分析新形勢(shì)下電力調(diào)度的安全管理范文

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摘要：電力調(diào)度作為社會(huì)和科技發(fā)展的產(chǎn)物，要想電力系統(tǒng)合理、有效、健康、穩(wěn)定的運(yùn)行，關(guān)鍵在于電力調(diào)度的安全管理能力。電力調(diào)度的首要任務(wù)就是保證電力系統(tǒng)的正常運(yùn)作，進(jìn)行電力日常管理，有效保證電力安全運(yùn)行，是電力部門(mén)管理的重要內(nèi)容。本文立足于新形勢(shì)下電力調(diào)度的安全管理進(jìn)行探究，希望給電力系統(tǒng)提供有效的借鑒。

關(guān)鍵詞：電力調(diào)度；安全管理；電力系統(tǒng)

一、前言

電力調(diào)度的安全管理是電力系統(tǒng)的核心任務(wù)所在，電力調(diào)度的安全運(yùn)行，是保障電力系統(tǒng)正常工作的前提，體現(xiàn)著電力安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。近幾年以來(lái)，隨著電網(wǎng)建設(shè)的更新?lián)Q代，新的技術(shù)日新月異發(fā)展，開(kāi)始取代傳統(tǒng)的技術(shù)。因此，對(duì)于電力管理技能的要求越來(lái)越高，提高電力調(diào)度的工作性能和技術(shù)含量，對(duì)電力調(diào)度進(jìn)行安全管理，符合電網(wǎng)科技發(fā)展運(yùn)行軌跡和社會(huì)的進(jìn)程。電力企業(yè)應(yīng)該立足于現(xiàn)實(shí)，強(qiáng)力打造一流的電力調(diào)度安全管理工作，實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

二、電力調(diào)度管理發(fā)展脈絡(luò)和現(xiàn)狀

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)啟，我國(guó)電力行業(yè)在向前推進(jìn)的過(guò)程中，發(fā)展和問(wèn)題同時(shí)存在，很多安全隱患需要及時(shí)解決。比如：由于主觀和客觀原因所導(dǎo)致的工作失誤，為電力調(diào)度的安全管理進(jìn)程投下了陰影。首先，我國(guó)八十年代改革開(kāi)放開(kāi)始拉開(kāi)了帷幕，在改革開(kāi)放的發(fā)展過(guò)程中，電力調(diào)度的市場(chǎng)化規(guī)模開(kāi)啟，電力系統(tǒng)在這樣的社會(huì)背景下，和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌，開(kāi)動(dòng)了全新的市場(chǎng)改革。我國(guó)的電力行業(yè)開(kāi)始迅速崛起，其中具有代表性的有南方電網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)、大唐、華能等，這些企業(yè)引領(lǐng)了我國(guó)的電力行業(yè)的市場(chǎng)。當(dāng)電力行業(yè)開(kāi)始大規(guī)模崛起的時(shí)候，對(duì)于電力調(diào)度的工作技能提出了新的要求。其次，由于電力系統(tǒng)的人事問(wèn)題需要解決，因此在法律手段和經(jīng)濟(jì)手段的干預(yù)下，對(duì)于傳統(tǒng)的電力調(diào)度系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整和新一輪的更新，為適應(yīng)新的電力調(diào)度運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制奠定了基礎(chǔ)；再次，電力調(diào)度工作的進(jìn)程受制于客觀環(huán)境的影響和制約，近幾年以來(lái)我國(guó)某些地區(qū)的自然災(zāi)害，比如洪澇災(zāi)害、地震、雪災(zāi)、泥石流等災(zāi)害，嚴(yán)重?fù)p壞了我國(guó)的電力系統(tǒng)和設(shè)備，為電力調(diào)度的工作進(jìn)程增加了難度；最后，國(guó)內(nèi)電力調(diào)度進(jìn)程并不是一帆風(fēng)順的，在電力調(diào)度過(guò)程中，安全事故頻繁發(fā)生。在某些企業(yè)中，工作人員綜合素質(zhì)低、安全意識(shí)薄弱，安全示范現(xiàn)場(chǎng)常常發(fā)生，給企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失。

三、電力調(diào)度安全管理問(wèn)題

（一）電力調(diào)度員工作失誤

由于忽略現(xiàn)代電力調(diào)度的管理工作，導(dǎo)致了電力調(diào)度員缺乏現(xiàn)代調(diào)度理念，玩忽職守，沒(méi)有嚴(yán)格遵守電力調(diào)度規(guī)章制度，導(dǎo)致了工作中存在著這樣那樣的失誤。比如匯報(bào)中存在的失誤，電路工作從工作狀態(tài)到結(jié)束工作進(jìn)程中，電力調(diào)度員未及時(shí)匯報(bào)，給用戶的生活帶來(lái)了很多不便；另外，電力調(diào)度員職業(yè)觀念淡薄，缺乏敬業(yè)精神，延誤送電的事件頻發(fā)，加上業(yè)務(wù)能力低下，不能從宏觀方面整體調(diào)控工作進(jìn)程，在事故處理過(guò)程中，無(wú)法及時(shí)解決問(wèn)題，給用戶的生活帶來(lái)了損失。具體工作失誤表現(xiàn)在：有些電力調(diào)度員安全意識(shí)欠缺，不能遵循工作流程，不能有效調(diào)控系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制，導(dǎo)致了系統(tǒng)出錯(cuò)；電力調(diào)度員在逐項(xiàng)命令工作中，擬寫(xiě)調(diào)度命令數(shù)據(jù)時(shí)出現(xiàn)了誤差；調(diào)度員在處理數(shù)據(jù)方面缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)精神，導(dǎo)致了系統(tǒng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯(cuò)誤等等。

（二）電力調(diào)度安全管理存在缺陷

眾所周知，電力調(diào)度的有效工作，可以確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。隨著電網(wǎng)技術(shù)的提高，電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了智能化操作，電網(wǎng)在有效運(yùn)行的過(guò)程中，電力調(diào)度安全管理隱患卻頻繁上演。電力管理制度不完善，安全活動(dòng)會(huì)不能有效開(kāi)展，視管理規(guī)程制度為虛設(shè)。班組的資料管理工作不到位，使電力調(diào)度運(yùn)行的過(guò)程中缺乏依據(jù)。當(dāng)電力調(diào)度檢修工作做的不到位的時(shí)候，電力設(shè)備會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)故障，原因有二：第一，檢查工作不到位，增加了電力調(diào)度員的工作量；第二，電力設(shè)備的質(zhì)量差。

四、電力調(diào)度安全管理實(shí)現(xiàn)途徑

（一）提升電力調(diào)度員的工作責(zé)任心

電力調(diào)度的有效工作進(jìn)程，可以確保電網(wǎng)的有效運(yùn)行，使電力設(shè)備正常工作。為了規(guī)范電力調(diào)度工作的有效進(jìn)程，必須提升電力調(diào)度員的工作責(zé)任心。電力調(diào)度員在工作中如果缺乏敬業(yè)精神，就會(huì)造成很多失誤，比如延誤送電、錯(cuò)誤送電以及錯(cuò)誤下達(dá)命令等違規(guī)行為。因此電力調(diào)度員必須遵守規(guī)則，按時(shí)交接班，保障電網(wǎng)正常有效運(yùn)行。在接班過(guò)程中，對(duì)于電網(wǎng)的運(yùn)行情況要認(rèn)真核對(duì)，做好事故方案統(tǒng)計(jì)，提出解決措施。電網(wǎng)發(fā)生故障的時(shí)候，需要電力調(diào)度員在第一時(shí)間做出處理方案。

（二）提高電力調(diào)度員的綜合素質(zhì)

電力調(diào)度是確保電網(wǎng)安全運(yùn)行的前提，電力工作人員結(jié)合當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)的運(yùn)行參數(shù)，包括頻率、電壓、負(fù)荷、電流等，開(kāi)展工作，從而保證電網(wǎng)在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行高效、穩(wěn)定運(yùn)行。隨著科技發(fā)展進(jìn)程的演進(jìn)，電力現(xiàn)代化監(jiān)測(cè)設(shè)備不斷更新?lián)Q代，得的了長(zhǎng)足的發(fā)展。尤其是近幾年來(lái)，隨著科技的迅猛發(fā)展，電力監(jiān)控系統(tǒng)不斷升級(jí)，電網(wǎng)的現(xiàn)代化水平越來(lái)越高。這就需要提高電力調(diào)動(dòng)員的綜合素質(zhì)，比如建立培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)員工的專業(yè)業(yè)務(wù)能力與實(shí)際操作能力，提升員工解決突發(fā)事件的能力。電力調(diào)度工作人員必須善于解決工作中存在的問(wèn)題，通過(guò)不斷鉆研電力專業(yè)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，熟悉電力設(shè)備，善于總結(jié)和解決工作中存在的問(wèn)題，確保電力供應(yīng)的安全運(yùn)行，做好協(xié)調(diào)電網(wǎng)的本職工作。

（三）完善工作環(huán)境

電力調(diào)度員工作積極性的提高，需要電力企業(yè)關(guān)注其生存狀態(tài)，提高薪酬待遇，規(guī)范休假制度，加班要提供補(bǔ)助，嚴(yán)禁超負(fù)荷的工作，提升其熱愛(ài)本職工作的能力，使其使而全身心地投身于工作當(dāng)中；電力企業(yè)需要做好檢修工作，對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保電力設(shè)備的質(zhì)量，及時(shí)更新電網(wǎng)速度，解決電網(wǎng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，為電力調(diào)度員提供更多的應(yīng)急方案；電力企業(yè)還應(yīng)該創(chuàng)辦優(yōu)勝劣汰的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)工作表現(xiàn)良好的員工提供晉升機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)包括精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)他們的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行充分肯定；對(duì)于工作能力差、不認(rèn)真負(fù)責(zé)的電力調(diào)度員，應(yīng)該給予相應(yīng)的批評(píng)處分。

五、總結(jié)：

電力調(diào)度的安全管理工作不容忽視，它對(duì)電力系統(tǒng)的有效運(yùn)行起著決定性的作用，對(duì)電力系統(tǒng)的生產(chǎn)管理具有制約意義。隨著科技的發(fā)展，電力調(diào)度管理方面仍然存在著很多問(wèn)題，電力行業(yè)必須重視電力調(diào)度安全管理工作，切實(shí)解決電力調(diào)度中存在的諸多問(wèn)題。本文主要立足于電力調(diào)度安全管理問(wèn)題以及解放方案，希望引以為鑒。

參考文獻(xiàn)：

[1]龔偉強(qiáng).論新形勢(shì)下電力調(diào)度的安全管理[J].低碳世界,2014(1):42-43.

[2]譚詠樺.新形勢(shì)下電力調(diào)度的安全管理研究[J],華東科技學(xué)版,2016.

作者：金詩(shī)淇 單位：國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司張家界供電分公司