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局內各科室(所):
為認真貫徹落實縣委以“正風氣、促和諧、爭崛起”為主題的作風建設年活動,進一步深化作風建設年的內容,鞏固活動成果,并建立長效機制,局黨組決定在局機關開展“人民滿意機關”創建活動。特提如下實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,以開展“作風建設年”活動為契機,進一步提高科技干部隊伍整體素質,扎實推進機關效能建設,切實轉變機關工作作風,提高辦事效率和服務水平。
二、活動目標
(一)打造學習型機關
學習是提高人的素質的基本途徑。特別是在信息化和經濟的知識化和全球化的今天,及時、系統地提高科技干部自身政治、法律、經濟、科技文化水平,刻不容緩。一是要求全局機關干部做到堅持每天自學1小時,自覺參加局里組織的每周學習日,每人全年確保在40次以上。二是要求每個科室根據工作情況不定期開展學習活動,全年至少在3次以上,并理論聯系實際,有針對性地開展調研活動,年內完成一篇調研報告。三是要組織開展各類培訓活動。支持鼓勵干部參加各級黨政部門舉辦的培訓班學習,根據工作需要選派干部到上級部門頂崗培訓學習,切實增強干部實踐知識。同時,鼓勵低學歷干部參加成人學歷教育。四是要求每個干部學以致用。結合工作實際,多撰寫調研、宣傳、信息文章,確保全局每個干部年內在各級各類報刊上有一篇文章發表。
(二)打造服務型機關
轉變工作作風,建設“服務型”機關,提高服務質量,是科技局機關職能轉變的本質要求,也是創建“人民滿意機關”的著力點,科技工作要進一步樹立為群眾服務的工作理念,深入貫徹“三個代表”重要思想,不斷完善服務機制,改進服務方式,規范服務行為,拓寬服務渠道,切實推進服務型機關的建設。
(三)打造創新型機關
創新是推動科技事業繁榮發展的重要措施。一是不斷解放思想,更新觀念;二是與時俱進,開拓創新;三十深入基層,調查研究;四是明確責任,進一步加大科技創新力度;五是狠抓落實,責任到人。
(四)打造廉潔型機關
要嚴明政治紀律、工作紀律和廉政紀律,從嚴要求、從嚴管理。要加強道德修養,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀,正確對待名利地位、榮辱得失,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,堅決抵御各種腐朽思想文化的侵蝕。
三、工作措施
(一)與作風建設年活動相結合。
(二)與評議中層干部相結合。
(三)與落實科技各項工作任務相結合。
(四)組織領導
為切實抓好“人民滿意機關”創建活動,局黨委決定建立縣科技局創建“人民滿意機關”工作領導小組及辦公室。局長王光燦任組長,副局長王傳義為副組長,局黨組成員王金目、局長助理胡玲玲為成員;泮懷宇為辦公室主任,張瑜、范楊航為辦公室副主任,陳志勇、萬永超為成員。各科室要按局創建領導小組的部署和要求,認真開展創建工作。科室負責人要認真擔負起責任,全局機關干部要以積極認真的態度投身創建活動中去,確保我局“人民滿意機關”創建活動取得實效。