環(huán)境長(zhǎng)效管理考核辦法范文

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各村、各單位：

為不斷鞏固村莊環(huán)境整治成果，持續(xù)提升村莊環(huán)境建設(shè)和管理水平，根據(jù)鎮(zhèn)黨委研究制訂的《2014年度全鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)和村莊環(huán)境長(zhǎng)效管理實(shí)施方案》要求，特制定村莊環(huán)境整治長(zhǎng)效管理專(zhuān)項(xiàng)考核辦法。

一、考核對(duì)象

以自然村為基礎(chǔ)，以行政村為單位，整體推進(jìn)、綜合整治、全面提升。

二、考核內(nèi)容

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（10分）。按照黨委、政府總體要求和各村年初確定的工程項(xiàng)目，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)得全分。完不成任務(wù)的按比例扣分。

2、長(zhǎng)效管理制度落實(shí)（20分）。具體做到“五有標(biāo)準(zhǔn)”。即有長(zhǎng)效管護(hù)隊(duì)伍，按照每300人左右配備村莊管護(hù)人員1人（4分）；有長(zhǎng)效管護(hù)設(shè)備設(shè)施，配備垃圾桶（池）、清掃工具、垃圾車(chē)（4分）；有垃圾處理途徑，因村制宜，按填埋點(diǎn)遠(yuǎn)離村莊不低于1.5公里的要求，合理確定垃圾集中填埋場(chǎng)，并及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理（4分）；有監(jiān)督管理制度，建立定期考核獎(jiǎng)懲、人員責(zé)任包干區(qū)公示、限制整改通知、群眾評(píng)議等制度（4分）；有長(zhǎng)效管護(hù)職責(zé)，與管護(hù)人員簽訂書(shū)面合同，明確管護(hù)要求、落實(shí)管護(hù)責(zé)任（4分）。

3、村莊垃圾集中收運(yùn)（15分）。建立垃圾清運(yùn)保潔員隊(duì)伍，落實(shí)責(zé)任及工資報(bào)酬，簽訂保潔清運(yùn)合同，垃圾及時(shí)清掃、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)，上述措施有一項(xiàng)未落實(shí)扣5分。

4、村莊河道管護(hù)（15分）。落實(shí)村莊河道保潔員、保潔責(zé)任及工資報(bào)酬，做到村莊河道溝塘岸邊無(wú)垃圾，水面無(wú)水生植物和漂浮物，橋頭及碼頭無(wú)雜物，河道保潔率達(dá)95%。有一項(xiàng)不落實(shí)扣5分。

5、村莊綠化管護(hù)（15分）。對(duì)村旁、宅旁、河旁、路旁以及村口、庭院、公共活動(dòng)場(chǎng)所等進(jìn)行綠化美化，并落實(shí)綠化養(yǎng)護(hù)人員、管護(hù)責(zé)任及工資報(bào)酬。保持植物長(zhǎng)勢(shì)良好，無(wú)大片死株、缺株，及時(shí)清理綠化帶內(nèi)雜物。上述措施有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5分。

6、村莊衛(wèi)生保潔（15分）。落實(shí)村莊衛(wèi)生保潔、保潔責(zé)任及工資報(bào)酬，做到村莊道路整潔；垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶（池）周邊無(wú)漫溢；公廁地面無(wú)雜物，定期沖刷蹲坑坑道，無(wú)積存、無(wú)異味。上述有一項(xiàng)不落實(shí)扣5分。

7、公共設(shè)施維護(hù)（10分）。落實(shí)維護(hù)人員、維護(hù)責(zé)任及工資報(bào)酬。做到村莊橋梁完整無(wú)損、交通暢通；路燈設(shè)施、健身器材常年保養(yǎng)與維護(hù)；村便民服務(wù)中心設(shè)施齊備，村務(wù)公開(kāi)欄整潔常新；電力、電信、有線電視“三線”整治有序；村莊供排水設(shè)施安全順暢。上述有一項(xiàng)不落實(shí)扣2分。

三、考核辦法

鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)定期督查，定期通報(bào)，抓差督后，促進(jìn)整體工作開(kāi)展。鎮(zhèn)考核小組牽頭，會(huì)同相關(guān)職能單位，按照百分制，對(duì)照《2014年村干部目標(biāo)考核實(shí)施意見(jiàn)》所占分值折算考核到行政村，考核結(jié)果與村干部工資報(bào)酬掛鉤。鎮(zhèn)分工干部、單位部門(mén)負(fù)責(zé)人與村干部同步考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。