人力資源經(jīng)理年會心得體會范文

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總公司在舉辦了為期兩天的分公司人力資源經(jīng)理年會。會上，總公司領(lǐng)導(dǎo)就2015年實現(xiàn)目標(biāo)落地，實現(xiàn)高速發(fā)展工作規(guī)劃，中國商貿(mào)招聘制度、招聘與面試技巧、中國商貿(mào)員工培訓(xùn)及發(fā)展進(jìn)行了介紹，其他同仁就人力資源體系最佳實踐、員工手冊&道德行為規(guī)范、中國商貿(mào)HRIS、主動服務(wù)、創(chuàng)造感動、中國商貿(mào)營運政策、2012年勞動關(guān)系熱點事件等進(jìn)行了分享，深受啟發(fā)。

一、這是一次及時的培訓(xùn)

本次年會更像是培訓(xùn)，雖然時間不長，但是規(guī)模大，人數(shù)多，人員齊，質(zhì)量高，學(xué)習(xí)效果好，通過學(xué)習(xí)，拓展了視野，增長了知識，鼓舞了士氣，為2015年實現(xiàn)目標(biāo)落地，實現(xiàn)高速發(fā)提振了信心，增強(qiáng)了動力。

二、這是一次給力的年會

此次年會組織嚴(yán)謹(jǐn)，安排合理協(xié)調(diào)細(xì)致，參加年會的人員規(guī)格高，分享內(nèi)容準(zhǔn)備充分，新鮮生動，而又有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義，不僅有分享的內(nèi)容，還安排了集體討論和學(xué)習(xí)實踐內(nèi)容，進(jìn)一步鼓勵和調(diào)動了工作的積極性，提升了人力資源工作水平，為出色完成分公司各項工作打下堅實基礎(chǔ)，成功而給力。

三、擴(kuò)展了理念，放大了效果

隨著好孩子（中國）商貿(mào)公司的不斷發(fā)展壯大，人力資源工作將會越來越重要，為公司發(fā)展提高強(qiáng)有力的人力資源支持是我們分公司人力資源經(jīng)理義不容辭的責(zé)任，同時，人力資源工作也面臨諸多新情況、新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展需要勇敢面對挑戰(zhàn)，需要不斷加強(qiáng)和豐富人力資源實踐內(nèi)容，提升工作水平，此次年會上總公司領(lǐng)導(dǎo)分享《主動服務(wù)、創(chuàng)造感動》、《中國商貿(mào)營運政策》、《2012年勞動關(guān)系熱點事件》擴(kuò)展了理念，放大了年會的效果，為我分公司今后的人力資源工作指明了方向。

四、傳授了經(jīng)驗，提升了手段

在平時工作中，總會遇到人力資源體系建設(shè)方面的障礙，對此尹群艷經(jīng)理分享的《分公司人力資源體系建立實踐》，以他們的工作實際為范本，詳細(xì)講解具體的做法和過程，受到極大啟發(fā)；在培訓(xùn)過程了最重要的加入了“協(xié)同與服務(wù)”最佳實踐分享、討論分公司人力資源問題及原因分析，通過同仁們細(xì)致的講解，進(jìn)一步開闊了眼界，提升了工作的手段。

通過兩天的培訓(xùn)，認(rèn)識了各地分公司同仁，加強(qiáng)了交流，促進(jìn)了友誼，通過年會，受到了極大的鼓舞，為了把好的經(jīng)驗和做法帶回我公司，我們公司全體人力資源同仁將以打造“創(chuàng)新、協(xié)同、服務(wù)”人力資源文化為載體，創(chuàng)新工作方式，協(xié)同其他部門同仁，服務(wù)孩子（中國）商貿(mào)公司理念，努力創(chuàng)建一流的管理、一流的隊伍，為“百億戰(zhàn)略”的實現(xiàn)為努力奮斗。