商貿流通企業任務考核細則范文

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第一章總則

第一條為加快全縣商貿流通業的發展，提高商貿流通業對我縣經濟發展的貢獻率，根據縣政府工作任務考核要求，制訂本考核細則。

第二條考核對象為各鄉鎮政府、縣經濟開發區管委會，縣政府有關部門。

第二章考核內容和分值

第三條考核內容分為基礎工作和主要指標兩項，總分為100分。

（一）基礎工作（30分）

1、成立商貿流通業工作領導小組，明確分管領導和商貿流通業專職或兼職統計人員（6分）。

2、根據縣政府下達的年度工作任務，制訂實施方案和工作計劃，明確工作目標和具體措施（3分）。

3、建立健全相關工作制度（3分）。

4、定期研究商貿流通業發展工作，及時跟蹤服務和推進重點項目建設（4分）。

5、按要求上報統計報表。各相關單位網上報表要在指定網頁關閉時間之前，準確、及時、主動上報統計報表；紙質報表要嚴格按照填寫要求，完整、準確填寫填報人和單位負責人姓名、上報時間等信息，并在規定時間內加蓋單位公章后報縣統計局（10分）。

6、堅持檔案盒制度。要建立健全統計臺賬，所有上報報表均需在單位檔案盒中留存一份，做到數出有據（4分）。

（二）主要指標（70分）

1、新增限額以上商貿流通單位個數（30分）

完成縣政府下達的新增限額以上商貿流通單位個數目標任務，并于年內批復當年納入統計范圍的，得30分。每增加或減少1個，增減5分。

2、限上單位社會消費品零售額（20分）

完成縣政府下達的限額以上社會消費品零售額年度目標任務，得20分。每高于或低于目標任務1個百分點，增減0.1分。

3、骨干企業培育（20分）

引進建設規模3000平方米以上的商業網點項目、培育年銷售額在5000萬元以上的項目、增加直營連鎖網點1個以上，得20分。

第三章考核

第四條縣政府成立縣商貿流通業工作任務考核領導小組，縣政府分管負責人任組長，縣商務、統計、工商、地稅、國稅、質監、藥監、物價等部門負責人為成員，領導小組辦公室設在縣商務局。領導小組辦公室負責對目標任務完成情況進行定期檢查和考核。

第五條考核工作采取日常督查檢查、季度調度分析與年終全面考核相結合。年終考核由縣商貿流通業工作任務考核領導小組辦公室具體負責?？己私Y果由縣商貿流通業工作任務領導小組審定后，報縣政府工作任務考核領導小組辦公室。

第六條新增限額以上商貿流通單位個數、限上社會消費品零售額等指標由縣統計局提供；骨干企業培育等按實際考核情況評分。

第四章獎懲

第七條對鄉鎮（開發區）、縣直有關部門商貿流通業工作任務納入縣政府年度工作任務考核獎懲，權重為5分。

第八條對限上單位規范運營，依法經營，能夠積極主動配合做好信息統計上報工作，并超額完成任務的，經考核評比，對前三名的單位分別獎勵人民幣2萬元、1萬元、5000元。

第九條對當年新增限額以上單位獎勵人民幣2000元。