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開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、各街道民政辦(社工科):
為全面貫徹落實黨的十八大和區(qū)委九屆五次全會精神,加強和改進工作作風,提升全體民政機關(guān)工作人員服務基層的能力和水平,結(jié)合全區(qū)機關(guān)作風建設大會相關(guān)要求,經(jīng)研究,決定開展局機關(guān)工作人員進社區(qū)活動,具體意見如下:
一、指導思想
按照“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略,以“民本、自主、服務”為主題,圍繞社區(qū)建設、社會救助、雙擁優(yōu)撫、養(yǎng)老服務四項重點,堅持走出機關(guān)、深入基層、重心下移、服務靠前,實現(xiàn)在活動中轉(zhuǎn)作風、長見識、提效能、增才干,為塑造民政新形象奠定堅實基礎。
二、參加人員
局機關(guān)全體工作人員。
三、活動方式
1、以局機關(guān)科室為單位分成七個小組與開發(fā)區(qū)、各街道相關(guān)社區(qū)結(jié)對(詳見安排表)。
2、各小組成員每周至少到所在社區(qū)調(diào)研或走訪半天,并認真記錄好相關(guān)工作日記(民情日記)。
3、本次活動由開發(fā)區(qū)、各街道民政辦負責相關(guān)聯(lián)絡銜接工作,局領(lǐng)導負責指導和督查。
四、活動時間
2013年3月—2013年12月。
五、有關(guān)要求
1、了解民意。深入社區(qū)、貼近居民、了解實情、掌握真情,力爭幫助社區(qū)解決一批體制、機制等方面的難題或居民關(guān)注的熱點、難點等方面的問題。
2、搞好調(diào)研。各小組根據(jù)各自科室職能,帶著課題調(diào)研或結(jié)合所在社區(qū)工作實際情況自行選擇課題進行調(diào)研,確保撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。
3、考核獎懲。本次活動列入局機關(guān)工作人員年度考核,并對優(yōu)秀調(diào)研課題給予一定的物質(zhì)獎勵。