民政系統信息考核辦法范文

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根據省、市民政部門和縣委、縣政府對政務信息工作的考核要求，為進一步提升和擴大民政工作良好的社會影響，更好地爭取社會各界對民政工作的關心、理解和支持，切實增強全體干部職工服務中心、關心民政、關注民生的責任意識，充分調動全體干部職工做好民政政務信息工作的積極性，確保市縣考核任務的完成，特制定本辦法。

一、考核對象

機關各科室、局屬事業單位。

二、考核范圍

1、各級民政系統內部編發的信息刊物和網站；

2、縣委、縣府辦等部門編發的縣級信息交流或報道；

3、報刊、電視臺、電臺等公眾媒體宣傳報道。

三、記分標準

1、被省民政廳、市委、市政府及以上部門錄用的，網站信息每條4分，內部簡報交流類信息每條6分（簡訊每條3分），調研報告、經驗介紹等綜合性信息每條10分。

2、被市民政局、縣兩辦錄用的信息，按第1條標準減半計分。

3、被媒體錄用的，縣級每條4分，市級每條8分，省部級每條12分。

4、領導批示的信息：市局、縣領導批示的加5分，省廳、市委、市政府領導批示的加10分，省部級領導批示的加20分，中央領導批示的加40分。

四、考核辦法

1、考核內容

(1)信息宣傳稿件的報送數量；

(2)信息宣傳稿件的錄用分值。

2、考核目標

分報送數量和錄用分值兩塊，其中報送數量占考核總分的30%，錄用分值占70%，各科室、單位全年考核目標如下：

3、考核方式

(1)日常業務工作方面的信息和宣傳稿件，經局分管領導審核把關后，由各科室、單位自行報送；局中心工作和重要工作，由局辦公室統一報送。每月28日前，各科室、單位把本月信息報送和錄用情況進行整理統計，填好附表后報局辦公室（同時附上依據，未被錄用的，附上紙質原稿，被錄用的，附上復印件），局辦公室對本月信息報送和錄用情況進行局內通報。

(2)考核得分為報送數量乘以30%和錄用分值乘以70%后兩項相加，其中報送數量折成分值以每條1分計。

4、考核獎勵

(1)對照年度考核目標完成情況，評選民政政務信息工作先進個人并予以表彰獎勵。

(2)未完成年度目標考核任務的科室（單位）和個人不得被評選為先進。

五、報送要求

1、所有報送的信息和宣傳稿件均需注明作者姓名和聯系電話。

2、提供報送信息要緊緊圍繞服務中心、關注民生、為民解憂等民政工作的重點、亮點、熱點問題；要積極倡導調查研究的好風氣，在破解難題、當好參謀、發揮作用上做文章；要善于總結提煉，有敏感的職業眼光和嗅覺，做到立意新穎、語言簡潔、數字準確。

3、必須十分注重信息報送的時效性，凡局重要工作部署、重要活動、重要會議等動態信息盡可能在當天報送，典型經驗、問題建議等調研信息在一周內報送，其它信息也應及時報送。