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自參加公司舉辦的“解放思想,轉變觀念”大討論活動后,我自己經過學習、反思,進一步加深了對“解放思想,轉變觀念”的科學內涵、精神實質和根本要求的理解,更加深刻的認識到,解放思想,轉變觀念不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針,是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果,也是我們做好新聞工作的強大思想武器。作為一名新聞工作中層干部,要認真貫徹執行“解放思想,轉變觀念”的要求,與當前的管理工作結合起來,要提升我的思想理論水平和業務工作能力,為搞好管理工作奮發努力,貢獻我自己的力量,為此要做到以下五個方面:
一、心系群眾、服務基層
要作心系群眾、服務基層的表率。權力和責任是不可分割地聯系在一起,權力越大,責任越大。在工作中,要樹立正確的權力觀,徹底清除以“官本位”意識為代表的剝削階級權力觀,牢固樹立確立“干部就是服務”的理念,強化服務意識,改變服務意識淡薄的狀況,不與人比官位,只比能力、比貢獻,把掌權看作是為人民服務的責任,把對黨和人民負責有機結合起來,正確掌握和行駛權力,真正做到“權為民用,責為民盡,利為民謀,績為民創”。
二、解放思想、開拓創新
要作解放思想、開拓創新的表率。在工作中,必須解放思想,以開拓進取、積極適應新形勢,迎接新挑戰,要勇于站在時代潮頭,始終把握時展的脈搏,努力使自己的思想觀念與社會發展的新要求相適應。注意吸納和借鑒代表社會進步的新思想、新觀念、新經驗、新成果,不斷給公司建設注入新的生機和活力。要勇于沖破舊的思維定勢和習慣做法,保持清醒頭腦,不能陶醉于過去的成就,把歷史榮譽黨章資本,背上包袱,捆在手腳,停滯不前。要勇于在繼承中創新發展,敢于否定自我、超越過去,不斷實現新的跨越,創造新的輝煌。
三、審視形勢,強化管理
要站在全局的高度,正確審視形勢,深刻認識強化管理的責任感和自覺性。一是防止應付敷衍,解決認識不到位。1.嚴格按照公司學習制度,保證學習時間,學習任務到位,使理論學習由“軟指標”變為“硬任務”。2.在加強自身學習的同時,全力以赴去抓部門人員的學習,并將自身學習和部門人員學習的情況作為衡量自己政績的重要內容和依據。3.要抓好各項學習制度的檢查督促和落實,使部門人員都可以有效自覺地學習。二是防止浮于表面,解決深度不到位。1.牢牢把握學習原著這個重點。要切實糾正以學輔導材料代替學原著這種本末倒置現象。把對馬列著作和鄧小平理論原著的學習放在首位,通過逐篇學習,真正弄懂弄通馬列主義、思想和鄧小平理論的基本原理和精神實質。2.要牢牢把握提高這個重點。切實剔除學習為“完成任務”、為應付上級檢查、為裝潢門面等錯誤思想,以高度的政治責任感和歷史使命感對待理論學習。從而,使自己真正成為黨放心、群眾信賴的能夠擔當起帶領群眾走建設有中國特色社會主義道路的“排頭兵”。三是防止倚輕倚重,解決結合不到位。1.
在思考問題,作重大決策,必須考慮是否符合馬克思主義的基本原理,是否符合鄧小平理論,是否經得起歷史檢驗。應強調帶著問題學理論。這樣,才能在大是大非面前不迷糊,在重大決策上少走彎路或不走彎路。2.要做到學與用結合。學習的目的全在于運用,理論只有與實踐相結合,讓實踐去檢驗,才能不斷完善和不斷發展,才具有強大的生命力。同時,我們的工作也只有在正確理論的引導下,才能做得更好。為此,一定要把學習理論同解放思想、同轉變觀念同研究解決實際問題、同部署工作等有機地結合在一起,讓理論學習的成果直接轉化為促進我們的工作乃至推動經濟和社會不斷向前發展的動力。3.要做到深淺結合。要首先摸清大家的理論水平狀況,掌握每個人的理論根底,有針對性地采取靈活多樣的學習方法,不斷激發大家學習理論的興趣,保證學習蔚然成風。
四、根據變化,提高意識
根據內外環境深刻變化帶來的新情況,新課題和當前黨建思想政治工作亟待解決的問題等方面,認清思想政治工作的新形勢、新變化,看到有利條件和挑戰及希望和面臨的危機,進一步提供大局意識。
五、解決問題,構建和諧
要認真學習掌握“解放思想,轉變觀念”的要求,提高黨的執政能力和先進性建設,構建和諧穩定部門,為公司的發展貢獻自己的力量。為實現這一目標,就需要進一步解放思想、更新觀念,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,把學習、體會的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,做到與時俱進,拓寬視野,發現新問題,解決新問題,創新工作思路,改進工作方法,推動工作發展。
我要緊抓理論和業務知識的學習,要制定全年的學習計劃,堅持每月定期抽出時間學習,力爭取得比較好的學習效果和良好的成績。在學習中,要把學習實踐“解放思想,轉變觀念”放在特別重要地位,要求學深、學透,務必把這一當代治國方略真正掌握起來。通過勤奮學習,切實提高自身素質和履職能力,把各項工作做好,獲得領導的肯定與職工群眾的滿意。