地方勞動保障工作匯報范文

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翠屏山街道勞動保障工作，在區委、區政府的正確領導下，在區人保局的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以推動經濟社會全面協調發展、著力解決好民生問題為目標，逐步建立與經濟、社會發展相適應的比較完善的勞動和社會保障運行機制為己任，解放思想、優化服務、創新思路、扎實工作，為全面建設和諧作出貢獻。現將2011年度勞動保障各項目標任務完成情況及下步工作匯報如下：

一、就業目標及保障工作完成情況

城鎮新增就業人數，完成83人。

城鎮失業人員就業再就業人數280人。

被征地農民就業人數，完成50人。

SYB創業培訓人數，完成0人。

被征地農民培訓人數，完成50人。

社會養老保險擴面數人，完成210人。

城鎮居民基本醫療保險人數4577人，完成4950人。

新型農村社會養老保險工作，到目前為止全處16—59周歲應參保2089人，已投保2051人，完成投保資金998100元，投保覆蓋率達98%以上；60周歲以上參保率達到100%。在全面完成新農保轄區全覆蓋的同時，我們把工作重心轉移到續保工作中去，針對部分老、弱、病、殘、孕的參保人員提供人性化服務，除提供車輛接送之外，在繳費點安排引導員，輔助完成續費。截至目前我處續費人數已達100%。土山寺社區榮獲了2011年度省新型農村社會養老保險示范單位榮譽。

二、下步工作打算

（一）、進一步加大推進農村社會養老保險工作力度：逐村進村入戶進行宣傳發動,設法提高參保率;以解決這部分困難群眾的社會養老保障問題,并注意總結工作中遇到的各種問題和情況,及時進行工作調整和改進。

（二）、培訓工作,進一步加強城鎮失業人員培訓工作力度，在充分就業社區創建工作中,對所創建社區失業人員進行全面培訓。

（三）、加大擴面征繳宣傳工作力度，以確保完成上級擴面目標任務。

（四）、勞動監察工作：以協調建立和諧勞動關系為主要工作目標，在完成好目標任務的基礎上，切實減少群體性勞動糾紛和爭議，促進勞動關系的和諧穩定。