新一輪農村實事工作考核意見范文

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為進一步明確目標，落實責任，扎實推進2013年度全區新一輪農村實事工程，現根據省、市的部署要求，結合我區實際，制定如下考核意見：

一、考核對象

各鎮人民政府，經濟開發區、溱湖風景區管委會，新一輪農村實事工程各牽頭責任部門。

二、考核內容及牽頭責任部門

考核工作由區農村實事工作領導小組辦公室牽頭組織。考核內容包括農村教育培訓等八件實事共21個子項目，分別由各牽頭責任部門負責實施考核。具體如下：

農委負責考核農業技術培訓和畜禽糞污綜合利用；

農機局負責考核農機職業技能培訓和秸稈綜合利用；

經信委負責考核鄉鎮企業經營管理人員培訓；

人社局負責考核對獲得職業技能培訓鑒定證書的農村勞動力進行獎補和提高農村居民養老保險基礎養老金；

民政局負責考核農村退役士兵免費職業教育和技能培訓及農村困難群眾基本生活保障；

衛生局負責考核提高新型農村合作醫療水平、加強鄉鎮衛生院建設、強化農村兒童預防接種服務和對農村孕產婦住院分娩實施補助；

計生委負責考核全面實行免費孕前優生健康檢查；

交通運輸局負責考核農村公路提檔升級工程；

財政局負責考核農村小型橋梁建設；

住建局負責考核村莊環境整治；

林業局負責考核綠化示范村建設；

水利局負責考核農村河道疏浚整治和農村飲水安全工程；

文廣新局負責考核送書、送戲、送電影下鄉和農家書屋改造提升工程；

廣電臺負責考核廣播電視戶戶通工程；

區委農工辦(扶貧辦)負責考核農村脫貧奔小康工程。

三、考核辦法

（一）鎮（區）考核辦法

1．定性考核（10分）。由區農村實事工作領導小組辦公室負責。

①組織領導（5分）。建立健全組織領導和工作體系，且運轉正常（2分）。年度目標任務明確，分解到位并積極組織開展活動（3分）。

②材料報送（5分）。按要求報送新一輪農村實事工程進展情況和資金投入情況，年終報送工作總結等相關資料，每少報1次扣1分。

2．定量考核（90分）。由各牽頭責任部門分別制訂細則并考核打分。考核結果報區農村實事工作領導小組辦公室。

3．項目加分。各鎮（區）凡是在新一輪農村實事項目上，受到市及以上表彰獎勵的，或者為本區及以上專項會議提供參觀現場的，給予加分。為本區提供參觀現場的，有一次加1分；受到市級表彰獎勵，或者為市級專項會議提供參觀現場的，有一次加3分；受到省級表彰獎勵，或者為省級專項會議提供參觀現場的，有一次加6分；受到國家級表彰獎勵，或者為國家級專項會議提供參觀現場的，有一次加10分。加分一律以當年所獲得的榮譽證書、相關文件和會議有關材料為依據，由各鎮（區）或相關牽頭責任部門在上報考核結果時提供給區農村實事工作領導小組辦公室。同一項目加分不重復計算，以最高等次計算加分。各鎮（區）累計加分不超過10分。（超過10分的以最高分10分計分，其余按比例折算）

（二）部門考核辦法

1．定性考核（20分）。及時分解相關實事工程的年度目標任務，制訂下發考核細則（10分）。及時報送相關資料（10分）。區各牽頭責任部門按要求報送新一輪農村實事工程進展情況和資金投入情況，年底報送全年工作總結和全年資金投入情況等相關資料，每少報1次扣5分。

2．定量考核（80分）。根據各牽頭責任部門的職能和目標任務完成程度，結合各部門在市對口考核的結果綜合計分，其中完成市交任務的得40分，完不成任務的按比例計分。市對口考核第一名的得40分，每降一名扣減5分。

3．項目加分。受到市級表彰獎勵，或者為市級專項會議提供參觀現場的，有一次加3分；受到省級表彰獎勵，或者為省級專項會議提供參觀現場的，有一次加6分；受到國家級表彰獎勵，或者為國家級專項會議提供參觀現場的，有一次加10分。同一項目加分不重復計算，以最高等次計算加分。（超過10分的以最高分10分計分，其余按比例折算）

對部門的考核由區農村實事工作領導小組辦公室負責。

四、考核獎勵

考核結果由區農村實事工作領導小組辦公室統一匯總后報區農村實事工作領導小組審核確認。鎮（區）考核結果計入區委、區政府對各鎮（區）農業經濟考核，同時，區政府將安排專項獎勵資金，按照鎮（區）規模大小和綜合考核得分排名，實行以獎代補，設一類獎3名，二類獎5名，三類獎9名。部門考核結果將列入區委、區政府對部門中心工作的考核，同時，對部門根據綜合排名給予適當獎勵。