分析參加創先爭優活動方案范文

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為認真貫徹落實中央、市委、區委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動的部署和要求，為進一步培養全局干部職工的創先爭優意識，增強事業心和責任感，不斷提高統計工作水平和服務質量，現就我局開展創先爭優活動，制定如下實施方案。

一、總體要求

全局開展創先爭優活動的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照“工作爭先，服務爭先，業績爭先”和“學習優，作風優，素質優”的要求，以“投身大會戰、爭做新貢獻”為主題，以黨支部、黨小組和黨員開展“創先爭優”活動為載體，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，為促進統計事業科學發展、推動萬州建成第二大城市做出新貢獻。

一要推動科學發展。局黨組織緊緊圍繞加快把萬州建成第二大城市的重大決策部署，創新統計工作思路，認真履行職責，為區委區政府宏觀決策當好參謀，以模范行動影響和帶領廣大群眾積極投身建設第二大城市大會戰，努力完成各項工作任務。

二要促進社會和諧。局黨組織和黨員及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，加強社會公德、職業道德和家庭美德建設，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作；在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。

三要服務人民群眾。局黨組織和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，深入開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”等密切聯系群眾“三項活動”，堅持和深化“城鄉支部手拉手”、“干部群眾面對面”等聯系服務群眾的有效載體，幫助群眾解決工作生活中遇到的實際困難；積極參加黨員志愿服務活動，多為群眾辦實事辦好事。

四要加強基層組織。加強黨的組織建設，加強教育培訓，健全激勵監督機制，建設一支高素質的黨組織帶頭人隊伍；創新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

二、主要內容

（一）爭創“五個好”先進黨組織。

一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，扎實推進16號文件貫徹落實，建設學習型黨組織成效明顯；團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

二是黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理、素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

四是工作業績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統籌兼顧，相互促進，在建設第二大城市大會戰中措施有力，成效明顯。

五是群眾反映好。尊重群眾，愛護群眾，為群眾辦實事好事，基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

（二）爭當“五帶頭”優秀共產黨員。一是帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論特別是科學發展觀，理想信念堅定；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，發揚“要干、要自己干、要率先干、要早干、要高標準地干、要齊心協力干”的“六干”精神,開拓創新、無私奉獻，積極投身建設第二大城市大會戰，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極踐行全心全意為人民服務的宗旨，主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律特別是中央、市委和區委關于反腐倡廉的各項規定。模范遵守國家法律法規，維護穩定，爭當文明守法好公民。五是帶頭弘揚正氣。模范踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

（三）爭做改革創新的排頭兵?？茖W發展需要科學統計，二大城市建設更需要科學統計，實現科學統計的根本途徑就是改革創新。一是創新理念，提升思想境界。統計工作要在解放思想，改善服務上有作為，必須首先在理念上有所突破。在服務意識上變被動服務為主動服務，在服務對象上變單純為領導、部門服務向為全社會服務轉變，在服務時效上變滯后服務為超前服務，在服務形式上變提供數據服務為主為決策咨詢服務為主。二是創新制度，體現統計科學。圍繞經濟社會發展大局，從實際出發，針對薄弱環節和關鍵問題選準切入點，把握結合點，大膽探索建立和完善符合科學發展觀要求、能夠反映二大城市成果的統計指標體系和評價監測體系。三是創新服務，提高工作標準。力求在統計服務手段、服務內容、服務水平、服務領域上有新突破。四是創新考核，勇爭一流業績。調動全局干部職工的積極性和創造性，轉變作風，提高效率，促進全區統計工作再上新臺階，實現爭創一流的工作目標。

三、方法與措施

“創先爭優”活動從月下旬開始，到黨的十八大召開時結束，分四個階段進行；

（一）學習教育階段。分三個步驟進行；第一步驟，召開動員大會，對全區的“創先爭優”活動進行部署。第二步驟，結合本局工作實際，制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員提出明確的目標和具體要求。第三個步驟，組織全局黨員干部認真學習胡總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話，學習市委、區委有關領導關于開展創先爭優活動的講話精神和相關文件，深入學習、廣泛宣傳“3.31”專題會議和市委、市政府的16號《決定》。通過學習，明確本部門單位的創新目標，自我加壓，攀高比強，學習先進，趕超先進。同時，將創新目標及時上報活動領導小組辦公室。

（二）爭創實踐階段。

圍繞全局創先爭優目標任務對個人目標進行量化、細化分解，促使每個科室、每個專業人員進一步明確目標任務、工作標準和責任落實，讓壓力層層傳遞，人人肩上有擔子，個個頭上有任務。對照目標任務，用心把握，用心工作，用心落實，在科室之間、專業之間、個人之間，形成比業務、比效率、比質量的濃厚氛圍，努力形成心齊氣順、風正勁足、創先爭優的新局面。

開展的具體方法：

一是調查研究。黨總支和各支部要通過召開座談會等多種方式，認真聽取黨員和群眾的意見，肯定成績，總結經驗，找出問題，分析成因，增強創先爭優活動的針對性。把調研的過程變成宣傳發動黨員和群眾的過程，增強創先爭優活動群眾性。

二是公開承諾。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，發揮黨員作用，切實轉變機關作風，提高機關效能，樹好機關形象。局機關支部向黨員和群眾承諾創爭目標和具體措施；黨員提出參加活動的具體打算，向黨組織和群眾承諾創先爭優目標。

三是領導點評。局領導和黨總支負責人適時對分管科室、機關黨支部和黨員開展創先爭優活動情況以及承諾內容落實情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改提高。

四是群眾評議。適時組織黨員、群眾進行對開展創先爭優活動情況進行評議。五是評選表彰。組織對創先爭優活動情況進行考核，在廣泛聽取黨員和群眾意見的基礎上，評選推薦創先爭優活動中涌現出的先進黨支部和優秀共產黨員。

（三）檢查總結階段。對照創先爭優的目標任務，認真開展自查活動，形成自查報告。領導小組辦公室對照各科室制定的爭創目標，組織開展檢查考評，檢查活動成果，認真總結亮點，梳理統計系統創先爭優活動的典型事跡。

（四）深化推進階段。領導小組辦公室通過座談會、現場會、經驗交流會等形式，認真回顧活動中有哪些亮點，有哪些值得堅持和發揚的好經驗，擴大典型影響力，引導黨員干部繼續以昂揚向上的精神風貌，創造更加出色的工作業績。同時深入查找工作中存在的薄弱環節和制約發展的關鍵性問題，進一步理清工作思路，明確努力方向。

四、組織領導

1、加強組織領導。成立“創先爭優”活動領導小組，劉組長，魏同志、肖同志、王任副組長，領導小組下設辦公室，王長萬任辦公室主任，蘇任副主任，局黨總支委員和機關支部委員為成員，負責具體實施創先爭優各項工作。

2、建立激勵機制。以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以改革創新為重點，從建立健全崗位目標責任制入手，加強督促檢查，采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，總結經驗，研究解決問題，認真抓好整改落實。同時將“創先爭優”活動納入年度考核，對在活動中勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創新、業績突出的予以表彰。

3、加強宣傳引導。利用統計信息網內網、學習專欄等媒介，大力宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗，著力營造良好的輿論氛圍。注意發現和宣傳黨員身邊的典型，引導全局黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為二大城市建設當好參謀。