新農村服務中心考核辦法范文

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為加強新農村服務中心規范化管理，充分發揮好新農村服務中心在發展富民，推動社會主義新農村建設，構建和諧社會等方面的綜合作用，結合本鎮實際，特制定北陳集鎮規范化管理新農村服務中心考核辦法。

一、考核細則

（一）環境衛生（15分）。主要做到：室外環境整潔，村部門前無雜草、垃圾、亂堆亂放現象，室內物品擺放有序，桌面、地面無明顯灰塵。

（二）村部值班制度(25分)。主要做到：村制定干部值班表，白天有人坐班，處理村日常事務；晚上有人值班，看管集體資產。值班期間，集體財產被盜，由值班人負責賠償。

（三）軟件資料(15分)。有值班、坐班記錄，村支兩委會議記錄，活動記錄，便民服務（代辦）記錄，做到臺帳齊全。

（四）硬件管理(30分)。標牌懸掛到位，制度版面全部上墻，干凈整潔，愛護管理到位；組織上配備的遠程教育設備電腦、電視等相關設備必須擺放在服務中心，并確保能夠正常使用（電腦能上遠程教育網，電視能收看數字電視），服務中心的辦公設施要管理到位，不得挪做它用。

（六）功能設置(15分)。有必要的防盜設施，有綜合辦公室、黨員活動室、計生服務室、便民服務室、文體活動室，各室有標牌。

二、考核說明

第一批規范化管理新農村服務中心，為現有條件較好的村部。正在建設的村部，投入使用后即納入考核。考核每月抽查一次，年底按抽查所得分值進行專項評比,進行獎懲，平均分達到95分獎勵1000元，平均分達到85分獎勵800元，平均分達到80分獎勵500元。

村支部書記為規范化管理新農村服務中心直接責任人，分工干部做好規范化管理的督促協助工作，同時納入對分工干部的目標考核。