科技和知識產權情況報告范文

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全州科技和知識產權暨廉政工作會議在康定召開。會后，我縣高度重視，迅速部署，全面抓好會議精神的貫徹落實。現將相關情況報告如下：

一、進一步明確工作思路

圍繞建設“紅色宜居美麗幸福新”的總體戰略和“133”發展思路，把科技工作放在優先發展位置，深入實施科教興縣戰略，在全社會營造激勵科技創新的良好氛圍，并推進創新體系建設，增強創新發展后勁，依靠科技進步破解社會發展難題，加快轉變經濟發展方式，進一步促進科技與經濟的結合，充分發揮科技創新在經濟社會各項事業發展中的核心作用。

二、繼續抓好院（校、所）縣合作工作

充分前瞻國家、省、州“十三五”科技發展規劃，緊密結合我縣特色資源開發和優勢產業發展，找準對接點，借助省州農科院所、農業大學等農業科研、教學單位的綜合優勢，深入實施農業科技進鄉鎮行動，突出主導產業、主導品種、主推技術，整合項目資金，集成運用優良品種、地膜覆蓋栽培、測土配方施肥、機耕、機播、機收和綠色植保防控等農耕農藝技術，狠抓山地玉米高產示范區、脫毒馬鈴薯種薯基地、春油菜示范基地、秋淡季蔬菜標準示范園建設，加快科技成果轉化應用，推進基地提質增效。

三、加強農業科技普及工作

以“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，堅持農業主導地位不動搖，增加農業科技投入，提升農業科技創新能力、轉化應用能力和推廣服務能力。以市場需求為引導、以群眾自愿為前提、以助農增收為目的，圍繞“生產上規模、加工上水平、銷售上效益”三大工作核心發展現代農業，擴大高半山農業綜合開發成果，為農業增產、農民增收、農村繁榮注入強勁動力。進一步整合涉農資金，完成1000畝優質魔芋、3600畝特色水果、10000畝高產核桃的年度工作目標。

四、加強科技型創新人才建設

加力實施百千萬康巴英才工程，著力破解人才瓶頸制約，完善創新人才激勵機制，剛柔并舉引進人才，加強人才隊伍建設，注重培養與鍛煉，促進交流與合作，提高科技人才隊伍整體素質。創新農村實用技術、技工、企業經營性、黨政專業技術等人才培養模式，加強農村基層服務推廣體系建設，鼓勵和支持縣級事業單位科技人員到生產一線開展示范推廣和成果轉化。狠抓農技種養殖、傳統膳食、酒店管理、市場營銷、機動車維修等專業技術培訓，發揮科技助推作用。

五、普及與專項行動相結合，提升知識產權工作

一是加強宣傳培訓，強化知識產權意識。深入開展知識產權進企業、進校園、進社區專題活動以及知識產權宣傳周、專利周等活動。通過開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，普及知識產權法律法規和政策，為提高全社會自主創新能力和核心競爭力營造良好的社會氛圍和工作環境。

二是強力開展專項行動，規范整治知識產權行為。充分發揮知識產權工作領導小組辦公室的統籌協調職能，深入開展全國知識產權宣傳日活動暨“雙打”和“護航”專項行動。加強對專業市場的定期執法檢查，及時糾正專利標注不規范行為，依法查處假冒專利違法行為。加大專利糾紛案件的調解處理力度，維護權利人合法權益，大力提升執法能力和辦案質量。

三是著力資金導向，提升專利數量和質量。深入貫徹落實《省知識產權局2015年省專利戰略推進計劃》精神，按照“量質并重、質量優先”原則，堅持“十二五”發展規劃目標要求不動搖，采取有力措施，增強專利申請資助資金導向作用，大力促進我縣創新成果獲取自主知識產權。