科技局黨建工作匯報材料范文

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2014年科技局黨支部在委、黨工委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀為統領，圍繞局中心工作，著力在學風、思想作風、工作作風、生活作風和廉潔從政上下功夫，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，認真履行職責，為區域經濟平穩較快發展提供思想保障，努力探索“用新思路落實新任務、用新舉措開拓新局面”的創新做法，推動黨建工作，現將我支部黨建工作匯報如下：

一、加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制

(一)努力提高黨員廉潔自律

為進一步提高所有黨員的思想政治教育，提高黨員廉潔自律意識，我局特制定相關規定：一是嚴格執行嚴禁領導干部婚喪事宜、置辦“升學宴”、公車私用、參與賭博的有關規定；二是黨政主要領導與班子副職進行履責談話，形成記錄；三是按要求黨政主要領班子成員與分管戰線負責人簽訂”責任狀;四是按《述職述廉工作方案》要求,召開大會,并按時上報材料。

(二)加強廉政宣傳教育工作

一是局按照委、政府和上級部門的統一安排部署，制定了《科技局黨風廉政責任制》、《2014年黨風廉政和反腐敗學習計劃》，建立和完善廉政黨課教育，由局長和黨支部書記親自給黨員干部上廉政黨課，建立領導干部和環節干部廉政提醒教育制度，并要求所有黨員要做到有計劃、記錄和學習筆記。把落實反腐敗懲防體系建設工作作為一項主要工作來抓，主要領導不僅以身作則，還起帶頭示范作用，而且切實擔負起黨風廉正建設第一責任人的責任，將任務層層分解，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。

二是組織職工觀看警示教育片，使全體職工樹立正確的人生觀、價值觀，切實做到勤政、廉潔、為民、務實，努力營造以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍。同時在機關樓道張貼了反腐倡廉宣傳畫，將黨風廉政建設深入人心，增強了遵紀守法、廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，有力地推動各項工作的順利開展。

全年共開展廉政教育或電化教育次。

二、抓好責任落實力度，把黨建工作擺在重要位置

年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確局黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人；在落實措施上，做到了“十有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶、有工作標準、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

(一)加強領導班子建設。認真貫徹落實上級要求，加強分類指導，做到有領導、有人管事，有人辦事。支委會每月至少召開一次，黨員領導干部每半年過一次民主生活會，堅持民主集中制，重大事項經集體研究決定，發揮支委會整體功能。黨員行政領導實行“一崗雙責”，做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協調、開拓進取、廉潔高效、富有戰斗力的集體。充分發揮班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。

(二)加強黨員隊伍建設。一是加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，學習中，每個黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片。二是認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。三是堅持按照標準、按月、按量交納黨費，做到有專人管理，及時入庫，并送黨委會驗訖登記。四是做好黨員積極分子的選拔培養工作，去年發展一名黨員，名入黨積極分子。五是以“黨員服務周”活動為載體，開展四服務活動

(三)加強黨的制度建設。一是堅持目標管理，制定年度黨建工作目標，與黨委會簽訂黨建工作責任狀，支部對黨員實行目標管理，做到半年有自評，年終有考評。二是堅持“”制度，黨內生活制度化、規范化。堅持月工作匯報和月工作提示制度，堅持會議記錄本和黨費收繳、季度送審驗訖制度。三是有完善的黨員活動和電化教育設備。四是建立健全支部十項基本制度及其相關制度。

(四)積極參加各種比賽。為進一步提高黨員對黨建工作的認識，我局積極參加各種比賽，如參加全市慶祝60周年“祝福祖國”比賽等。

三、開展各種關愛活動，提高科級局黨建工作職能

(一)提高工會職能，維護員工權益

組織工會準確及時地把握廣大員工的思想動態，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，做好協調關系、穩定情緒、化解矛盾、穩定隊伍的工作。教育和引導廣大員工站在全局的高度，在員工既得利益不受到較大損害的前提下，堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施，正確對待各種利益關系的調整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為營造和諧穩定的內部環境。通過職代會和行務公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協力謀發展的和諧環境和氛圍。并積極組織“職工之家”活動，使我局同志的家屬也在思想上得到進一步提高。

(二)加強女工教育，提高女工素質

一是帶動女工學習，抓思想教育，開座談會交流思想，講述各自在生活、事業中的體會，鼓勵大家不斷學習新知識，努力自強自立，包括組織開展崗位培訓、就業講座，開辦培訓班次，參加人員累計達到人。通過培訓、講座，使女工業務水平明顯提高。二是圍繞黨組織的中心工作和活動主題，組織女開展“每天充電1小時”學習活動，制定學習計劃，完善考核制度。組織女工在創建中樹立學習的信念，有效的提升女工素質及工作質量。三是積極向上的文體活動，能增強全體女工的團結、拼搏、進取的精神，我們在工作中注重這種精神的培養。為慶祝“三.八”婦女節，我們做了詳細的安排部署，向上級里爭取經費給女工發放慰問金，落實休假，并為女工做婦科體檢，給她們送去溫暖，受到了廣大女工的普遍歡迎。為了體現婦女組織的重要性，我局還開展“和諧家庭”活動，使全體黨員在思想上得到提高。

(三)關心孩子，開展各項愛心活動

一是為能使我局所包的貧困孩子過上一個快樂的、有意義的“六.一”兒童節，在“六.一”兒童節來臨之際，局積極向局領導請示，并得到了局領導打大力支持，開展了“獻愛心，圖書募捐”活動，并花費元精心選購了鉛筆、圓珠筆、文具盒、書包、作業本、乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等文體用品。5月31日，局成員一行人，在教育組同志的陪同下，一起對學生們進行了慰問。

二是為了使留守兒童感受家庭溫暖，今年，局組織開展了“愛心媽媽結對幫扶”活動，全局共24名職工參與了該活動，這些職工與20名留守兒童結成對子，他們經常與孩子談話，多次家訪，贈送物品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶孩子健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六.一”兒童節婦聯會舉行了“愛心媽媽”“愛心爸爸”和“愛心姐姐”為留守兒童贈送節日禮物的活動，讓留守兒童再次感受到母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們的期望。開學初，我們還舉行了“愛心媽媽”與留守兒童座談會，并邀請家長參加，學期末，我們要求每一位“愛心媽媽、爸爸、姐姐”寫一份關愛留守兒童的材料，以便更進一步了解他們所付出愛心事跡。

總之，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還有不小的差距，同先進單位相比還有不足，今后，我們將努力學習，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，求真務實，與時俱進，開拓進取，把我局的黨建設工作提高到一個新的水平。