醫療單位婦委會意見范文

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婦女工作是黨的工作重要組成部分，機關婦女組織是黨組織聯系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶。根據《中華全國婦女聯合會章程》和全國婦聯《機關、事業單位婦女委員會工作條例》等有關規定，結合××××婦女工作的實際，制定本意見。

一、指導思想和基本要求

1.以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結、教育廣大婦女，認真貫徹落實黨的基本路線和基本綱領，圍繞本單位的黨建工作和業務工作，加強服務中心的意識，在社會主義三個文明建設中發揮積極作用，為維護我省改革、發展、穩定大局，實現全面建設小康社會的奮斗目標和建設海峽西岸經濟區做出新貢獻。

2.努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、開放型組織，促進婦女組織的自身建設，維護廣大婦女的合法權益，促進男女平等，推動婦女事業的進步和發展。

二、組織設置

3.凡有婦女人數在3人以上的單位都應建立婦女組織。婦女人數15人以上的建立婦女委員會(簡稱婦委會)，不足15人的建立婦女小組。婦委會委員由5~13人組成，設主任1人、副主任1~2人，宣傳、組織、維權、文體、計生委員若干人。

4.婦委會由婦女大會或婦女代表大會以無記名投票方式選舉產生，每屆任期3－4年。機關婦女人數在50人以下的，召開婦女大會，50人以上的，召開婦女代表大會，婦女代表應在30人以上。婦女人數超過150人的按3~5人選1人產生代表。婦委會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如遇特殊情況，經同級黨組織和上級婦女組織批準后，可提前或延期進行換屆改選，延長期限一般不超過1年。屆期內婦委會委員出現空缺，經同級黨組織和上級婦女組織同意后，召開婦女大會或婦女代表大會進行補選。

5.婦女組織換屆選舉應在同級黨組織和上級婦工委領導下進行，婦委會委員候選人在選舉前需報同級黨組織批準，并于選舉前一個月報上級婦工委批準，選舉結果應報上級婦工委備案。

三、工作任務

6.宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅持以“三個代表”重要思想統攬婦女工作，教育、引導婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自尊、自信、自立、自強，提高婦女素質，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。

7.團結、動員廣大婦女投身物質文明、政治文明和精神文明建設，深入開展“巾幗建功”競賽和“學習型婦女組織”以及“五好文明家庭”創建活動，愛崗敬業，勤奮工作，為全面建設小康社會做出貢獻。

8.宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳男女平等基本國策；參與本單位的民主管理和民主監督，維護機關婦女的合法權益；做好機關婦女的思想政治工作，關心她們的工作、學習和生活，反映她們的意見、建議和要求。

9.加強婦女組織的自身建設，組織開展各類培訓、交流、考察和新知識學習等活動；宣傳、表彰婦女的先進人物及先進事跡；協助黨委組織部門做好培養選拔女干部和發展女黨員工作。

10.積極為婦女辦實事，開展有利于婦女身心健康的各種文化健身活動，提高婦女的健康素質，提高婦女的生活質量。

11.加強婦女團結，做好派婦女、無黨派知名婦女、非黨高級女知識分子、“三胞”婦女的工作，促進祖國統一大業。

12.推進各婦女組織之間，包括與工會女職工委員會之間的聯誼，增進交流與合作。

13.認真貫徹執行本單位黨組(黨委)和上級婦女組織部署的決議決定，完成本單位黨政領導和上級婦女組織部署的各項任務。

四、婦委會成員的主要職責

14.主任主持婦委會日常工作；負責召集婦委會會議和婦女大會；傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級婦女組織決議、指示；研究安排和總結婦委會工作，抓好婦委會的自身建設，充分發揮婦委會的集體領導作用；按時向機關黨組織、上級婦女組織報告工作。副主任協助主任做好婦委會的日常工作；主任外出時，受主任委托主持婦委會日常工作，婦委會成員要支持、協助主任、副主任開展工作。

15.組織委員負責做好婦委會換屆選舉的準備工作，負責婦委會組織建設等有關工作。加強單位婦女組織之間以及工會、共青團組織之間的聯誼，推進交流與合作。

16.宣傳委員負責婦女工作的宣傳教育；了解和分析女干部、職工思想動態，做好思想政治工作；負責單位婦女組織先進集體、個人的評選、表彰的具體工作，以及宣傳好人好事及先進模范人物。

17.維權委員負責婦女法律、法規和規章的宣傳貫徹，提出有關男女平等的合法權益和維護婦女合法權利的意見，并組織實施。負責接受女干部、職工的申訴、控告，并及時向單位黨組織或有關行政組織匯報，積極為婦女同志伸張正義，維護婦女、兒童的合法權益。

18.文體委員負責組織婦女開展精神文明創建活動，配合單位黨、工、青組織開展節日慶祝活動和有益婦女身心健康的文體活動。

各單位婦委會可根據具體情況和工作需要設立相應的其他委員，并明確具體職責。

五、工作制度

19.報告工作制度。婦委會應定期向同級黨委(總支)匯報工作，每年至少召開一次婦女大會或婦女代表會議報告工作。及時向上級婦女組織報告年度工作計劃、總結，以及上級婦女組織要求完成的其他各項工作。

20.重大事項集體研究制度。婦委會要經常召開委員會(每年至少召開四次以上)，研究決定有關婦女工作的重要問題。對每年的工作計劃、總結，重要工作，婦委會換屆選舉的有關事項；先進婦女組織、優秀婦干、“三八”紅旗手、巾幗文明示范崗、五好文明家庭等侯選人應召開會議集體研究決定，并按有關規定表彰或上報。

21.聯系婦女群眾制度。婦委會委員要分工聯系有關婦女小組，及時了解，關心她們的思想、學習和生活情況，及時反映、幫助解決她們的實際困難。

六、干部配備及保證經費

22.婦女組織工作人員實行專兼職結合，工作任務列入本單位干部崗位職責內容。

23.婦委會主任必須具備的條件是，有較高的政治理論素質、思想道德素質、科技文化素質以及參政議政和協調管理能力，熱愛婦女工作，有較高威望。

24.婦女委員會主任享受本單位同級中層部門負責人的政治、生活待遇。

25.婦委會的經費來源：在單位行政經費中列支。婦女組織可以接受有關單位和個人的贊助。按照國家有關規定和政策，通過各種渠道擴大經費來源。

26.婦女專項經費應專款專用，主要用于開展婦女的教育、培訓、宣傳、表彰、文體活動、保健、體檢等。