執法科廉政工作匯報范文

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執法監察科為深入推進黨風廉政建設和確保反腐倡廉各項任務的完成。堅持以黨的精神為指引，抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，鞏固黨風廉政建設體系，筑牢反腐敗工作防線，落實干部廉潔自律規章制度，確保了各項工作的順利有序開展，現將科室廉政建設工作自查情況匯報如下：

一、抓學習

科室人員認真學習貫徹黨的、全會精神，認真落實區委九次全會和年黨風廉政建設工作任務，深入落實，建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防范實施細則》和法律、法規等一系列文件。強化法律意識，做到知法、守法、不違法。

二、抓制度建設

制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規范約束領導干部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點。我科室根據住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神，年初就完善了執法監察科的職責、制度、行為規范、廉正建設的規定、文明用語及工作程序等，強化了科室人員的責任意識，考核工作規范性明顯提高。

三、抓目標管理

建立科學的評估體系，實現政府管理的科學化、民主化、法制化、信息化和標準化，建立健全科室廉政考核制度、實績考核制度、廉政談話制度、誡勉談話制度、民主評議制度，整合各方資源，提高服務水平，是推進執法監察工作的重要內容。現在政府實行的目標管理，就是使科室的工作人員在日常工作中，使每一個人都明確責任，主要是明確各個“節點”的任務，該做什么事，應該負什么責任。使工作無一遣漏，又沒有重疊，保證工作的順利完成。在日常工作中要有高度的責任心和責任感，把目標管理考核制度落實到工作中去，做好目標責任到位、到人，做到了本職工作和黨風廉政建設的評價科學化、數量化、精確化。

四、抓“一崗雙責”

首先、明確一崗雙責的重要意義

“一崗雙責”，顧名思義就是一個崗位、兩種責任。對于一名干部來講，就是在做好業務工作、強化系統管理的同時，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，通過多層次、多角度和卓有成效的協調聯動，推動科室管理科學化、規范化，實現業務工作與黨風廉政建設同步發展，實現“做事、管人、促廉”相結合，確保提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協調，全面落實，促進有中國特色社會主義事業健康、和諧發展。“一崗雙責”即在抓好分管業務工作的同時，對黨建工作同樣負有重要責任，在實際工作中，在本職崗位上，按照工作分工，在管好職責范圍內業務工作的同時，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作要與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查。

其次、工作中全面實行“一崗雙責”

充分認識“一崗雙責”的重要意義，扎扎實實地做好黨風廉政建設的各項工作，是做好業務工作的基本前提和重要保證，黨風廉政建設工作搞好了，事業才會朝著正確的方向健康、順利地發展。因此，我科室在聚精會神抓業務工作的同時，不斷加強黨風廉政建設各項工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，全面實行“一崗雙責”，不斷完善黨風廉政建設機制，使黨風廉政建設工作力度不斷加大，黨風廉政建設各項措施更加得力，效果更加明顯，不斷提高隊伍素質，增強廉政意識，樹立起遵紀守法、誠實守信的良好形象，從而最終實現業務工作和黨風廉政建設的雙促進、雙提高、雙發展。

第三、樹立正確權力觀，進一步強化“一崗雙責”意識。

國家的權力屬于人民，理所當然就應該用來為人民服務。在實際工作中樹立正確的權力觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，將人民賦予的權力服務于人民群眾，在工作中本著求真務實的原則，踏踏實實做好基礎工作。要從小事做起、從一點一滴做起，要求別人做到的自己首先要做好，善于接受群眾監督，真正起到榜樣和表率作用。時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，根據本科室實際情況，搞好團結，上團結好領導，下團結好同事，帶好隊伍，踏實、創新地做好各項工作。同時，加強政治理論、廉潔自律和業務方面的學習，通過學習不斷提高業務水平和政治理論素養，自覺加強廉政建設，強化“一崗雙責”意識。

總之，加強干部隊伍的廉潔自律是新時期反腐敗工作的重要任務之一，也是推動黨的事業健康發展的重要保證。為了提高黨風廉政建設責任制的實效，進一步推動領導干部廉潔自律，要認真做到“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、求真務實，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結同事，秉公執法、廉潔從政，生活正派、健康發展”八個方面的良好風氣，強化干部隊伍的服務意識、落實“一崗雙責”機制。