招商引稅工作考核意見范文

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為進一步加大綜合治稅、招商引稅工作力度，充分調動鎮、村干部招商引稅積極性，不斷壯大鎮域經濟，促進可持續發展，結合本鎮實際情況，特制定本考核意見。

一、考核對象

有關事業單位、各行政村（居）、機關工作人員。

二、考核內容

綜合治稅、招商引稅。

三、全年目標任務

根據市政府下達我鎮財政收入任務，結合我鎮實際，確定我鎮2014年度綜合治稅、招商引稅以折合成財政收入（公共財政預算收入）任務進行分解。

各村、各單位任務（詳見分解表）；

機關工作人員按2.5萬元/人分解。

四、考核原則及辦法

1、綜合治稅、招商引稅考核均以稅票復印件為依據，如果是建安工程則要增加提供發票復印件，本鎮范圍內工程形成的稅收不在考核之列。

2、鼓勵房產銷售（指商品房銷售）完成任務，考核依據是商品房銷售合同和首付款收據，每銷售一套商品房或一間商鋪折合公共財政預算收入為2.5萬元。

3、采取一月一公布的方式，由鎮財政所負責統計，報分管領導扎口考核。

4、對完成全年任務的村（居）和各單位進行積分考核詳見2014年度農村工作考核意見、2014年度部門工作考核意見。

5、機關工作人員考核與年度評優評先掛鉤，作為評優評先的重要依據。

五、獎勵辦法

1、對完成任務的村（居）、單位和機關工作人員按完成公共財政收入的10%進行獎勵，超額完成任務的部分按12%進行獎勵。

2、鼓勵提前完成任務，對提前完成任務的村（居）、單位實行重獎，對上半年完成全年任務的村（居）、單位獎勵任務的8%，三季度完成全年任務的村（居）、單位獎勵任務的6%，四季度按月考核，十月份完成全年任務的村（居）、單位獎勵任務的4%，十一月份完成全年任務的村（居）、單位獎勵任務的2%，十二月份完成任務的不予獎勵，但必須完成任務。

六、實施時間

本辦法自2014年1月1日起執行。