企業職工文體活動教育的意義范文

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一、如何開展文化體育活動

規范運作機制，保證文體活動的有序運行。從長遠來看，要規范運行機制，首先必須加強文化體育活動的骨干隊伍建設，以骨干帶一般，依靠他們的熱情和自覺性去影響、團結和吸引廣大職工，不斷提高廣大職工的文化品位和素質，使文體活動更有活力，更加豐富多彩。在業務上加以培養、鞏固和提高，保障活動的高水平開展。一批具備工作熱情與高業務素質的專業化工作人員是文化體育活動高質量、高規格開展的保證。二是要建立文化體育活動的激勵機制。激勵機制的建立能使參與者得到精神與物質的雙重滿足，從而投入更大的熱情。對參與活動和取得成績的單位給予精神和物質獎勵。對在開展文化體育活動中，表現突出的集體和個人，專門設立“工會工作模范單位”和“工會工作積極分子”。三是根據不同人群、不同愛好，因地制宜，開展文化體育活動，在企業營造起濃厚的文化氛圍，吸引廣大職工積極參與到文化體育的各種活動中來。探索基層文化活動開展的無空白覆蓋，推動“假日文化”的發展。在開展文體活動如火如荼的同時，基層作為文化滲透的神經末稍，是將文化體育內涵領會發展的重點。基層文化活動開展首先要注重自我調控與“造血”功能。基層單位各自的工作性質不同，休息時間不同，應利用生產之余將文體骨干集中起來，自我培訓、自發組織、自主活動，形成基層的文化精英隊伍，從而使得基層開展的文化活動更加反映自身特色，實現了文化活動的百花齊放。二是基層單位文化活動的開展，要注重宏揚單位特色文化。開展系列文化活動是基層文化建設閃光點，能凝聚本單位職工、吸引媒體的關注，使企業精神更好地提到展示。文化體育活動的不斷深入、內容的不斷拓展以及文化層次的不斷提升，充分體現了企業以“人”為本的理念，調動廣大職工的工作積極性、創造性，提高廣大職工的參與意識和團隊意識，增強了廣大職工的凝聚力，為企業又好又快全面發展起到了強大的推動作用。

二、完成各階段活動，推進創先爭優開展

創先爭優活動是繼續抓好學習實踐活動整改落實的需要，是推動科學發展、促進社會和諧的需要，同時也是加強基層黨組織建設和調動發揮廣大黨員積極性創造性的需要。如何進一步推進創先爭優活動，促進企業發展，公司工會文體部圍繞中心工作結合實際業務情況，認真部署完成了各階段活動。一是把好學習關，加強工會自身建設。通過組織全體工會文體部人員學習有關創先爭優會議及相關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的，提高工會組織自身在提升工作能力中創先爭優，建設科學化水平，提高工會組織能力。二是把好方案關，圍繞中心工作定規劃，結合重點工作定項目。結合企業重點工作制定項目方案，圍繞推動公司工作制定活動規劃，制定工會文體部工作實施方案以及計劃，立足崗位制定創先爭優標準。三是把好活動關，以扎實開展好各項活動為載體，做到與中心工作緊密結合互相推動，豐富和充實創先爭優活動內涵。根據創先爭優活動推進計劃，開展春節元宵節文娛活動、消夏系列活動、大眾體育比賽、乒乓球賽、職工籃球賽、雙升比賽、釣魚比賽等文體活動。活動本著全員動員、全員參與的原則，讓全體職工都積極參與其中，營造出輕松活潑的良好氛圍。同時加強文體活動的宣傳工作，全面展示余吾煤業公司創先爭優活動主要目標與內容。

三、文化體育活動的內涵與外延

在文體活動的開展過程中，從崇尚團結協作的體育比賽到反映職工良好精神風貌的文藝演出無不體現企業精神的內涵，無不是在文化體育活動中將企業精神提煉和概括的現代生產意識、競爭意識、文明意識、道德意識以及企業理想、目標、思想面貌等以貫徹，對加強企業文化建設，塑造良好企業形象起到了有力的推動作用。文化體育活動是企業文化內涵重要的組成部分，具有明顯知識性、趣味性、娛樂性，文化體育活動通過寓教于樂的方法，把職工求新、求樂、求知、求美結合起來，通過娛樂消除疲勞，消除心理緊張，恢復精力，調節體力，促進廣大職工身心健康發展，達到陶冶情操，提高品位和素質。正由于職工文化具有這種色彩，才吸引廣大職工的參與和支持。文化體育是企業職工凝聚力和內在動力的基本源泉，企業將以發展經濟和發展文化獲得雙層的穩定性。

四、文藝活動要做到“三個突出”

企業的文藝活動是反映本企業適應時代潮流，提升企業形象和知名度的一個有效載體，是宣傳煤礦企業良好形象和煤礦職工精神風貌的重要窗口。作為基層工會文藝活動如何在自娛自樂的基礎上，更加符合時展的要求，體現自身的優勢和特點，發揮文藝活動在企業文化建設中推動劑的作用呢？結合余吾煤業公司多年來開展文藝活動的實際，我認為應做到“三個突出”。突出藝術性。文藝活動首先要具有藝術性，這是做好文藝工作的關鍵。任何文藝節目如果沒有藝術性，就是登上舞臺表演，也得不到觀眾的認可。作為基層從事文藝活動的人員都是以愛好為主，以業余為主，沒有受過專業訓練。要想提高基層工會文藝活動的藝術性，就需要單位加強文藝人員的學習和鍛煉，通過采取脫產培訓、請專業老師指導、外出學習交流等形式，來提高文藝人員的藝術水平，增強排練節目的藝術性。同時，作為基層工會文藝工作者，還要具有高度的熱情，務實的態度，善于對本單位開展的各類文藝活動進行總結，發揚優點，彌補不足，不斷提高文藝活動的整體水平。另外，要善于搜集各種文藝素材，善于借鑒其他文藝節目的特色，為自身開展文藝活動積累充足的素材資源。只有這樣，才能不斷提高基層文藝工作者對文藝的認識和領會，才能創造出藝術性較強的文藝節目。突出煤礦特色。文藝節目除了有藝術性之外，還要有時代性和地方性、行業性，節目才有活力，有特色，才能深入人心。文藝節目的創作既要來源于生活，又要高于生活。在煤礦企業的發展史中涌現出了許多令人可敬、可歌、可泣的典型人物和事例，為我們從事文藝工作積累了豐富現實的生活題材。作為基層煤礦文藝工作者，要善于發掘本單位的一些典型人物和事跡，并結合文藝工作的特點，通過加工和錘煉創作成文藝節目，這樣的節目盡管藝術性不高，但是它來源于我們煤礦職工的日常生活和工作中，能體現我們煤礦企業獨有的特色，具有真實性，感人性，很容易被觀眾所理解接受，產生共鳴，這樣的文藝節目才能感動人，鼓舞人和教育人。

突出觀賞性。作為基層煤礦的文藝工作者，都是業余選手，在藝術表演上與專業選手有很大的差距。但是，我們的業余選手由于都是來自基層，有著豐富的生活工作經驗，和職工群眾又是零距離接觸，在表演時就要發揮我們真實感的特點，讓觀眾觀看時，就像是看自己的人、自己的事，能夠融入其境，用發生在身邊的人物和事例打動觀眾的心，提高節目的觀賞性。同時，要對本單位的一些優勢節目做到精益求精，加大投入，加強訓練，爭取達到最好的境界。另外，還要結合當前文藝活動的新形勢、新趨勢和本單位的特點，利用現有的條件，不斷創新表演形式，積極探索一些新路子，新形式，用新穎獨特的表演來彌補基層文藝節目藝術性不高的缺點，提高節目的觀賞性和吸引力。

作者：王玲 單位：潞安集團余吾煤業有限責任公司工會