居住（家庭成員除外）的民用建筑中從事生產(chǎn)儲存活動，且住宿人數(shù)3人或3人以上，存在火災(zāi)隱患的場所，堅決予以取締。
3、加強可燃物品生產(chǎn)儲存企業(yè)的安全檢查（責(zé)任部門：工貿(mào)辦）。要加強對生產(chǎn)儲存塑膠制品、竹木制品、印刷制品及服裝針織的企業(yè)進行安全檢查，監(jiān)督經(jīng)營單位落實安全責(zé)任，建立消防安全制度，確保滅火器材配置及有效，安全疏散通道、標志、應(yīng)急照明和安全出口完好。同事，掌握易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況及其他重要物資的防火安全情況。
4、加強出租房的安全檢查（責(zé)任部門：綜治辦）。對轄區(qū)內(nèi)的所有外來人口租住的房屋、拾荒人員自建簡易住所等居住場所進行全面消防安全檢查。檢查出租房內(nèi)電路、電器安全情況和老化損壞的情況，加強外來人員用火、用電、用氣的安全管理。
五、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各責(zé)任部門認真負責(zé)，高度重視大檢查工作，做到“橫向到邊，縱向到底”，增強安全檢查的針對性和實效性，履行好相關(guān)職責(zé)，切實抓出實效。
（二）深入檢查，及時整改。各責(zé)任單位要將本次專項整治落到實處，不能流于形式。要堅持邊檢查邊整改，對檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患和問題，要填寫相應(yīng)表格，并督促各單位及時進行整改。
（三）認真分析，及時總結(jié)。各責(zé)任單位要對本次專項整治的開展情況及時進行總結(jié)分析。檢查結(jié)束后，各檢查組將《檢查表》、《匯總表》連同工作總結(jié)（包括檢查開展情況、隱患整改落實情況、下一步工作意見等）于2012年5月30日前書面報送到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
