稅收籌劃方案范文

前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質稅收籌劃方案文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、稅收籌劃的特點。

一是不違反稅收政策法規(guī)。節(jié)稅是一種普遍存在的經(jīng)濟現(xiàn)象，節(jié)稅是在合法的條件下進行的，是以稅法為研究對象，對不同的納稅方案進行精心比較后作出的納稅優(yōu)化選擇。二是符合政府的政策導向。稅收是政府調節(jié)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營者及消費者行為的一種有效經(jīng)濟杠桿。政府可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者和消費者追求最大利潤的動機，以稅收優(yōu)惠政策加以引導。刺激投資者和消費者采取符合政策導向的行為，從而實現(xiàn)政府要達到的經(jīng)濟和社會目的。三是節(jié)稅形式的多樣性。由于稅收政策在不同產(chǎn)業(yè)、地區(qū)間存在差別，節(jié)稅的形式也存在差別。

二、稅收籌劃的方法。

(一)稅收政策方面。影響應納稅額的因素通常有兩個，即計稅依據(jù)和稅率。計稅依據(jù)越小，稅率越低，應納稅額也越小，因此，做稅收籌劃，無非是從這兩個因素入手，找到合理、合法的辦法來降低應納稅額。例如，企業(yè)所得稅稅率有3檔，即：應納稅所得額3萬元以下，稅率18％；應納稅所得額在3-10萬元，稅率為27％；應納稅所得額在10萬元以上的，稅率為33％。在進行該稅種稅收籌劃時，如果現(xiàn)在僅從稅率因素考慮，那么就有稅收籌劃的空間。

例如，假定企業(yè)12月30號測算的應納稅所得額為10．05萬元，該企業(yè)不進行稅收籌劃則企業(yè)所得稅的應納稅額＝100500×33％＝33165元。假設該企業(yè)進行了稅收籌劃，12月31日購買辦公用品500元，則該企業(yè)應納稅所得額＝100500－500＝10萬元，則應納稅額＝100000×27％＝27000元，通過比較我們發(fā)現(xiàn)通過稅收籌劃，支付費用成本僅為500元，卻獲得節(jié)稅收益＝33165－27000＝6165元。顯然，稅收籌劃空間是相當大的。

(二)稅收滯納金、罰款方面。納稅人未按照稅法規(guī)定期限繳納稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納金。滯納金比銀行貸款利率的高。因此，辦理納稅申報，特別是采取遞延納稅方式降低利息費用時，應當關注各個稅種的納稅期限。與此相關的還有一項規(guī)定，即納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省級稅務局批準，可以延期繳納稅款，在批準的延長期限內，不加收滯納金。稅法對納稅人的下列行為規(guī)定了一定的罰款處理：未按規(guī)定辦理稅務登記的，未按規(guī)定設立賬冊的，未按規(guī)定報送有關備案資料的，未按規(guī)定履行納稅申報的，違反發(fā)票使用規(guī)定的，以及偷稅、欠稅、抗稅等違法行為。納稅人如果被稅務機關處以罰款，除了經(jīng)濟上蒙受巨大損失外，還會給企業(yè)聲譽造成不良影響。如果納稅人按照稅法規(guī)定履行各項義務，不但可以避免罰款支出，相反還會給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

(三)額外稅收負擔方面。額外稅收負擔，是指按照稅法規(guī)定應當予以征稅，但卻完全可以避免的稅收負擔。如：(1)與會計核算有關的非正常稅收負擔。稅法規(guī)定，納稅人兼營增值稅(或營業(yè)稅)應稅項目適用不同稅率的，應當單獨核算其銷售額，未單獨核算的，一律從高適用稅率；納稅人兼營免稅、減稅項目的，應當單獨核算免稅、減稅銷售額，未單獨核算銷售額的，不得免稅、減稅；對納稅人賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查賬的，稅務機關有權核定其應納稅額。如果核算不實，稅務機關核定的稅款往往要比實際應納的稅款高出很多。例如，《核定征收企業(yè)所得稅暫行辦法》對核定的應稅所得率按照不同的行業(yè)確定在7―40％的幅度內，事實上企業(yè)的平均利潤率遠沒有這么高。因此，納稅人應當加強財務核算，主動爭取實行查賬征收方式，免除這份不公正“待遇”。(2)與納稅申報有關的非正常稅收負擔。如：納稅人納稅年度內應計未計、應提未提的項目，不得轉移以后年度補扣；企業(yè)實際發(fā)生的財產(chǎn)損失，未報經(jīng)主管稅務機關批準的，不得稅前扣除；對符合條件的減免稅要在規(guī)定的期限內報批，逾期申請，視同權益放棄，稅務機關不再受理等。對于額外稅收負擔，納稅人可以通過加強財務核算，按規(guī)定履行各項報批手續(xù)，履行代扣代繳、代收代繳義務，認真作好納稅調整等方法來解決。

三、稅收籌劃必須遵循成本效益原則。

第2篇

論文關鍵詞：稅收籌劃；資本結構；財務杠桿

資金的籌集過程都是企業(yè)財務工作中的一項至關重要的內容。融資活動對企業(yè)的資本運作與經(jīng)營行為都有重要的影響。所以，企業(yè)在融資的過程中，通過對企業(yè)融資行為進行科學合理的稅收籌劃，不但可以節(jié)約企業(yè)的融資成本，也可以減輕企業(yè)的稅收負擔，通過合理的稅收籌劃以節(jié)約企業(yè)的融資成本和減輕企業(yè)的稅負水平顯得十分重要。

一、企業(yè)融資的主要方式

不同的融資模式?jīng)Q定了企業(yè)不同的資本結構和股權結構，從而也就決定了企業(yè)所面對的稅收方面的負擔，最終影響了企業(yè)整體價值的最大化的實現(xiàn)。企業(yè)融資的主要方式有內部融資、外部融資和融資租賃三種。

(一)內部融資

內部融資是指將企業(yè)的自有資金和在生產(chǎn)過程中的資金積累部分構成企業(yè)的資金投入，具體的說就是企業(yè)將本企業(yè)的留存收益和折舊轉化為投資的過程。內源融資來源于企業(yè)內部，無需花費融資成本，也不需花費融資費用，不存在還本付息與分紅派息的問題，是最理想的融資方式。企業(yè)的建立初期首要依靠的是內源融資，降低融資成本，使企業(yè)盈利水平不斷提高。內源融資是最基本的融資方式，也是企業(yè)首選的融資方式。只有當企業(yè)的內源融資無法滿足企業(yè)的資金需要時，企業(yè)才會轉向外源融資。

(二)外部融資

企業(yè)的外部融資，包括直接融資和間接融資兩種分類。直接融資是指企業(yè)進行的首次上市籌集資金，配股等股權融資活動，所以也稱股權融資；間接融資是指企業(yè)資金來源于銀行、非銀行金融機構的貸款等債權融資活動，所以也稱債權融資。隨著技術的進步和生產(chǎn)規(guī)模的擴大，單一的融資方式很難滿足企業(yè)的資金需求。不同的融資模式?jīng)Q定了企業(yè)的不同的資本結構和股權結構，投資人與公司的關系不同，權利和利益分配不同，從而對公司的治理結構產(chǎn)生影響。

(三)融資租賃

融資租賃是現(xiàn)代企業(yè)融資的一種重要方式，企業(yè)在管理通過融資租賃獲得的資產(chǎn)時，視為自有資產(chǎn)，計提折舊。這樣企業(yè)不需要籌集大量資金可以使用資產(chǎn)，同時，計提的折舊又可以抵扣當期利潤，當然可相應減少企業(yè)的應納稅所得額。

(四)最佳資本結構的形成

資本結構是指企業(yè)的資金來源構成以及其比例關系。企業(yè)的最佳資本結構的選擇就是對權益資金和負債資金在整個資金的比重之中的權衡，以確定本企業(yè)的最佳結構。企業(yè)通過財務杠桿效應來確定運用負債對普通股收益的影響額，確定是企業(yè)的加權平均成本最低，企業(yè)價值達到最大化的資本結構。融資決策是每個企業(yè)都會面臨的問題，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵問題之一。融資決策需要考慮眾多因素，稅收因素是其中之一。利用不同融資方式、融資條件對稅收的影響，精心設計企業(yè)融資項目，以實現(xiàn)企業(yè)稅后利潤或者股東收益最大化，是稅收籌劃的任務和目的。

以下是某公司三種融資方案的比較：(單位：萬元)

由以上三種方案可以看出，在息稅前利潤和貸款利率不變的條件下，隨著企業(yè)負債比例的提高，權益資本的收益率在不斷增加。通過比較不同資本結構帶來的權益資本收益率的不同，選擇所要采取的融資組合，實現(xiàn)股東收益最大化。我們可以選擇方案c作為該公司投資該項目的融資方案。

二、企業(yè)融資活動中的稅收籌劃模式分析

融資活動作為一項相對獨立的企業(yè)活動，主要借助于因資本結構變動產(chǎn)生的杠桿作用對經(jīng)營收益產(chǎn)生影響。資本結構是企業(yè)長期債務資本與權益資本之間的構成關系。企業(yè)在融資過程中應當考慮以下幾個總是：融資活動對于企業(yè)資本結構的影響；資本結構的變動對于稅收成本和企業(yè)利潤的影響；融資方式的選擇在優(yōu)化資本結構和減輕稅負方面對于企業(yè)和所有者稅后利潤最大化的影響。

(一)涉及到企業(yè)融資中的主要稅種

企業(yè)的融資渠道大致可以分為負債和資本金兩大類，這兩類融資方式的稅收待遇是不同的。根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，納稅人在生產(chǎn)、經(jīng)營期間，向金融機構借款的利息支出，按照實際發(fā)生數(shù)扣除；向非金融機構借款的利息支出，不高于按照金融機構同類、同期貸款利率計算的數(shù)額以內的部分，準予扣除。因此，企業(yè)通過負債的方式融資，負債的成本——借款利息可以在稅前扣除，從而減輕了企業(yè)的稅收負擔。稅法同時規(guī)定，企業(yè)通過增加資本金的方式進行融資所支付的股息或者紅利是不能在稅前扣除的，因此，僅從節(jié)稅的角度來講，負債融資方式比權益融資方式更優(yōu)。

(二)企業(yè)融資活動中的稅收籌劃模式

1．內源融資。企業(yè)通過自我積累方式進行籌資，所需時間較長，無法滿足絕大多數(shù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要。另外，從稅收的角度來看，自我積累的資金也不存在利息抵扣所得額的總是，無法享受稅收優(yōu)惠。再加上資金的占用和使用融為一體，企業(yè)所承擔的風險比較高。一般來講，企業(yè)以自我積累方式籌資所承受的稅收負擔要重于向金融機構借款所承受的稅收負擔，貸款融資所承受的稅收負擔要重于企業(yè)間拆借所承受的稅收負擔，企業(yè)間借貸的稅收負擔要重于企業(yè)內部集資的稅收負擔。

2．債券融資。發(fā)行債券日漸成為大公司融資的主要方式。債券是經(jīng)濟主體為籌集資金而發(fā)行的，用以記載和反映債權債務關系的有價證券，由企業(yè)發(fā)行的債券稱為企業(yè)債券或公司債券。債券發(fā)行融資對象廣、市場大，企業(yè)比較容易找到降低融資成本、提高整體收益的方法，另外，由于債券的持有者人數(shù)眾多，有利于企業(yè)利潤的平均分擔，避免利潤過于集中所滯來的較重稅收負擔。

3．銀行借款。向金融機構借款也是企業(yè)較常使用的融資方式，由于借款利息可以在稅前扣除，因此，這一融資方式比企業(yè)自我積累資金的方式在稅收待遇上要優(yōu)越。企業(yè)的資金來源除權益資金外，主要就是負債。負債融資，一方面?zhèn)鶆绽⒖梢缘譁p應稅所得，減少應納所得稅額；另一方面還可通過財務杠桿作用增加權益資本收益率。假設企業(yè)負債經(jīng)營，債務利息不變，當利潤增加時，單位利潤所負擔的利息就會相對降低，從而使投資乾收益有更大幅度的提高，這種債務對投資收益的影響就是財務杠桿作用。僅從節(jié)稅角度考慮，企業(yè)負債比例越大，節(jié)稅效果越明顯。但由于負債比例升高會影響將來的融資成本和財務風險，因此，并不是負債比例越高越好。

4．股票融資。發(fā)行股票是上市公司融資的選擇方案之一。由于發(fā)行股票所支付的股息與紅利是在稅后利潤中進行的，因此，無法像債券利息或借款利息那樣享受稅前列支的待遇。但發(fā)行股票不需償還本金，沒有債務壓力，成功發(fā)行股票對于企業(yè)來講也是一次非常好的自我宣傳機會，往往會給企業(yè)帶來其他方面的諸多好處。

(四)企業(yè)融資活動中稅收籌劃中的其它方面

1．長期借款的還款方式籌劃。在長期借款融資的稅收籌劃中，借款償還方式的不同也會導致不同的稅收待遇，從而同樣存在稅收籌劃的空間。比如某公司為了引進一條先進生產(chǎn)線，從銀行貸款l000萬元，年利率為10％，年投資收益率為18％，五年內全部還清本息。經(jīng)過稅收籌劃，該公司可選擇的方案主要有四種：(1)期末一次性還本付清；(2)每年償還等額的本金和利息；(3)每年償還等額的本金100萬元及當期利息；(4)每年支付等額利息100萬元，并在第五年末一次性還本。

在以上各種不同的償還方式下，所償還額、總償還額、應納稅額以及企業(yè)的整體收益均是不同的。一般來講，第一種方案給企業(yè)帶來的節(jié)稅額最大，但它為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益卻是最差的，企業(yè)最終所獲利潤低，而且現(xiàn)金流出量大，因此是不可取的。第三種方案，盡管企業(yè)繳納了較多的所得稅，但其稅后收益卻是最高的，而且現(xiàn)金流出量也是最小的。因此．它是最優(yōu)方案。第二種方案次估，它給企業(yè)帶來的經(jīng)濟利益小于第三種方案，但大于第四種方案。長期借款融資償還方式的一般原則是分期償還本金和利息，盡量避免一次性償還本金或者本金和利息。

第3篇

一、均衡發(fā)放每月工資薪金

例1：錢先生1月份工薪為2800元，2月份工薪為4800元。錢先生應納個人所得稅稅額=（4800-3500）×3%=39（元）。如果能夠均衡發(fā)放每月的工薪，1月份工薪為3500元，2月份工薪為4100元，其應納個人所得稅稅額=（4100-3500）×3%=18（元），節(jié)省個稅21元。

二、年終獎金避開無效區(qū)間

根據(jù)《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)［2005］9號）的規(guī)定：當月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)；如果當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=（當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。例2：孫先生年終獎為18000元，李先生年終獎為18001萬元。其年終獎的應納個稅情況如下：孫先生：18000÷12=1500（元），對應稅率及速算扣除數(shù)為：3%、0，應納稅額=18000×3%=540（元），稅后所得=18000-540=17460（元）。李先生：18001÷12≈1500.08（元），對應稅率及速算扣除數(shù)為：10%、105，應納稅額=18001×10%-105=1695.1（元），稅后所得=18001-1695.1=16305.9（元）。孫先生年終獎多1元，稅后所得反而比李先生少1154.1元。這就是“一元錢效應”，即年終獎多領取一元，稅后可能少得千元或者萬元，出現(xiàn)年終獎金額的無效區(qū)間。這是由于年終獎計算公式引起的，計算個稅的金額是全年的獎金收入，減除的卻是按照月薪所得對應的一個速算扣除數(shù)。我們可以運用公式計算出這些無效區(qū)間，孫先生年終獎18000元，稅后所得17460元。假設年終獎X元，則：X-（X×10%-105）=17460，X=19283.33元，無效區(qū)間為18001元-19283.33元。同樣的方法，可以計算出年終獎的全部無效區(qū)間（18001元-19283.33元，54001元-60187.5元，108001元-114600元，420001元-447500元，660001元-706538.46元，960001元-1120000元）。企業(yè)在發(fā)放年終獎金時一定要避開無效區(qū)間，此區(qū)間的獎金可以發(fā)放到12月份，以實現(xiàn)合理避稅的目的；也可以進行公益捐助，不僅避開無效區(qū)間，還可以享受一定的稅收優(yōu)惠。另外，還應注意年終獎的低效區(qū)間。例如，當年終獎是20000元時，名義上比領取18000元獎金多2000元，但是稅后所得卻只多了645元（18105-17460），其稅后所得占獎金的比例僅為32%（645÷2000），也就是說實際稅負高達68%，這樣的獎金收效也不大，屬于年終獎金的低效區(qū)間，在發(fā)放年終獎時同樣應該考慮合理避免。

三、合理籌劃年薪

在月薪和年終獎之間的分配納稅人的年薪收入主要來源于按月發(fā)放的工資薪金收入和全年一次性獎金收入。根據(jù)新《個人所得稅法》中工薪的7級超額累進稅率和年終獎金稅率的規(guī)定，綜合考慮以上無效區(qū)間和低效區(qū)間的因素，計算出新稅法下的最優(yōu)年薪發(fā)放方案（見下表）。

四、進行工薪和勞務的轉化

新《個人所得稅法》中關于工薪所得適用的是3%-45%的7級超額累進稅率，勞務報酬所得適用的是20%的比例稅率，而且對于一次收入畸高的，可以加成征收。根據(jù)《個人所得稅法實施條例》的解釋，勞務報酬實際上相當于適用20%、30%、40%的3級超額累進稅率。根據(jù)這些規(guī)定，相同數(shù)額的工資、薪金所得與勞務報酬所得所適用的稅率不同，其應納稅額和稅后所得也不同，因而對其進行合理的稅收籌劃就具有一定的可能性。勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。工薪和勞務的區(qū)別在于：前者提供所得的單位與個人之間存在著穩(wěn)定的雇傭與被雇傭的關系，而后者不存在這種關系。可以利用工薪和勞務報酬的相互轉換來進行稅收籌劃。例3：周先生從某單位取得設計收入50800元。有兩種方案可供選擇。方案一：有穩(wěn)定的雇傭關系———按工薪稅目納稅。應納稅額=（50800-3500）×30%-2755=11435（元）方案二：不存在雇傭關系———按勞務報酬稅目納稅。應納稅額=50800×(1-20%)×30%-2000=10192（元）通過計算得出周先生按勞務取得收入比按工薪取得收入繳納的個人所得稅少1243元。例4：吳先生在A公司兼職，收入為每月4000元。有兩種方案可供選擇。方案一：有穩(wěn)定的雇傭關系———按工薪稅目納稅。應納稅額=（4000-3500）×3%=15（元）方案二：不存在雇傭關系———按勞務報酬稅目納稅。應納稅額=（4000-800）×20%=640（元）為此，吳先生應與A企業(yè)簽訂聘用合同，每月可節(jié)稅625元。工薪所得和勞務所得如何轉化可以合理避稅呢？我們可以通過計算兩者稅負相等時的收入來加以確定。假設個人所得為X，則有下式成立：X×（1-20%）×20%=（X-3500）×25%-1005。則：X=20888.89（元）。即當所得為20888.89元時，兩者稅負相等；當所得小于20888.89元時，采用工資、薪金所得的形式稅負較輕；當所得大于20888.89元時，采用勞務報酬所得的形式稅負較輕。