地方機關效能創建方案范文

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為在全鄉開展好機關效能年活動，進一步改善鄉、村干部工作作風，提高機關效能，優化發展環境，根據省、三明市、市機關效能建設領導小組的工作部署，結合我鄉實際，特制定我鄉機關效能年活動實施方案。

指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以優化發展環境為目標，以提升干部誠信效能指數為重點，進一步規范機關行為，切實解決制約我鄉經濟和社會發展的突出問題。

工作目標

1、為人民服務的宗旨在行政職能單位的具體工作中得到充分體現，其工作人員的作風有明顯轉變，服務意識明顯增強。

2、行政職能單位的管理逐步科學化、規范化，建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、效能考評制、失職追究制等制度。

3、行政職能單位的執政水平和領導能力不斷提高，逐步增強解決實際問題的能力，不斷提高工作效率，人民群眾及投資者滿意度有明顯提高。

4、依法行政在行政職能單位中得到落實，做到有令必行，令行必禁。

5、黨風廉政建設責任制的各種措施得到進一步落實。

活動范圍和方法步驟

活動范圍：鄉政府機關、各部門、各支部、村委會及其工作人員。

方法步驟：要深入貫徹省、三明市、市三級有關機關效能建設的會議及相關文件精神，緊緊圍繞我鄉社會經濟發展的實際情況，緊密結合工作實際，從剖析具體問題入手，以提升干部工作效率、提高工作水平，通過學習教育、查擺問題、重點整改、集中解決影響機關效能和損害發展環境方面的突出問題。活動主要分四個階段進行：

（一）宣傳發動階段。（2012年6月1日-6月30日）

我們要深刻認識提升行政效能的重要性和緊迫性，進一步統一思想，激發熱情，積極投入到機關效能建設活動中。6月30日召開由全體鄉、村干部及機關單位負責人參加的動員大會，對全鄉的機關效能建設進行全面切實可行的部署落實。各單位要及時召開會議、制定活動方案并立即進行安排部署，要通過多種渠道、采取多種形式進行廣泛的宣傳，加大對活動開展情況的宣傳力度，努力營造加強機關效能建設，優化發展環境的濃厚氛圍。要教育和引導全鄉機關干部充分認識開展機關效能建設活動的重大意義，切實增強搞好機關效能建設活動的自覺性和責任感，積極主動地參與到機關效能建設活動中來。

（二）查擺問題階段。（2012年7月1日-7月31日）

主要任務是通過查擺機關行政效能方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向。查擺的重點問題主要集中在：1、干部辦事拖拉，服務不主動；2、工作落實力度不夠、作風不實、方法不精；3、下基層少，不密切聯系群眾，不關心群眾生產生活；4、不善于做群眾工作，不善于解決各種矛盾糾紛；5、全局意識不強，缺乏以鄉為家思想；6、招商引資方法不夠，成效不明顯。7、不夠開明開放，引資環境不夠優化；8、主動為企業為項目提供優質服務不夠。各單位要通過深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱等形式征求廣大黨員干部、企業業主、投資者、客商、群眾和有識之士的意見和建議，主要針對以上問題進行剖析并尋求解決辦法。

（三）重點整改階段。（2012年8月1日-8月31日）

各單位要認真梳理意見和建議，認真查找存在的突出問題，并圍繞查找出來的問題深入開展調研、制定整改措施、公開向社會作出承諾。

4、總結提高階段。（2012年9月1日-9月30日）

各單位要對機關效能建設活動開展情況進行認真總結，結合活動中查找出來的新情況、新問題深化完善措施，有針對性的作一次總結回顧。活動結束后，要將各單位所做的工作查找的問題、整改的措施、整改的效果作全面總結并交書面報告給鄉機關效能建設活動領導小組。

活動要求

1、加強領導。為了將機關效能建設活動在全鄉范圍內有序展開，經鄉黨委政府決定成立活動領導小組，由黨委書記肖世龍任組長，鄉長吳建忠，副書記紀、委書記羅長勝，宣傳統戰委員、武裝部長王有財副組長，鐘旺德、林長生、林春生、李其新為成員。下設辦公室，由羅長勝兼任辦公室主任負責活動的組織協調和日常工作。活動時間為6月1日至9月30日。各單位要求成立相應的工作機構，單位一把手為第一責任人。

2、加大宣傳。要充分利用黑板報、標語、宣傳單等多種形式營造宣傳氛圍，要求各單位在活動期間要出二期以上宣傳欄，宣傳口及時報道活動進展情況。

3、注重效果。各單位要把開展機關效能建設活動作為改善干部作風，提高機關效能的重要舉措，精心謀劃、周密部署、分步實施、不斷深入，把機關效能建設的落腳點放在解決實際存在的問題和制約經濟發展的難點上。

4、強化督查。各單位要嚴格按照確定的方法步驟開展活動，領導小組辦公室要及時掌握全鄉活動進展情況，開展各項專項整治活動，確保活動取得實效。