創新現代企業管理論文范文

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一、現代企業管理中運用科技進步與創新的現狀

芬蘭、丹麥等國家及時總結國內外的經驗教訓，也推動了現代企業的發展。而韓國作為后起之秀，通過制定《科技振舉法》、《技術開發促進法》等一系列法律法規，使得本國企業的科技進步與創新做到有法可依，因此國家的經濟實力也躋身于亞洲乃至世界前列。由此可見，科技進步與創新對現代企業的管理尤為重要，蒸汽機的發明、電機的發明、計算機的發明，近代史上這三次革命都證明了科學技術是第一生產力，在人類歷史的發展進程中，落后生產力逐漸被先進生產力所取代，都是由于科技的進步與創新引起的，由此科技發展水平是衡量國家的綜合國力的首要因素。

二、科技進步與創新對現代企業管理的影響

1.科技進步與創新有利于提高現代企業的市場競爭力隨著經濟全球化腳步的日益加快，促使科技發展的進程更為迅速，只有注重科技進步與創新才能在現代企業競爭激烈的今天處于有利地位，并且將市場導向當作準繩，通過不斷的實踐與創新，不斷的發展新的生產力，運用科技的進步以支撐企業獲得更高的回報。企業只有將各種創新資源有機的結合，汲取經驗教訓，形成本企業產品的新型概念，擺脫以往的陳舊理念，并且轉化為自身的核心科技競爭力，才會在經濟角逐中占有絕對的優勢。2.科技進步與創新有利于企業的可持續發展現代企業只有堅持科學發展觀，即可持續發展才會實現利益的最大化?？沙掷m發展是一種注重長遠發展要求的經濟增長模式，企業想要實現可持續發展就必須加強科技的進步與創新，與此同時，還要肩負起社會責任，做到以人為本，促進社會經濟和人的全面發展，積極響應回報社會，這也是科技進步與創新的一種特殊表現。實現企業的可持續發展的另一個關鍵是使企業的人、財、物實現最優配置，以最少的投資獲得最多的回報，避免尸位素餐和生產資料的浪費，這就需要企業加強科技的進步與創新，利用科學手段實現這一目標。3.科技進步與創新有利于提升企業的個體經濟實力無論是國有經濟還是個體經濟，生產力都是衡量企業競爭實力的決定性因素，它是社會發展的內在動力基礎，因此個體經濟想要提高競爭實力就必須學習和掌握先進科技技術，使得勞動時間縮短，生產資料最大化利用，從而提高企業的生產力，進而企業才會有更大的競爭優勢。我國部分企業通過科技的進步與創新，已在國際競爭中占有一定優勢，例如有研硅股，中國最大的國際半導體材料基地，是國內唯一一家擁有自主知識產權的12英寸鬼精拋光生產線的企業，其不斷進行科技研發和科技創新，全面提升了核心競爭力，實現跨越式發展，并且將繼續保持在國內半導體材料的技術領先地位，在國際競爭中占有優勢。

三、針對加強現代企業的科技進步和創新的有效措施

對于加強現代企業的科技進步與創新主要有三方面的措施，一方面是國家的宏觀調控，另一方面是企業本身的結構調整，最后是個人綜合素質的提升。針對國家的宏觀調控，可以通過法律手段，比如出臺一系列科技創新法案，轉變政府職能，建立科技自主創新體系。用以推動現代企業的科技進步。并且建立現代企業管理機制，企業實行管理機制制度創新的根本是企業管理機制的變革，這種變革為企業創新奠定了基礎，有利于企業的發展順應市場經濟的發展規律，這種變革直接影響到現代企業的核心競爭力。國家可以出臺金融政策，金融政策通過改善融資環境、為高科技中小企業提供資金，對促進自主創新起到了重要的作用。對于企業本身結構的調整要適應市場經濟的發展，并且管理層次要有創新意識和靈活性，在管理方式和管理模式上進行創新，使各部門與單位間形成一條聯通的紐帶，更有效地適應生產力的發展。在市場經濟體制下，要求企業要有市場意識和預測意識，及時調整自身管理經營模式。并且通過不斷學習先進知識來推動科技進步，企業作為跨文化交流的載體，要積極與各種文化制度的龍頭企業交流學習，取長補短，為自己的科技進步與技術創新積累寶貴經驗。與此同時，個人也要加強知識儲備，科技競爭的核心是人才的競爭，科技人才構筑科技技術，企業實現科技創新的關鍵是科技人才的儲備，由此我們要努力學習科學文化知識，做到融會貫通，提升交流的靈活性，積極與各國文化相互交流，學習不同文化背景下的經濟體制。

四、結語

本研究主要是對現代企業的競爭局勢以及科技進步與創新的現狀做了簡要分析，進而闡述了科技進步與創新對現代企業的影響，并依此根據筆者的分析提出了有效措施，我國企業必須加強科技進步與創新，才能在國際競爭中占據有利地位。

作者：蔣思雄單位：濰坊科技學院