機制創造成效交流材料范文

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多年來，在全校教職工的共同努力下，我們師范附小真正做到了"八無"，即：無在校師生違法犯罪，無刑事案件，無治安事故，無災害事故，無學生中毒，無矛盾糾紛，無群體上訪，無邪教活動。年年被評為平安單位。

一、建設隱患排查機制落實"安全無小事"理念

一是切塊排查。學校組織排查專班對學校安全工作進行全面排查，政教處牽頭對學生乘車上學放學、攜帶管制刀具、課間活動及上下樓梯等情況進行排查；保衛科牽頭對門前秩序、周邊環境、人員出入等情況進行排查；總務處牽頭對校舍、防雷設施、電教設備、食品衛生、電器電路、鍋爐安全等情況進行排查；教務處牽頭對學生上體育課、實驗危險物品等進行排查；辦公室牽頭對各項制度、資料檔案等情況進行排查。排查情況作好書面記錄并整理入檔，確保各塊工作有案可查。

1、領導督查。以校長為組長的平安創建工作領導小組經常對冷角、死角進行督查。到食堂查食品原材料采購情況，食品加工過程中的衛生情況；放學時在校門前查接送學生的車輛情況、學生過街的秩序情況；到網吧查學生出入網吧情況；進班級查學生安全教育情況。所查情況每次都要在全校教職工大會上進行通報。

2、邊查邊改。通過排查，發現了一些問題，一是微機室用電負荷超重。經學校研究，決定調整輸入線路，完成"減負"工作。二是課間休息時間學生自由活動現象嚴重。學校作出決定，政教處迅速安排教師值日分塊定崗把關，防止學生發生意外。三是綜合樓外墻有安全隱患。迅速寫報告向縣政府及相關部門反映，得到及時整治。只有查出隱患，才能及時排除隱患，只有排除隱患，才能保障平安。

二、建設系統管理機制構建"平安無死角"網絡

一是搞好制度建設。我校有29個處室34個教學班，工作層面多，安全責任大，只有搞好系統性管理才能無處不平安。為此，我們制訂了《平安創建工作目標責任制》、《責任追究制度》以及平安處室、平安班級、平安住戶評選條件。各處室還根據不同的崗位建有《崗位責任制》，各班還訂有《平安公約》，全校平安創建工作的制度有50多種，分"目標責任"、"崗位管理"、"責任追究"三大類歸檔。

二是加強重點管理。重點之一是門衛管理。為確保學校和學生的安全，我們花錢請保安，一門兩哨3個人，24小時有人值班。出入校門嚴格實行登記，做到不該進門的堅決不讓進，不該出門的堅決不讓出（學生堅決不準非放學時間出門）。重點之二是加強校園巡邏管理。我們組成專門的巡邏隊，堅持夜間巡邏。重點之三是食品管理。食品原材料實行持證準入制（即衛生許可證、經營許可證、質量檢驗合格證）。食品從業人員都必須持證即《健康證》和統一穿戴工作服上崗，并且做到不留長發、不戴首飾。設施設備經技術監督部門、衛生部門、勞動部門檢驗規范合格。學生食堂有專門的消毒器具，食品加工分間作業，鍋爐水質經相關部門檢查合格后才使用。重點之四是門前秩序管理。我們爭取相關部門的支持，與縣交警大隊中隊聯手共建平安路隊，放學時學生過街有交警維持秩序；與縣城管大隊共同治理人行道擺攤投點問題。切實加強力量維護秩序，每天放學時學校值日領導一人在校園，一人在門前，一人在十字路口協助少先隊護學崗維護路隊秩序。

三、建設教育防范機制強化"全員創平安"意識

一是營造宣傳氛圍。"人人講平安，天天才平安"。我們從宣傳教育入手，強化全員意識，實現人人平安，天天平安。每年花近萬元錢用于"創造穩定環境，建設平安校園"標語牌扁；在縣交警大隊的支持下，我們共做了50多塊以交通安全教育為主的宣傳牌，還學校校園內辦有平安創建的固定宣傳欄、在樓道還掛有20多塊警示性宣傳牌。

二是平安教育進課堂。我們要求思品課教師在上思品課時，對學生進行"用電"、"坐車"、"走路"、"吃東西"等方面的安全教育，真正讓平安走進教室、走進師生的思想中。我校周寶老師主講的《讓安全與我們同行》在全市小學綜合實踐活動中獲一等獎。

三是主辦專題活動。請交通干警徐勇講交通安全知識，請消防干警楊隊長講消防安全知識，請防疫部門的同志講"手、足、口"病和甲型H1N1流感預防知識。與縣交警大隊共同組織"珍愛生命平安出行"簽名活動。學校政教處組織學生開展了安全知識競賽活動，學校體衛藝處組織開展了主題為"平安家園"的書畫競賽活動，少總部組織了逃生演練等一系列活動，提高了全校師生的安全意識。

四、建設考核獎懲機制確保"和詣、平安"校園

一是制定考核方案。我們《學校教職工績效工資發放方案》中考核每一個崗位的平安創建工作有6分的權重，對教職工的平安意識，參與創建的表現以及成效都有具體考核的量化辦法。

二是實行開放性評價。每個學期結束由領導組織專班對每一個處室，每一個班級，每一住戶給予優秀（紅旗）、良好（綠旗）、較差（黃旗）等次的評價。

三是獎懲兌現。我們學校規定，第一，凡出現過安全事故，除按《責任追究制度》執行外本人當年不評優，不晉級，不評先外，是班主任的取消班主任資格，即一票否決制。第二，評價等次與考核分數掛鉤，考核分數與績效工資掛鉤，月月兌現。第三，按季度評出平安處室，平安班級，平安住戶，平安崗位，并給予物質和精神雙重獎勵。

質量、服務、平安三旗并舉"是我們學校創建平安單位的方針。"生命不保，何談教育，沒有平安，哪有質量"，是以校長為首的學校一班人對創建平安校園的思想認識。因此，凡涉及"平安"二字的工作，我們學校是堅持按"逢會必講，舍得花錢，不講情面"的原則進行。