科技孵化器企業(yè)發(fā)展論文范文
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我國科技孵化器在最初設計時，主要有兩種經(jīng)濟互補模式，第一種經(jīng)濟模式主要是圍繞利潤增長而展開的，第二種經(jīng)濟模式是以服務業(yè)為主體，培養(yǎng)一些新興的企業(yè)和企業(yè)家。我國科技孵化器的投資、建設、建立規(guī)范制度、管理等多個步驟，都是在政府部門的管理下進行的。在我國，發(fā)展前景好、規(guī)模較大的孵化器都是由政府主管的，例如，北京中關村、天津高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心。這些孵化器，包含政策管理、資金申報等政府部門，也包含市場開發(fā)、項目對接等與政府相關的延伸服務內(nèi)容。
2我國科技孵化器存在的問題
2.1專業(yè)人才少，從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)較低
科技孵化器是通過科技與經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展而產(chǎn)生的一種新興產(chǎn)物。這也就意味著，科技孵化器的發(fā)展是需要新的知識、新的科學技術、新的思想、新的管理模式去填補的。所以說，從事科技孵化器產(chǎn)業(yè)的工作人員不單單要熟練掌握新興的科學技術，還要了解金融、管理等方面的知識，并且要在第一時間知道最新的市場動態(tài)。科技孵化器若想更快更好的發(fā)展，就一定要擁有高素養(yǎng)、高水平的專業(yè)人才。而我國科技孵化器人才資源的實際情況是，專業(yè)人才少，從業(yè)人員素質(zhì)偏低，導致這種狀況發(fā)生的原因主要有兩個：第一個原因是，我國科技孵化器出現(xiàn)的時間較短，還有很多人沒有真正的了解它，所以該方面的專業(yè)人才并不多；第二個原因是，科技孵化器的從業(yè)人員，有很大一部分都是來自政府部門，他們并沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，這也就造成他們對專業(yè)知識的了解不夠深入，自然而然，就會影響他們的工作效率，也不利于科技孵化器的發(fā)展。
2.2孵化質(zhì)量較低
我國的科技孵化企業(yè)較多，但是從總體上看，孵化的質(zhì)量并不是很高。例如上海，自科技孵化器出現(xiàn)以來，已有1700多家孵育企業(yè)，至今為止，有250家畢業(yè)。從這個數(shù)據(jù)就可以看出，我國科技孵化的成功率并不是很高。如今，我國孵化企業(yè)獲得風險投資的只有十分之一，相較于其他國家而言，這個比例是明顯較低的。
2.3沒有意識到科技孵化器的重要性
對科技孵化器重要性認知不充分主要體現(xiàn)在以下三個方面：第一，并沒有真正了解科技孵化器的服務功能，一些政府只將科技孵化器視為面子工程，只是利用它們吸引投資商，并沒有認識到科技孵化器存在的真正意義；第二，沒有意識到科技孵化器對經(jīng)濟的促進作用，一些地方并沒有在科技孵化器的發(fā)展上注入過多精力，他們認為科技孵化器僅僅是一個科技型產(chǎn)業(yè)，對當?shù)氐慕?jīng)濟增長并不能產(chǎn)生多大的影響；第三，不了解科技孵化器的發(fā)展趨勢，首先可以從科技孵化器的服務范圍和融資渠道上看出，因為我國科技孵化器的服務范圍和融資渠道仍是較為狹窄的，并沒有真正的展開，除此之外，還可以從科技孵化器的地位上可以看出，很多人并沒有意識到科技孵化器在科技、經(jīng)濟、人文等多個領域中都占有重要的位置。
3促進科技孵化器發(fā)展的措施
3.1培養(yǎng)相關方面的人才
任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，都與人才有著密不可分的聯(lián)系，科技孵化器也不例外。所以，為了促進科技孵化器的發(fā)展，相關部門就一定要對從業(yè)人員開展培訓，并適時的對他們進行考核，從而使從業(yè)人員更加深入的了解專業(yè)知識，提高工作效率。地方大學也可以協(xié)助當?shù)氐目萍挤趸髌髽I(yè)，以一種更為系統(tǒng)、科學的方式幫助企業(yè)培訓這方面的工作人員，這種合作方式，不單單利于科技孵化器工作人員的學習，也加速了孵育企業(yè)的發(fā)展，而地方大學也能從中獲得一些經(jīng)驗與歷練。
3.2關注科技孵化器的發(fā)展
近幾年，我國科技孵化器雖然有了長足的發(fā)展，但是仍然有很多人并沒有意識到科技孵化器的重要性。關注科技孵化器的發(fā)展需要做到以下幾點：第一點，相關的政府部門要意識到科技孵化器對經(jīng)濟、人文、社會的巨大影響；第二點，為了科技孵化器的長遠發(fā)展，相關工作人員要找到一套適合我國國情的發(fā)展措施。
4我國科技孵化器推動企業(yè)發(fā)展
我國科技孵化器推動了企業(yè)發(fā)展主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一個方面，在經(jīng)濟快速發(fā)展，科學技術水平穩(wěn)步提高的大背景下，科技孵化器出現(xiàn)是必然的。如今，社會的分工越來越細致，而科技孵化器這類經(jīng)濟組織正好適應這種現(xiàn)狀。從科斯定理可以得知，企業(yè)是一個組織，這也就意味著一個企業(yè)的建立、成長、管理都是需要成本的，當成本低于收益時，就是說該企業(yè)獲得了利潤。而科技孵化器存在的意義就是加快企業(yè)的前進速度，提高企業(yè)的收益。第二個方面，科技孵化器為科學技術的發(fā)展提供了一個良好的展示平臺。我國經(jīng)濟的快速增長受多個因素的影響，其中，最重要的因素就是科技創(chuàng)新。而企業(yè)的發(fā)展也受到了科技創(chuàng)新的較大影響。科技孵化器企業(yè)的主要任務就是為科技創(chuàng)新搭建一個基地，將科學技術集中在一個地域，這樣，既能促進科學技術的發(fā)展，又為企業(yè)的長久建設做了一個良好的鋪墊。第三個方面，科技孵化器將科學技術與經(jīng)濟良好的結合起來。實際上，經(jīng)濟與科技應該是互相協(xié)助、共同前進的，但是，我國的經(jīng)濟與科技并沒得到良好的連接，而科技孵化器正好能改善這種狀況，它可以充分的利用各方資源，將科學技術成果高效、合理地應用到各個產(chǎn)業(yè)中。第四個方面，科技孵化器促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。因為科技孵化器給新興的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)建了一個良好的成長環(huán)境，并且為新興產(chǎn)業(yè)節(jié)約了一些資源，而且對新興產(chǎn)業(yè)也有良好的調(diào)節(jié)功能；除此之外，科技孵化器還能加速外部經(jīng)濟的發(fā)展，因為科技孵化器有一種引導和帶動作用，在加速企業(yè)內(nèi)部運轉的同時，也有效的利用了外部資源，從而促進外部經(jīng)濟的快速增長。
5結束語
科技孵化器是是孵化企業(yè)為外部提供一些資源和服務的機構。科技孵化器會培養(yǎng)一些具有潛力、競爭力的企業(yè)和企業(yè)家，以此來促進企業(yè)的發(fā)展，加速各個產(chǎn)業(yè)的前進步伐。如今，科技孵化器在世界各個領域中都有所發(fā)展，當然，也包括中國。我國的科技孵化器，在這幾年中也有了較好的發(fā)展，在國際中也贏得了一些聲譽。即便如此，我國科技孵化器若想達到最佳狀態(tài)，仍然有很長的一段路要走，相關工作人員還要繼續(xù)努力，使中國的孵化器展現(xiàn)出自己的特色，并為企業(yè)、城市提供更好的服務。
作者：尹繼波單位：黑龍江省森林保護研究所
