企業(yè)基層建設(shè)調(diào)研方案范文

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按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于《認(rèn)真做好黨的基層組織建設(shè)年調(diào)查研究階段工作的通知》要求，為加強(qiáng)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)造一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。結(jié)合西電公司工作實(shí)際，為扎實(shí)開展黨的基層組織建設(shè)年活動，特按原實(shí)施方案實(shí)施，匯報公司近期實(shí)地調(diào)研階段情況：

開展實(shí)地調(diào)研階段（4月22日至4月25日）

1、西電公司黨組織采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等形式

深入學(xué)習(xí)貫徹中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神，檢查在貫徹落實(shí)中還存在的問題和不足，明確努力方向。黨的基層組織建設(shè)年于4月20日起進(jìn)入了調(diào)查研究階段。

2、4月22日至25日，在調(diào)查研究階段期間，西電公司黨組分別對黨的基層組織建設(shè)年綜合調(diào)研進(jìn)行了問卷調(diào)查、滿意度測評表情況統(tǒng)計、綜合調(diào)研訪談

參與達(dá)60人次。信息回饋率100%。

3、4月22日至25日，在開展調(diào)查研究活動中，召開了座談會，與會人員結(jié)合工作實(shí)際暢所欲言，從思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面，提出了具體的意見和建議

針對基層黨組織作用發(fā)揮情況，黨的十七大和中央四個長效機(jī)制文件、省第十次黨代會、省委“1+9”文件、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神的貫徹落實(shí)情況，深入基層開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層黨組織和黨員、群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，組織召開專題會議，研究本部門黨的建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評價機(jī)制，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設(shè)工作的公認(rèn)度和滿意度測評活動，上級黨組織對作用發(fā)揮不夠好的下級黨組織進(jìn)行排查，根據(jù)不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。層層收集整理有關(guān)意見和建議。

4、4月至5月，完善基層組織機(jī)構(gòu)

金合公司成立二年來，已發(fā)展為擁有1個全資子公司、3個控股子公司，5個硅錳合金生產(chǎn)廠。按照基層黨建工作要求，完善金合公司基層組織機(jī)構(gòu),成立金合公司黨委、紀(jì)律檢查委員會、工會，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓黨建，促發(fā)展。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線

黨支部組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律處分條例》、《金元集團(tuán)2008紀(jì)檢監(jiān)察工作報告》及有關(guān)廉潔自律規(guī)定，通過開展集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)、正確行使黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)利、自覺接受監(jiān)督的意識。教育廣大黨員嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“五不許”規(guī)定，在黨員干部中開展“述職述廉”活動，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。按照省紀(jì)委第十屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會部署，開展警示教育，警醒全體員工廉潔自律拒腐防變。新晨

6、扎實(shí)開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動

按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，狠抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)。加強(qiáng)支部班子建設(shè)，強(qiáng)化對黨員的教育和管理，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供組織保障。研究和改進(jìn)黨員教育管理的內(nèi)容和方法，堅持“”制度，豐富黨員教育活動的載體，組織黨員進(jìn)行經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，不斷健全組織生活。開展經(jīng)常性思想形勢分析活動，了解黨員群眾的需求，著力解決黨員群眾的思想問題和實(shí)際困難，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性和主動性。認(rèn)真做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”原則，積極、穩(wěn)妥地做好公司本部、金合公司黨員發(fā)展工作。按照集團(tuán)公司要求認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成推先評優(yōu)工作，樹立典型、表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

7、加強(qiáng)黨員管理，加強(qiáng)對黨員管理、監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作

為加強(qiáng)對黨員的管理，西電黨支部建立了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》黨員情況信息庫，今年也對金合公司黨員信息進(jìn)行整理、錄入黨員管理體系中，系統(tǒng)的建立為黨建工作決策提供服務(wù)和依據(jù)。要嚴(yán)格黨的組織生活，堅持“”、民主生活會，黨費(fèi)繳納等制度。要特別加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，運(yùn)用好民主評議黨員和民主評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等多種形式對黨員進(jìn)行監(jiān)督，使每個黨員都置身于黨組織的監(jiān)督之下，自覺地用黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展黨員工作。