青年員工如何提升工作能力范文

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摘要：初入職場的青年員工本著誠實做人、踏實工作的態度，認真負責的完成各項工作任務，就能不斷提升青年員工的工作能力，使其更加全面的思考問題，更加迅速、準確的判斷和解決問題；如果青年員工能同時注重進行階段性的工作總結，則其邏輯思考和判斷能力會得到迅速提升。

關鍵詞：能力；提升；總結

0引言

無論在什么崗位工作，負責任的人總能把工作做得盡善盡美，認真學習的人總能把工作完成的更快、更好、更出色，那么樹立工作責任心，保持積極的工作態度，提高學習和總結的能力，對青年員工的成長來講至關重要，下面筆者就青年員工如何提升工作能力，更好的開展工作進行詳細的闡述：

1如何提升工作能力

1.1樹立工作責任心

責任心是一種擔當，一種約束，一種動力、一種魅力。有了責任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了責任心才能進取，才能無愧于心。初入職場時，部分青年員工對此不以為然，常常以一種完成任務的心態開展工作，雖然工作完成了卻未能從中學到知識，還會在不知不覺中留下許多工作漏洞，這種被動工作的方式于青年員工是有百害而無一利的。青年員工首先要樹立工作責任心，無論從事的工作重要性如何，都應立足于自己的崗位，自覺把崗位職責銘記在心，時刻謹記該做什么、怎樣去做，才能變被動為主動，把工作做到盡善盡美、精益求精。俗話說“三百六十行，行行出狀元”。筆者認為，每個人因分工不同所以工作崗位不同，都是完成一項工作不可或缺的環節，所以每個人的工作都非常重要；工作崗位更無高低貴賤之分，每個崗位的工作都需要我們用百分之百的責任心來認真對待。筆者曾經從事過物資管理中物資報表的統計工作，剛開始只著眼于報表上的數據統計，盡求不出錯誤，后來發現為公司決策提供真實、準確的報表數據才是統計的真正目的。就通過查看物資采購申請、物資采購合同，核對前期的物資統計報表，并及時與分公司物資管理人員溝通，多方求證來確保每項數據的真實準確，同時結合報表數據之間的關聯性來判斷數據是否真實合理。也許在別人看來這只是平凡而乏味的數據統計，但在筆者眼里卻是一項需要高度嚴謹對待的工作，在這其中，筆者學到了許多物資管理知識，通過不斷的發現問題、解決問題，通過不斷的學習、分析、驗證，再去投身工作，又有一番不同的體悟。

1.2保持積極的工作態度

能干是合格員工最基本的標準，肯干更是一種工作態度。任何一個職位都有很多人能勝任，他們都有能干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好，就要看是否具有踏實肯干、認真鉆研的積極地工作態度了。其實，工作和生活就是一面鏡子，我們以什么樣的態度對待他們，他們就會以相同的態度對待我們——當你抱怨工作和生活的時候，你會發現工作和生活離你越來越遠；而當你正視它們，積極融入它們的時候，又能體會到工作和生活的貼近。其實生活也好，工作也好，都需要一種積極認真的態度。

1.3認真學習，努力提高工作能力

時代在不斷發展變化，知識更是日新月異，我們所做的工作隨著時代的發展而變化，要想更好的開展工作，唯一的方式就是加強學習，確保在思想上、行動上與國家法律法規、公司管理制度保持一致；在工作中更好的應用新的知識和工作方法，確保能勝任本職工作。談到學習，其實不僅是要深入學習各項專業知識，考取各類專業證書，在日常工作中的方方面面都可以發現值得我們去深入學習的知識。比如我們在做各類報表臺賬、編寫制度、做匯報材料時，就可以多學習一些辦公軟件的操作技巧來提升我們的工作效率，優化工作的規范程度。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，工作中也是一樣，也需要我們用心探索，點點滴滴去積累，一步一個腳印，不斷充實豐盈自己。

1.4在總結中提升自我

善于總結可以使我們在遇到相同或類似問題的時候能以最短的時間做出正確的判斷，選擇最合理的解決方案，可以迅速提升我們的邏輯思考和判斷能力。通過階段性的工作總結，我們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統的、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服不足，在今后的工作中少走彎路，多出成果。工作總結應本著實事求是的原則，通過認真細致的“盤點”，既要總結成功的經驗，又要分析透徹失誤的教訓，還要理清今后的工作思路，坦率務實，才能更好地凝聚力量，做好下一步工作。

2結語

俗話說，凡事預則立，不預則廢。工作更是如此，理清工作思路，制定工作計劃，有了明確的計劃，目標才清晰，工作過程中才不會茫然。很多青年員工剛參加工作時，面對每天的工作，只知道去做，并沒有什么計劃性、條理性，遇到工作繁多的時候，常會出現又忙又亂的情況。而通過樹立責任心、不斷學習、善于總結并始終保持積極的工作態度，可以保證青年員工在接到工作任務后，首先梳理工作思路，清楚自己負責的工作處在整體工作的哪個環節，包含哪些內容，如何有效的完成，按時或提前完成自己負責的工作，不讓流程卡在自己這里停滯不前，影響整體的工作進度；其次是養成每天整理當天工作的習慣，記錄下工作完成情況，然后再計劃好下一步的工作，看似平常，卻在無形中提高了工作的效率和秩序，也會改變工作缺乏系統和邏輯性的缺點；最后是每項工作完成后進行階段性總結，對自己的工作完成情況進行一個總體評價，反思有無更好的工作方法，并在今后的工作中予以實踐驗證，進一步提升工作能力。古人云：“吾日三省吾身”，我們在工作中要養成及時反思、自省的好習慣，善于總結，不斷提高。

作者：牛麗；朱宗河 單位：中國電建集團山東電力管道工程有限公司