全市經信系統培訓意見范文

本站小編為你精心準備了全市經信系統培訓意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、總的要求：

年經信系統培訓工作總的要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞產業結構調整、轉變經濟發展方式，以企業為主體，以市場為導向，切實加強人才隊伍建設和培訓工作，認真實施“十大學習型企業黨組織先進典型選樹、百名職業經理人培養、千名企業家大講堂、萬名企業經營管理人才培訓”工程，努力提升企業人才隊伍素質，為發展創新型經濟，和建設“三個”，提供有力的人才支撐。

二、目標任務

年經信系統培訓工作的目標任務是：（1）選樹10個學習型企業黨組織先進典型；（2）評選100家創建學習型企業先進單位；（3）培養100名企業負責人取得高中級職業經理人任職資格；（4）組織1000名企業負責人參加高層次論壇（講座）；（5）組織10000名以上各類人才參加清華遠程等各類培訓班學習。

三、工作舉措

一是要大力選樹學習型企業黨組織先進典型。

學習型企業黨組織建設對于進一步加強企業黨員干部的理論武裝，提升企業黨組織、全體黨員和廣大員工的學習力、創新力和創造力，增強企業核心競爭力和可持續發展能力有著重要意義。今年，我們全市要在層層推薦選拔的基礎上，選樹10家基礎較好的企業作為全市典型，通過推廣典型經驗，不斷擴大創建面，從而努力引領、推動全市創建學習型企業工作蓬勃開展。

二是要確保培養百名企業職業經理人。

我市經營管理人才在數量上基本能夠滿足企業發展需求，但結構性矛盾比較突出，特別是高素質職業經理人嚴重短缺，在一定程度上構成了制約企業發展的“瓶頸”。各級經信委要進一步加大指導推動力度，采取有力措施，充分調動各方面積極性，加大省高、中級職業經理人任職資格培訓認證工作的力度，確保實現全年培養企業職業經理人100名的工作目標。

三是要繼續實施千名企業家培養工程。

總書記指出：“以經濟和科技實力為基礎的綜合國力的競爭日趨激烈，這種競爭說到底是民族素質的競爭和較量，首先是企業領導人才的素質、能力的競爭和較量。”我們要繼續實施千名企業家培養工程，學習借鑒兄弟城市經驗，繼續努力辦好千名企業家大講堂，圍繞普遍關心的熱點問題，邀請知名專家教授為企業家解疑釋難，為企業家傳授新知識、傳播新信息、傳輸新理念。

四是要搞好萬名企業經營管理人才培訓。

繼續通過清華遠程學堂、網絡在線等遠程教育和舉辦各類培訓班的形式，對企業經營管理人才和技術人才進行更新知識培訓。繼續鼓勵企業組織員工參加清華遠程企業學堂培訓，要積極打造網絡商學院，使遠程教育培訓成為企業自主培訓的一個重要抓手和載體。要采取多種形式，確保實現全年參加培訓企業經營管理人才20000人的目標。

四、保障措施

為實現年企業人才隊伍建設目標，確保各項工作的落實到位，必須進一步在保障措施上下功夫。

1、加強組織領導。各縣（市、區）經信委要重視企業經營管理者培訓工作，切實加強領導，把提高企業經營管理者的素質和創新能力，作為發展創新型經濟戰略和建設先進制造業基地的重要基礎工作，下氣力抓緊抓好。要采取多種方式，開展企業各類人員的教育培訓工作，努力提升企業管理水平和創新發展的能力。各縣（市、區）經信委要明確企業培訓工作分管領導，落實職能處室，不斷強化對企業培訓工作的組織和協調功能。各地在開展企業培訓當中，要積極爭取地方財政的支持，要大力宣傳企業培訓工作的重要意義，要在全社會形成提升經營管理者素質和管理水平的良好氛圍。

2、創新培訓方式。積極采取長、中、短期培訓相結合，以短期培訓為主；遵循職工培訓的規律和特點，適應培訓發展的新形勢、新趨勢，不斷創新培訓手段和方式。重視信息技術在職工培訓中的運用，充分發揮電子網絡技術和遠程教學技術的優勢，廣泛開展網絡、遠程教育培訓。綜合運用啟發式、研討式、互動式、模擬式、現場式、菜單式等多種培訓方式開展培訓，加強案例教學。

3、加強校企合作。要充分利用全市開展的“教企合作”活動的成果上，積極適應新形勢，推動全市創新型企業與省內外著名高校、教育培訓機構良性互動、密切合作、共謀發展。要充分利用企業的設備、場地的實習(訓)優勢和院校的師資、技術優勢，鼓勵校企雙方搞好資源整合與共享，實現優勢互補，合作開展企業員工培訓和學生實習、實訓。

4、建立和完善考評考核機制。今年我委將繼續按照下達的培訓指標，對各縣（市、區）經信委進行考核。各縣（市、區）也要建立對企業培訓工作的考評考核制度，對培訓工作成績突出的企業進行表彰獎勵，并在此基礎上選樹一批培訓工作示范企業，以此推動和帶動企業培訓工作的規范、有序、有效的開展。