社會穩定工作考核制度范文

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一、考核對象

各村（社區）、企業和綜治法治成員單位

二、考評內容和辦法

考核內容由百分考核和個性考核兩部分組成。

（一）百分考核

1、司法、綜治、法治、信訪考核均實行百分制，考核后折算成標準分，分別參加鎮年度工作目標百分考核。

2、考核總分在90分以上的村、企、單位有參加評比先進的資格。低于90分的，村領導及相關責任人取消評比先進資格，實行“一票否決”。

3、考核得分在90分以上的村（社區）、企業和單位給予1000元的獎勵。

（二）個性考核

1、刑事案件千人發案率或常住人口違法犯罪率比去年同期下降，獎勵2000元/年

2、技防入戶率達80%，建立村級報警平臺運轉正常，24小時專人值守且快速有效出警，獎勵2000元/年 

3、各村（社區）不發生群體性事件（含五個以上的群體性上訪），獎勵3000元/年

4、各村（社區）對等邪教重點人員、上訪人員、精神病人管控措施落實到位，未發生違法滋事、越級上訪和過激行為等，獎勵1000元/年     

5、各村（社區）維穩信息員按轄區實有人口1000：1配備到位且上報信息達12條以上，獎勵1000元/年；信息員另行補貼200元/人/年,上報信息達兩條以上的信息員再獎勵100元/年/人 

6、各村（社區）、部門安置45歲以下、無業兩年以上有勞動能力的人員，連續就業時間達半年以上，獎勵1000元/人    

7、調委會機構健全、工作正常，及時預警，無矛盾糾紛上交，評定為一星級獎勵1000元/年，評定為二星級獎勵2000元/年，評定為三星級獎勵3000元/年    

8、做好矯正和安置幫教工作，矯正對象和安置幫教對象年內無重新犯罪，獎勵1000元/年

9、被評為省級以上民主法治村（社區），獎勵3000元/年

10、榮獲市級榮譽獎勵1000元/個，榮獲無錫市級榮譽獎勵2000元/個，榮獲省級榮譽獎勵3000元/個，榮獲國家級榮譽獎勵5000元/個