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一是以明確的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)促使黨員干部學(xué)。長期以來,邯鄲縣都以典型的城郊縣“自居”,優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢,使很多黨員干部自我感覺良好,創(chuàng)新意識不足,學(xué)習(xí)動力不足。面對這一狀況,我們提出要以新的思路和目標(biāo)促使黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在深入調(diào)研、反復(fù)研究、把握縣情的基礎(chǔ)上,明確提出了“經(jīng)濟(jì)社會三年大發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌三年大變樣、民生質(zhì)量三年大提升”的發(fā)展目標(biāo)和實施意見,制訂了各項工作的具體任務(wù)目標(biāo),建立了不吃老本、再立新功的獎懲機(jī)制,使廣大黨員干部在明確的目標(biāo)任務(wù)面前,不得不加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高各方面的本領(lǐng)。
在實踐中,我們要求廣大黨員干部深入基層和群眾,學(xué)會與群眾打交道,向群眾學(xué)習(xí),更好地在服務(wù)群眾中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展。在“三年大變樣、推進(jìn)城鎮(zhèn)化”工作中,我們把千名黨員干部推向一線,讓其在干中學(xué),在學(xué)中干。在拆遷過程中,黨員干部設(shè)身處地地為拆遷戶著想,充分考慮群眾的感受,把群眾的擔(dān)憂想在前,把群眾的實際困難解決在前,不但提高了廣大黨員干部做好群眾工作的本領(lǐng),還進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
二是建立硬性約束機(jī)制規(guī)范黨員干部學(xué)。我們堅持從創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制入手,用硬性的約束制度去規(guī)范學(xué)習(xí)。首先,推行“一周一課,一課一題”學(xué)習(xí)制度。讓每個縣委中心組成員每周準(zhǔn)備一個與當(dāng)前工作有聯(lián)系的題目,進(jìn)行演講、闡述、分析,并提出解決問題的方法和措施,從而達(dá)到促學(xué)目的。其次,建立硬性約束機(jī)制。通過學(xué)習(xí)預(yù)告、集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、學(xué)習(xí)通報等八項制度來約束廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。同時,制定出臺了《中共邯鄲縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的意見》,將理論學(xué)習(xí)納入年終考核,使全縣各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)實行規(guī)范化、制度化管理。第三,制定中長期學(xué)習(xí)規(guī)劃。針對邯鄲縣的實際,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出臺了“春雨工程”三年規(guī)劃。將2010年定為“理論學(xué)習(xí)年”,2011年定為“理論調(diào)研年”,2012年定為“理論實踐年”。要通過三年理論學(xué)習(xí)實踐活動,使全縣廣大黨員干部成為“站起來能講、坐下來能寫、走出去能干”的復(fù)合型黨員干部。