科技洽談會實施方案范文

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市政府決定在2014年6月—9月舉辦“市2014年科技洽談會”，為使我區(qū)在這次洽談會上取得明顯效果，經(jīng)區(qū)政府研究，決定制定實施方案如下：

一、主要任務

以科學發(fā)展觀為指導，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全社會科技進步的需求，促進加強企業(yè)及有關單位與高校、科研院所和高新企業(yè)集團的“產(chǎn)、學、研”廣泛合作，以實現(xiàn)加快技術人才、項目、資金、知識產(chǎn)權、信息向我區(qū)積聚，積極應對國際金融危機，著力為危機后的新一輪發(fā)展集聚科技資源，并推介我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、品牌產(chǎn)品和社會事業(yè)；充分開發(fā)利用本地資源和支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加速科技成果轉化，推進高新技術在我區(qū)的滲透和產(chǎn)業(yè)化進程，為全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)地快速發(fā)展提供支撐。

二、主要目標

1、征集企業(yè)技術難題需求項目76項。

2、產(chǎn)學研合作簽約數(shù)88項，其中重點簽約項目19個。

3、重點企業(yè)產(chǎn)學研合作深化項目30項。

4、組織產(chǎn)學研專題研討活動8次

三、組織機構

區(qū)委、區(qū)政府成立“2014年市科技洽談會區(qū)領導小組”，由副區(qū)長王寶玉同志任組長，區(qū)督查辦主任張施海、經(jīng)貿委主任顏廷飛、科技局局長張金坤任副組長，領導小組成員由區(qū)科技局、經(jīng)貿委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)局、農業(yè)局、人事局等單位主要負責人組成。

領導小組下設辦公室，由張金坤同志兼任辦公室主任，楊建新、姚啟群、李軍同志任辦公室副主任，辦公室設在區(qū)科技局。負責全區(qū)項目匯總、把關、上報、督查和會議各項活動的組織落實。

四、目標分解

詳見《市2014年科技洽談會區(qū)目標分解表》。

五、工作進度

1、7月上旬召開動員大會。出席對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副鎮(zhèn)長、科技科員、聯(lián)絡員；有關部門主要負責人、科技聯(lián)絡員；區(qū)重點企業(yè)負責人。

2、7月中旬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門建立相應組織機構，研究工作方案和落實措施，并于7月20日前將領導小組名單和工作方案報至區(qū)科洽會領導小組辦公室。

3、7月20日前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門將技術需求和難題項目上報領導小組，上報材料需經(jīng)單位負責同志簽字、蓋公章；7月下旬至8月上旬組織企業(yè)外出尋找高校院所以及大型企業(yè)集團，洽談推動產(chǎn)學研對接。

4、8月中旬，各有關單位針對技術難題需求，積極主動和高校院所進行對接洽談，于8月20日前將簽約項目報至領導小組。

5、8月中旬，初步確定大會重點簽約項目，同時，擬定所簽定項目的合同文本、合作協(xié)議，落實項目實施計劃。

6、9月組織重點簽約單位參加市科技洽談會重點項目簽約會，有關部門做好科洽會的總結報領導小組。

六、措施和要求

1、加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門、重點企業(yè)主要負責同志要充分認識科技洽談會的重要性和必要性，高度重視這項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位要成立專門班子，一把手負總責，明確分管人具體負責，確定一名聯(lián)絡員抓落實，明確分工，落實責任，各司其職，迅速開展工作。負責人及聯(lián)絡員名單報至領導小組辦公室。

2、明確目標任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關單位要對2014年科技洽談會的目標任務進行細化、量化和分解，把任務落實到企業(yè)和有關人員，充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，找好和找準企業(yè)技術需求和技術難題以及產(chǎn)學研合作簽約項目；確保完成任務指標。督促企業(yè)在洽談對接過程中，求真務實，洽談的項目爭取能在1年內得以實施。

3、切實搞好服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要通力協(xié)作，做好各項服務工作。一是對引進項目的技術含量、市場前景、產(chǎn)業(yè)規(guī)模調研論證，確保項目的可行性。二是對重點項目重點跟蹤，加強銀企對接，落實項目投入資金，落實貸款指標，創(chuàng)新基金和科技三項費用也要重點扶持洽談會的重點項目。三是計劃、經(jīng)濟、科技等部門對洽談成功的重大項目要積極組織申報市級以上的各類計劃，爭取上級資金扶持。

4、嚴格考核獎懲。區(qū)政府決定將科洽會的指標任務納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門年度目標考評體系，年底對照目標任務嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。