公路事業發展下的群眾路線論文范文

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一、基層職工存在問題

工作責任心不強。部分公路職工對待工作不認真，開展工作照搬原有經驗，缺乏創新開拓意識；對公路事業科學發展認識不足，思考不深入，慵懶散情況依然存在；工作不求有功，但求無過，虛度光陰已成習慣；有的職工把工作責任與利益相掛鉤，有好處就認真做，沒好處就使勁躲，只顧眼前利益，不顧長遠利益。管理不完善。在公路執法、管理、養護、建設等方面存在管理制度落實不嚴、管理走過場走形式的問題，雖然有的部門規章制度樣樣都在，但并未落實到職工工作中，公路隊伍思想松散，缺乏凝聚力和戰斗力情況突出。有的管理層習慣做老好人，不講制度，只講人情，不碰及管理硬釘子，致使問題越積越多，長期得不到改善。基層調研不深入。公路工作的開展離不開基層的調研，但目前部分公路工作中敷衍了事的調研風氣仍舊沒有徹底轉變，許多檢查工作組進基層只為作形式，不與群眾深交流，不關注和收集群眾反映突出問題及建議，不注重分析把握新問題、新矛盾，致使公路工作浮于表面，缺乏科學性。推諉扯皮情況突出。公路部門科室較多，遇到有好處的工作大家搶著做，遇到沒好處的工作，各自談各自難處，相互推諉，常把“等領導布置”、“等文件批示”等作為搪塞工作的借口，致使公路整體工作擰不到一起，嚴重影響了工作效能。

二、以黨的群眾路線教育活動為指導推動公路事業科學發展

（一）深入學習，為公路事業科學發展夯實思想基礎第二批黨的群眾路線教育實踐活動已經展開，為深入推動教育實踐活動取得實效，為公路事業科學發展夯實基礎，首要任務就是提高“人”的綜合素質。公路各級黨支部要充分發揮黨員帶頭作用，積極組織各種活動深入學習黨的十八大、十八屆三中全會和系列講話等精神，強化推進紀律法規學習，深化理想信念和紀律作風建設，使廣大公路“人”牢固樹立服務宗旨意識，真正從內心中轉變思想，把公路事業建設發展放在服務群眾的角度考慮，形成領正風、勤思考、力創新、強踐行的公路工作信念，為推動公路事業科學發展夯實思想根基。

（二）查擺問題，為公路事業科學發展診斷“病因”深入查擺問題是為公路事業科學發展診斷病因，以便按病下藥。查擺問題既要自我反省，更需討論、批評。公路部門要緊跟第二批黨的群眾路線教育活動安排部署，深調研，精謀劃，組織靈活多樣的方式務實推進“四風”問題查擺，在工作方面敢于挑戰歪風，敢于直面自身工作存在的突出問題，敢于將形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風擺在桌面上談，深入剖析問題根源，徹底把工作中的毒素擠出來，把積攢多年的群眾突出問題提上來。領導干部要帶頭查擺問題，積極開展批評與自我批評，廣泛聽取上下意見，徹底來一次“熱水澡”，梳理清自身工作問題。基層職工要多反思，把群眾反饋意見突出問題擺在自我反省的突出位置，徹底從自身的服務態度、業務素質、執行水平等方面挖出問題根源，形成問題錄，時刻對照反思。

（三）深抓落實，為公路事業科學發展建章立制問題查擺清了，關鍵還在落實整改。公路各級領導班子要把整改落實放在第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重要位置。建立整改落實機制，落實責任人制度和監督制度。針對查擺出的問題，公路各部門要形成針對性解決方案，立好整改目標、時間表和責任人，形成可量化、可操作、可評價的整改機制，凝聚職工力量，深入推進問題整改落實。領導班子要親自上陣監督，建立健全督察制度和懲處制度，對于走過場、走形式等突出問題，嚴查嚴辦，形成監督震懾力，為整改落實提供監督保障。建立健全公路發展制度體系，既要把握公路發展當前重點，又要突出長遠目標，以服務群眾為出發點，結合新形勢需求，及時完善各項工作制度。領導干部要有居安思危意識，多深入基層調研，及時完善規章制度，帶頭抓問題、抓落實，以自身“正風”帶領職工踐行群眾路線，形成全局思想大轉變、業務大提升、服務大跨越的良好局面。

作者：厲娜單位：山東省日照市東港區公路管理局