全市經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)人才培訓(xùn)意見范文

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一、總的要求

2012年經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作總的要求：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，把人才作為科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作，扎實(shí)實(shí)施“選樹十大企業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)典型、培養(yǎng)百名職業(yè)經(jīng)理人、組織千名企業(yè)家大講堂、開展萬名企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)”工程。要下大力提升企業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)，為發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，和建設(shè)“三個(gè)”，提供有力的人才支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

2012年經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)是：（1）選樹十大企業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)典型；（2）培養(yǎng)100名企業(yè)負(fù)責(zé)人取得高中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人任職資格；（3）組織2000名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加高層次論壇（講座）；（4）組織30000名以上各類人才參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

三、工作舉措

（一）深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織（學(xué)習(xí)型企業(yè)）活動(dòng)，積極開展選樹十大培訓(xùn)工作標(biāo)桿企業(yè)。

今年是建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織深化年，我們要通過進(jìn)一步深化企業(yè)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和各類科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升企業(yè)黨組織、全體黨員和廣大員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持。在深化學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中，要在全市選樹10家人才培訓(xùn)工作較好的先進(jìn)企業(yè)作為全市企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，通過推廣典型經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建面，從而努力引領(lǐng)、推動(dòng)全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織和人才培訓(xùn)工作不斷深入開展。

（二）繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)工作，確保培養(yǎng)百名職業(yè)經(jīng)理人。

國家、省中長期人才發(fā)展規(guī)劃都把培養(yǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人工作作為重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人也是加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要載體和抓手，因此，各縣（市、區(qū)）經(jīng)信委要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，采取有力措施，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，整合各類資源，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步推進(jìn)省高、中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)認(rèn)證工作，確保實(shí)現(xiàn)全年培養(yǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人100名的工作目標(biāo)。擬定江都經(jīng)信委舉辦一期高級(jí)班，邗江、廣陵經(jīng)信委各舉辦一期中級(jí)班。

（三）要大力實(shí)施千名企業(yè)家培養(yǎng)工程，著力提升企業(yè)家綜合素質(zhì)。

企業(yè)家是特殊的人才資本，企業(yè)家隊(duì)伍的總體水平，反映了一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)效率和競爭能力。一個(gè)企業(yè)搞得好不好，企業(yè)家的素質(zhì)是關(guān)鍵。因此，大力提升企業(yè)家素質(zhì)是我們企業(yè)人才培養(yǎng)工作的首要任務(wù)。總書記指出：“以經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力為基礎(chǔ)的綜合國力的競爭日趨激烈，這種競爭說到底是民族素質(zhì)的競爭和較量，首先是企業(yè)領(lǐng)軍人才的素質(zhì)、能力的競爭和較量。”因此，今年我們要大力實(shí)施千名企業(yè)家培養(yǎng)工程，特別是企業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，要學(xué)習(xí)借鑒兄弟城市經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力辦好千名企業(yè)家大講堂，要加大力度，千方百計(jì)組織企業(yè)家走出家門，訪名校，訪名企，開闊眼界，廣交朋友，拓寬思路，提升能力，努力建設(shè)一支懂經(jīng)營、善管理、眼界寬、思路新、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的創(chuàng)新型企業(yè)家隊(duì)伍。

（四）采取多種形式，努力搞好萬名企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)。

搞好企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)，是我們培訓(xùn)工作的重要任務(wù)，所以我們要繼續(xù)通過清華遠(yuǎn)程學(xué)堂、網(wǎng)絡(luò)在線等遠(yuǎn)程教育和舉辦各類培訓(xùn)班的形式，對企業(yè)經(jīng)營管理人才和技術(shù)人才進(jìn)行更新知識(shí)培訓(xùn)。要積極利用北京清華網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院形式，使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)成為企業(yè)自主培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手和載體。要采取多種形式，確保實(shí)現(xiàn)全年參加培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人才30000人的目標(biāo)任務(wù)。

(五)開展經(jīng)信系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)信干部隊(duì)伍。

根據(jù)新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)對經(jīng)信系統(tǒng)干部提出的新要求，今年要加強(qiáng)基層經(jīng)信部門業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，要有針對性地舉辦1-2期經(jīng)信系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，努力改善經(jīng)信干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，不斷提升經(jīng)信部門業(yè)務(wù)骨干的綜合素質(zhì)和能力水平。

(六)籌備成立職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會(huì)，積極為企業(yè)搭建相互交流溝通的平臺(tái)。

為加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)后續(xù)服務(wù)，根據(jù)省經(jīng)信委要求，籌備成立職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會(huì)，為企業(yè)家搭建政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)相互之間交流互動(dòng)平臺(tái)。通過搭建交流平臺(tái)，把企業(yè)家們組織起來，加強(qiáng)政府對企業(yè)的指導(dǎo)，同時(shí)也為企業(yè)家相互學(xué)習(xí)借鑒提供機(jī)會(huì)。各縣市區(qū)經(jīng)信委要重視和支持聯(lián)誼會(huì)的成立，并充分利用好聯(lián)誼會(huì)形式，使之成為企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的重要載體。

四、工作要求

一要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）經(jīng)信委要進(jìn)一步提高加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把提高企業(yè)經(jīng)營管理者的素質(zhì)和創(chuàng)新能力，作為推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的第一任務(wù)和第一需要，下大氣力抓緊抓好。要明確企業(yè)培訓(xùn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職能科室，不斷強(qiáng)化對企業(yè)培訓(xùn)工作的組織和協(xié)調(diào)能力。要積極爭取地方財(cái)政的支持，大力宣傳加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的重要意義，要在全社會(huì)努力形成提升經(jīng)營管理者素質(zhì)和管理水平的良好氛圍。

二要進(jìn)一步拓寬思路，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式。要遵循企業(yè)培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展的新形勢、新趨勢，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式。要重視信息技術(shù)在企業(yè)培訓(xùn)中的運(yùn)用，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程教學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，要綜合運(yùn)用啟發(fā)式、研討式、互動(dòng)式、模擬式、現(xiàn)場式、菜單式等多種教學(xué)形式開展培訓(xùn)，要引導(dǎo)企業(yè)從自身實(shí)際出發(fā)，采取多種形式，力求使培訓(xùn)工作取得更好的效果。

三要進(jìn)一步整合資源，努力加強(qiáng)教企合作。要充分利用全市開展的“教企合作”活動(dòng)成果，積極適應(yīng)新形勢，推動(dòng)全市創(chuàng)新型企業(yè)與省內(nèi)外著名高校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密切合作，努力把培訓(xùn)工作做優(yōu)做強(qiáng)。要充分利用企業(yè)的設(shè)備、場地的實(shí)習(xí)(訓(xùn))優(yōu)勢和院校的師資、技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵(lì)校企雙方搞好資源整合與共享，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，合作開展企業(yè)員工培訓(xùn)和學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)。

四要進(jìn)一步加強(qiáng)考核，建立和完善考評(píng)考核機(jī)制。今年將繼續(xù)按照我委下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)，對各縣（市、區(qū)）經(jīng)信委進(jìn)行考核。各縣（市、區(qū)）也要建立對企業(yè)培訓(xùn)工作的考評(píng)考核制度，對培訓(xùn)工作成績突出的企業(yè)要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在此基礎(chǔ)上選樹一批培訓(xùn)工作示范企業(yè)，以此推動(dòng)和帶動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)工作的規(guī)范、有序、有效的開展。