商貿流通企業(yè)任務考核細則范文

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第一章總則

第一條為加快全縣商貿流通業(yè)的發(fā)展，提高商貿流通業(yè)對我縣經濟發(fā)展的貢獻率，根據(jù)縣政府工作任務考核要求，制訂本考核細則。

第二條考核對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經濟開發(fā)區(qū)管委會，縣政府有關部門。

第二章考核內容和分值

第三條考核內容分為基礎工作和主要指標兩項，總分為100分。

（一）基礎工作（30分）

1、成立商貿流通業(yè)工作領導小組，明確分管領導和商貿流通業(yè)專職或兼職統(tǒng)計人員（6分）。

2、根據(jù)縣政府下達的年度工作任務，制訂實施方案和工作計劃，明確工作目標和具體措施（3分）。

3、建立健全相關工作制度（3分）。

4、定期研究商貿流通業(yè)發(fā)展工作，及時跟蹤服務和推進重點項目建設（4分）。

5、按要求上報統(tǒng)計報表。各相關單位網上報表要在指定網頁關閉時間之前，準確、及時、主動上報統(tǒng)計報表；紙質報表要嚴格按照填寫要求，完整、準確填寫填報人和單位負責人姓名、上報時間等信息，并在規(guī)定時間內加蓋單位公章后報縣統(tǒng)計局（10分）。

6、堅持檔案盒制度。要建立健全統(tǒng)計臺賬，所有上報報表均需在單位檔案盒中留存一份，做到數(shù)出有據(jù)（4分）。

（二）主要指標（70分）

1、新增限額以上商貿流通單位個數(shù)（30分）

完成縣政府下達的新增限額以上商貿流通單位個數(shù)目標任務，并于年內批復當年納入統(tǒng)計范圍的，得30分。每增加或減少1個，增減5分。

2、限上單位社會消費品零售額（20分）

完成縣政府下達的限額以上社會消費品零售額年度目標任務，得20分。每高于或低于目標任務1個百分點，增減0.1分。

3、骨干企業(yè)培育（20分）

引進建設規(guī)模3000平方米以上的商業(yè)網點項目、培育年銷售額在5000萬元以上的項目、增加直營連鎖網點1個以上，得20分。

第三章考核

第四條縣政府成立縣商貿流通業(yè)工作任務考核領導小組，縣政府分管負責人任組長，縣商務、統(tǒng)計、工商、地稅、國稅、質監(jiān)、藥監(jiān)、物價等部門負責人為成員，領導小組辦公室設在縣商務局。領導小組辦公室負責對目標任務完成情況進行定期檢查和考核。

第五條考核工作采取日常督查檢查、季度調度分析與年終全面考核相結合。年終考核由縣商貿流通業(yè)工作任務考核領導小組辦公室具體負責。考核結果由縣商貿流通業(yè)工作任務領導小組審定后，報縣政府工作任務考核領導小組辦公室。

第六條新增限額以上商貿流通單位個數(shù)、限上社會消費品零售額等指標由縣統(tǒng)計局提供；骨干企業(yè)培育等按實際考核情況評分。

第四章獎懲

第七條對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、縣直有關部門商貿流通業(yè)工作任務納入縣政府年度工作任務考核獎懲，權重為5分。

第八條對限上單位規(guī)范運營，依法經營，能夠積極主動配合做好信息統(tǒng)計上報工作，并超額完成任務的，經考核評比，對前三名的單位分別獎勵人民幣2萬元、1萬元、5000元。

第九條對當年新增限額以上單位獎勵人民幣2000元。