地方規(guī)范村管控工作通知范文

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各村：

為進(jìn)一步提高基層組織的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)對村干部的管理，不斷激活村干部隊(duì)伍活力，保證黨在農(nóng)村基層各項(xiàng)工作的順利開展，圍繞“加強(qiáng)基層組織建設(shè)，規(guī)范村級管理”這一主題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，特制定相關(guān)的管理制度及責(zé)任追究辦法。

一、會議制度。村兩委成員要按時(shí)參加鎮(zhèn)黨委、政府和相關(guān)部門召開的各種會議，有特殊情況的需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)請假，遲到或早退的大會點(diǎn)名批評，無故缺席一次的全鎮(zhèn)通報(bào)批評，兩次的給予誡勉談話或停職處理，三次的一律給予免職處理。各村每周召開一次例會，匯報(bào)、檢查、研究有關(guān)工作，并根據(jù)實(shí)際工作需要，及時(shí)召開相關(guān)會議，必要時(shí)擴(kuò)大到黨員、村民小組長及有關(guān)人員。召開會議必須有記錄，會議記錄要規(guī)范全面。

二、辦公值班制度。村兩委嚴(yán)格執(zhí)行周一至周五上班制度，同時(shí)制定相應(yīng)的值班制度，實(shí)行AB崗制度，確保日常工作時(shí)間至少有二名村干部在村委會值班，原則上每周村主要負(fù)責(zé)人值班3天、其他村干部值班2天。非當(dāng)班村干部因工作需要也應(yīng)及時(shí)到位做好工作，方便群眾辦事。各村要建立值班登記表，遇重大突發(fā)事件第一時(shí)間與鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并作記錄，同時(shí)值班人員要維護(hù)好村級辦公設(shè)施。在督查中發(fā)現(xiàn)一次不在崗的給予誡勉談話處理，兩次不在崗的給予免職或停職處理。

三、請示報(bào)告制度。遇到重大事情或突發(fā)性事件，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告。要嚴(yán)格遵守《信訪條例》，嚴(yán)禁越級上訪。如因工作不力導(dǎo)致群眾越級上訪，給予村主要負(fù)責(zé)人誡勉或停職處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予免職處理。

四、嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序。村黨組織在發(fā)展黨員時(shí)，必須嚴(yán)格按照黨章要求及入黨程序要求，規(guī)定程序一個(gè)不能少，杜絕閉門造車。因總支（支部）審查不嚴(yán)格原因造成發(fā)展黨員不符合規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，同時(shí)給予村黨組織書記誡勉處理，吸收考察對象所在支部的支部書記給予免職處理。

五、文件歸檔制度。上級發(fā)文必須做到統(tǒng)一歸檔，每次開展的主題活動，必須及時(shí)做好各類活動資料的分類歸檔工作，村兩委會議記錄必須單獨(dú)歸檔，不得丟失。歸檔材料要做到整齊劃一，杜絕出現(xiàn)零散現(xiàn)象。如督查中發(fā)現(xiàn)文件歸檔不規(guī)范，將給予村主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評，給予文書免職或辭退處理。

六、衛(wèi)生管理制度。制定衛(wèi)生值班制度，嚴(yán)格按照值班表進(jìn)行衛(wèi)生打掃，室內(nèi)及室外必須每天打掃，做到桌面無浮塵，窗戶無落灰，場地?zé)o雜物，保證村活動場所的干凈整潔。在督查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生沒達(dá)到相關(guān)要求，將追究村主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予誡勉或停職處理。

七、重大事項(xiàng)公示制度。村級重大事項(xiàng)實(shí)行公示制度，接受群眾監(jiān)督。凡應(yīng)予以公示的事項(xiàng)未公示，鎮(zhèn)委將結(jié)合相關(guān)規(guī)定給予村主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)處理，并對具體負(fù)責(zé)人給予免職或停職處理。

八、財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村集體“三資”管理制度及各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。

九、季度工作考評制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府結(jié)合工作實(shí)際，每季度對主要工作進(jìn)行評比考核，對于考核中連續(xù)兩個(gè)季度工作處于后三名的村，村主要負(fù)責(zé)人給予停職處理，對于工作處于前三名的村給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)。

十、嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制。針對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府安排的重點(diǎn)工作，沒有按照規(guī)定保質(zhì)保量完成任務(wù)的村，對全年工作給予“否決”處理，取消任何評優(yōu)評先資格。同時(shí)給予村兩委主要負(fù)責(zé)人誡勉處理，造成嚴(yán)重影響的給予村兩委主要負(fù)責(zé)人停職或免職處理。

十一、督查制度。鎮(zhèn)紀(jì)委、組織部及黨政辦組成聯(lián)合督查組，對以上工作制度落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期督查，督查結(jié)果以書面形式在全鎮(zhèn)范圍進(jìn)行通報(bào)，對工作落實(shí)不力的村將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。