分析電子信息產業價值鏈的問題及措施范文
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1.1產業水平較低
當前階段，我國電子信息產業中產業水平較低，相比國內產業，國外信息產業中知名企業數量較多、規模較大，擁有比較完整的產業鏈，而我國目前在國際電子產業中還是處于低端階段，由于我國眾多而廉價的勞動力，僅僅從事著電子信息產業中的低端加工、組裝的工作，其附加值在產業鏈中的最低。
1.2自主創新能力不足
就目前狀況來說，核心技術是各大電子信息企業最重要的競爭力。而我國擁有自主創新能力的企業比較少，電子信息產業中的創新能力不足，整體表現為創新乏力，主要表現在以下幾方面：核心的技術少之又少，重要技術被國外企業牽制；缺乏專利技術，研發的能力相對于國外較弱；“信息產業代工”的需求在產業結構上不能完全適應；國民經濟信息化在產品結構上達不到要求，不能完全相互適應；在電子信息產業方面對企業產業化的調整有利于信息產業對電子產業的帶動；國內的品牌發展落后；并且在國際上的影響力非常小。
1.3人才流失嚴重．缺乏高技術人才
“科學技術是第一生產力”，電子信息產業鏈的高低直接取決于是否掌握了最核心的電子信息技術，所以一個專業的、完整的技術性人才隊伍對于信息產業的發展更是至關重要。只有擁有技術，信息產業就會向前發展。但是我國電子專業人才流失嚴重，電子特別是高科技行業嚴重缺乏高科技人才。加強人才培養，建立一支具有很強研發創新能力的信息人才隊伍，是我國電子產業急需解決的困難。
2對于電子信息產業價值鏈的對策
2.1加快企業產業結構升級
產業的升級主要指產業結構內部的升級及產業結構的整理與提升相應的實施力，從GVC的角度來看產業的升級，其本身就是一個企業把全球價值鏈的市場聯系與獲取技術進步嵌入到企業內。通過上述方式來提高該產業的企業競爭能力，最后得到更高的附加值。目前我國電子信息產業應積極推行產業升級，組織并建立產業的長鏈條的寬廣領域的強大的綜合的管理部門；必須要加強我國的資金投入以及管理集中的實施；加快完備切實可行的產業政策；對于企業內部的技術一定要創新，并且電子信息產業的研究成果以企業內部的相關技術相融合；借助于現代數字化的產業帶動整個產業的結構升級。以求占領產業鏈的至高點。
2.2提高自主創新能力
電子信息產業的競爭，歸根到底是高新技術的競爭。企業必須認識到創新能力在企業發展過程匯總的作用，要以企業為中心，以市場為導向，推動企業成為技術創新的主體，鼓勵企業加大科研開發投入。要引導企業重視知識產權工作，特別是做好專利申請、無形資產與知識產權保護。地區要加強合作與交流，分工明確并且合理，同時加強產學研結合，發揮企業、學校、科研機構各自所擁有的優勢互補作用，提高企業自主創新和研發能力，提高企業核心競爭力。
2.3加強技術人員的培訓
人才是創新能力的主體，也是提高企業效益的主要力量。企業創新性技術人才可以為電子信息企業的發展提供智力保障。企業的健康發展，必須有高科技的技術人才、高等的現代化管理人才和高素質員工隊伍作支撐，各類人才的引進需要穩定的渠道和平臺，建立一個穩定的培訓體系，有計劃地對各類人才進行培訓，不斷地提高他們的技術技能和管理水平。與高職專業學校、職業學校、技工學校建立穩定的合作關系，為電子產業提供和補充高素質的員工隊伍，保證電子產業的發展。
3總結
綜上所述，隨著科學技術發展，我國電子信息產業成為了一個新的經濟增長點，建立一個完整的電子信息產業價值鏈是保證我國電子信息產業發展壯大的重要保證，針對其存在的諸多問題，電子信息企業必須及時的進行升級企業產業結構、提高自主創新能力、儲備專業性人才隊伍等等，只有這樣我國的電子信息產業才能又好又快的發展，才能在國際上產生更大的影響。
作者：于躍單位：連云港市新沂河樞紐船閘管理所
