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提高礦企會計(jì)信息質(zhì)量的新途徑范文

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提高礦企會計(jì)信息質(zhì)量的新途徑

1進(jìn)一步提高礦企領(lǐng)導(dǎo)及會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

一方面,要進(jìn)一步提高礦企領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)的支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)工作的支持,尊重會計(jì)人員的意見,才能杜絕各種假發(fā)票、假結(jié)算單等各種不合規(guī)的原始單據(jù)的出現(xiàn),才能確保會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因此,要采取多種形式,利用多種渠道對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《會計(jì)法》、有關(guān)財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn),讓他們了解、掌握《會計(jì)法》及各種財(cái)政法規(guī)、財(cái)務(wù)制度,讓他們知道違反法律法規(guī)所承擔(dān)的責(zé)任;

另一方面,要進(jìn)一步提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì),進(jìn)一步提高會計(jì)隊(duì)伍的整體水平。會計(jì)人員是會計(jì)信息的生產(chǎn)者與制造者,他們的素質(zhì)高低直接影響會計(jì)信息的質(zhì)量。因此,要選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),遵守職業(yè)道德的優(yōu)秀人員擔(dān)任會計(jì)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)后續(xù)教育工作,不斷豐富會計(jì)人員的專業(yè)知識,提高他們的業(yè)務(wù)操作技能,讓他們熟悉新的會計(jì)準(zhǔn)則,明確職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),使之在履行職責(zé)時廉潔奉公、堅(jiān)持原則、不謀私利,保證會計(jì)信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

2進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督機(jī)制,有效地保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠。

首先,建立健全內(nèi)部會計(jì)管理制度。要科學(xué)地設(shè)置會計(jì)崗位,合理配置會計(jì)人員,明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限,進(jìn)一步建立和完善內(nèi)部牽制制度、崗位定期輪換制度和內(nèi)部審計(jì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)工作的內(nèi)部控制,充分發(fā)揮內(nèi)部控制的作用,提高會計(jì)信息質(zhì)量;

其次,要加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,研究與解決管理上各自為政,功能上相互交叉,無法有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用的弊端,盡快理順財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等方面的關(guān)系,形成綜合性監(jiān)督的合力。進(jìn)一步完善以注冊會計(jì)師為主體的社會監(jiān)督體系,依法實(shí)行企事業(yè)單位年度會計(jì)報(bào)告由注冊會計(jì)師審計(jì)的制度,逐步健全企事業(yè)單位會計(jì)報(bào)告管理和會計(jì)信息質(zhì)量檢查制度。

3進(jìn)一步加大對會計(jì)信息造假的打擊力度。

有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)也是會計(jì)信息失真的重要因素。要杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生,必須做到“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”。

首先,要加強(qiáng)會計(jì)法律法規(guī)的建設(shè)。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,我國制定了較為完善的會計(jì)法律法規(guī),但隨著社會與經(jīng)濟(jì)形勢的變化,有的會計(jì)法律法規(guī)需要加強(qiáng)與完善。

因此,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計(jì)法律法規(guī)的建設(shè)工作,盡快健全和完善我國的會計(jì)規(guī)范體系;其次,對編造、篡改會計(jì)數(shù)據(jù),弄虛作假,損害社會利益的,必須依法嚴(yán)懲,追究責(zé)任。

作者:琚學(xué)周單位:河南工業(yè)大學(xué)

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