區鎮財政總結范文

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（一）立足本職，科學合理地做好戶管單位經費保障工作。

科學合理地保障單位經費需要，促進社會事業健康協調發展是我們的工作職責，但單位需求與財政供給總有矛盾，為此，我們主要在保障的科學、合理上下功夫，具體主要做好以下四方面工作。

1、細化預算編制。編制好一年一度的部門預算，謹慎做好單位年度預算追加是我們一年中的重要工作之一。部門預算的編制是做好單位經費保障的基礎，為此，我們努力收集單位信息，正確及時編制單位部門預算。在按實際安排人員經費，按定額安排公用經費的基礎上，重點做好單位項目資金預算及教育部門預算外資金的預算安排工作。在安排項目預算時，首先了解單位年度工作計劃和工作目標，根據單位工作計劃，分輕重緩急及財政的財力狀況安排好項目資金預算。對教育部門的預算外資金，我們著力改變教育部門重征收輕管理的理念，按資金性質確定的用途做好預算安排工作，使教育部門的預算外資金從年初就納入預算管理。預算追加是部門預算的補充和完善，但我們還是本著提高預算到位率和預算約束率的理念，謹慎做好每一筆年度預算追加工作。

2、強化預算約束。加強預算執行的管理是貫穿我們全年的工作，在預算執行上,我們主要把握兩點，一是預算執行的均衡性，二是預算執行的效率性。為此，我們主動與單位溝通協調，共同承擔起預算執行的責任。尤其是項目資金預算，在年度執行中我們根據項目的建設情況，適時進行調整，如計生事業費，是按常住人口安排的，年初計生局按常規對經費進行了分配，但年中新出臺了好些政策需經費支持，在分管領導的同意下，我們進行了調整，保證了單位事業發展所需，也有效地執行了部門預算。

3、準確編報決算。決算是對預算編制和預算執行的總結，我們十分重視決算的編制，主要在把握決算數字的準確及編報的及時上下功夫，同時對決算數字進行分析，以提高財政支出的績效。

4、重視支出監管。保障單位經費需要是我們的責職，但嚴肅財經紀律，嚴禁擠占、截留和挪用財政資金，反對花錢大手大腳也是財政部門義不容辭的責任。為此，我們加強了對單位支出的監管，對職業中心校等8家單位進行了財務檢查，并將檢查情況及時反饋單位，對存在問題進行整改。

（二）加強征管，規范預算外資金的收支。

1、及時貫徹有關文件精神，規范預算外收費項目。XX省、市財政、物價部門陸續調整了一些收費項目的收費標準，尤其是九月份，為減輕企業負擔，扶持企業發展，防經濟衰退，保經濟增長，省政府出臺了文件，對24項行政事業性收費（基金）項目予以停收或緩收。我們及時為政府草擬文稿，與物價部門溝通，與行政服務中心聯系，XX省政府文件精神，做好涉財事項。

2、做好一年一度的收費年檢工作。XX市財政、物價部門的布置，我們與物價局聯合進行了一年一度的物價收費年檢。年檢在單位自查的基礎上，分二個組對區鎮二級收費單位進行了普查。

3、上下溝通，協力完成年度預算外收支計劃。年初，我們及時了解統計鎮（區、街道）預算外收支計劃，按季匯總預算外收支計劃的執行情況，從執行結果來看，雖然今年受收費項目停征、土地拍賣銳減等因素影響，但區鎮二級加強收費項目的管理，規范減征、免征的審批，全面完成了年度預算外收支計劃。

（三）加強制度的執行和制度的建設，規范財政支出行為。

加強制度的執行和制度的建設不僅是規范財政支出行為，也是廉政建設的重要內容，為此在履行財政職能時，財政部門十分重視制度的建設和執行。

1、加強制度的執行。首先是政府采購制度的執行，凡納入政府采購目錄的項目資金，我們絕不一撥了之，嚴格按政府采購規定程序加強資金監管。其次對財政資金投入建設的工程項目，嚴格執行區政府關于工程項目資金管理的規定。第三對19項財政專項資金則嚴格執行政府抄告單制度。總之在撥付財政資金時，不撥人情款，不撥過頭款。

2、加強制度的建設。隨著財政改革的不斷深入，財政越來越關注民生支出，越來越重視構建“以人為本”的公共財政收支體系，需要我們不斷地完善和修正相關制度。在關注民生方面，今年我們與計生部門一起制定了《**區獨生子女傷殘死亡家庭扶持制度實施意見》，并根據上級文件要求，執行時間為20**年度，為此發放二年扶持金50多萬元。制定了《關于對**區持獨生子女父母光榮證企業退休人員一次性獎勵的實施意見》，為貫徹該制度，計生、財政、勞動社保部門共同努力，分二批在春節前將一次性獎勵金全部發放到位，發放金額為2822.04萬元。與教育部門一起，XX市《關于調整完善農村義務教育經費保障機制改革政策的通知》精神，并提出了我區的實施意見，出臺了我區《普通高中政府助學金制度》，對助學金的發放、免收學雜費、減免書本費等政策性較強的工作都制定了工作流程，保證財政支出的公正、公平。為規范財政支出，盡可能節約財政資金，我們制定了《**區重大節慶、會展及經貿招商活動財務管理暫行辦法》、制定了《**區機關會議費管理辦法》，今年經貿洽談會，人大、政協兩會都實行了預算制度。今年我們還制定了《**區票據年檢辦法》，制度的制定促進并加強了財政票據的管理

（四）積極進行財政改革的探索，提高財政支出的效能。

1、XX市財政局的指導下，開展規范津補貼工作。XX市局多次召開會議，動員、布置規范津補貼工作。XX市局的布置和相關文件精神，對我區的情況進行了測算，草擬了我區的方案。在做好政策匯報及方案測算的基礎上，區政府召開了動員大會，拉啟了我區規范津補貼工作的序幕。

2、積極關注非稅收入征繳方式的改革。非稅收入征繳方式的改革是預算外收入實行“收支兩條線”后的又一次重大改革，在有些地方已進行了成功的實踐，我們由于多方面因素還沒啟動，但我們十分關注非稅收入征繳方式的改革，加強政策業務知識的學習，注意經驗信息的積累，為順利開啟我區的改革作準備。

3、探索財政支出的績效評價工作。XX市局的指導下，與農財科合作，對旺山新農村建設專項資金進行了績效評價。在專家指導下，精心設計評價方案，對相關數據進行定性定量分析，并配之于對村民的抽樣調查。這次績效評價總的說來，旺山新農村建設專項資金取得了好的效益，尤其在帶動社會資金的投入上明顯好于其它地區，但財政資金在如何發揮導向和帶動作用上還需探索。綜合各種因素后寫出的績效評價報告為今后財政資金的使用起到了指導作用。

（五）加強內部建設，提高綜合素質。

1、分解落實年初目標責任制。根據年初制定的崗位目標責任制對科室人員進行了分解落實，做到人人有目標，人人有責任，同時要求分工不分家，共同創造科室良好的工作氛圍，把完成工作目標化為每個人的自覺行動。今年尤其強化了調研、信息等工作，比歷年有了明顯的進步。

2、加強廉政建設，提高工作效能。根據區局的統一布置，不斷完善科室內部監督制約機制，自覺抵制不良風氣的影響，認真落實黨風廉政建設責任制度，開展廉政風險點的排查，確定每個崗位每個人的廉政風險點，以警示每個人在工作中尤其是關鍵環節自我約束，用扎實務實的行動和卓有成效的工作展示財政干部綜合素質和財政部門良好形象。同時根據區委區政府開展效能建設的要求，樹立“服務基層、服務群眾、服務發展”的宗旨，以加強科室效能建設為切入點，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的官僚作風，加強學習，加強調研，加強服務，加強宣傳，做到不讓事情在科室內耽擱，不讓差錯在科室內發生，不讓來辦事的人在科室內受到冷落，不讓影響財政形象的事在科室內發生。