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各村、鄉各有關部門:
為認真貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策,以“守土有責、護土有方、動土有據、用土有益”為準則,嚴格土地執法,提高各村土地管理工作的整體水平,根據市政府部署,鄉政府決定在全鄉范圍內開展創建土地管理模范村工作,具體實施意見如下:
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,以土地管理法律法規和國務院關于加強國土資源管理工作的方針、政策為依據,以切實保護耕地資源為目標,努力在從嚴管理、節約集約上實現新突破,在保護資源、保障發展上有新進展,在執法監察、遏制信訪上有新舉措,立足全鄉實際,將開展創建土地管理模范村活動與開展創建“土地執法模范鄉”活動有機結合。通過創建活動的開展,不斷增強農村基層組織和群眾的愛土惜土意識和土地法制觀念,切實維護和保障農民的土地合法權益,依法建立起新形勢下農村土地管理的新秩序,為全鄉經濟又快又好發展提供堅實的保障作用。
二、創建目標和標準
2014年內,確保80%的行政村創建成“土地管理模范村”,力爭全鄉所有村創建達標,為全鄉進入全市“土地執法模范鄉鎮”行列打下堅實的基礎。根據土地管理法律法規和政策及上級政府的要求,結合我鄉當前各村土地管理的現狀,確定“土地管理模范村”的創建標準為“五無、八到位”,具體內容如下:
五無:
(一)、無違法用地;
1、沒有非法占地行為
2、沒有以租代征行為;
3、沒有破壞耕地行為;
4、沒有非法轉讓、租賃土地等行為;
(二)無截留、挪用征地補償安置、土地復墾整理及其他土地管理費用行為;
(三)無粗放用地行為,無非法占用、毀壞基本農田行為;無土立窯、土墳;
(四)無涉土越訪、集訪行為;
(五)無閑置、棄耕撂荒行為;
八到位:
(一)、土地管理法律法規宣傳到位。各村應以全國鄉村干部土地管理培訓教材為重點,有計劃地組織村、組干部認真學習土地管理法律法規。認真制定土地管理法律法規宣傳工作計劃,突出宣傳主題,采取多種形式,利用各種會議,反復宣傳,使廣大干群對土地管理法律法規和方針政策的知曉率達95%以上,自覺形成依法用地、依法維權的土地法制意識和政策觀念。
(二)、土地監察信息網絡發揮作用到位。各村村委會主任為本村土地監察員。各村要建立健全由村組干部、黨員、群眾代表組成的村、組土地監察信息網絡,充分發揮土地監察信息員“坐地情報”、“順風耳”、“千里眼”的作用,做好事前防范工作。定期不定期地開展巡回監察,認真做好巡查記錄,在第一時間內掌握用地動態情況。配合國土、村建部門及時將土地違法行為消滅在萌芽狀態,遏制在初始階段。違法用地必須在開工之日發現、報告并制止,3天內仍未發現、報告、制止造成違法用地事實依法應當拆除的,由村包干拆除到位。
(三)、基本農田保護到位。各村應積極配合國土部門將基本農田保護地塊落實到組到戶,做好村與組、組與戶基本農田保護目標責任書的簽訂工作。落實好各村民小組專業管護人員,對基本農田保護公示牌、界址樁進行檢查與維護。土地監察信息網絡人員認真做好轄區內基本農田保護片(塊)的監管工作,及時發現、制止一切破壞基本農田及耕地的土地違法行為,確保耕地不被毀壞。發展高效農業和規模養殖在不占用基本農田、不修建永久性建筑物的前提下,分別依法辦理土地流轉和臨時用地審批。
(四)、建設用地管理“四到場”制度執行到位。各村村委會主任對各類建設用地審批前勘查、開工時放樣、建設中巡查、竣工時驗收“四到場”要認真負責,記錄要規范齊全,逐月向國土所匯報。各村應積極配合國土部門做好轄區內的變更土地登記發證、土地利用現狀變更調查及集體土地建設用地的流轉工作。
(五)、涉土信訪和土地矛盾糾紛調處到位。各村總支書記要高度重視轄區內土地矛盾糾紛的調處工作,組織力量妥善化解矛盾,把矛盾糾紛解決在基層、杜絕推諉扯皮或久拖不決。發生赴省以上涉土信訪的村,當年未處理到位的又重訪、越訪的,由村總支書記負責包案處理。次年仍未息訪的,對村總支書記采取組織措施,與考核任用相掛鉤。
(六)、土地補償安置費用發放到位。國家依法征收土地,各村要積極做好征地政策的宣傳工作。配合鄉政府及國土部門做好相關協調工作,嚴格依法編制對失地農民補償安置費用的分配方案,及時做好發放工作,確保被征地農民的利益不受損害。
(七)、土地利用總體規劃落實到位。各村發展規模農業或招商引資,有用地意向的項目,洽談前必須書面報告國土所。新增占用耕地的報省政府批準農用地轉用。要積極配合國土所嚴格執行土地用途管制制度,確保轄區內村民個人建房、基礎設施建設及單位用地等各類建設用地符合土地利用總體規劃;積極配合鄉政府做好本轄區內的規劃修編或修改工作。
(八)、創建責任落實到位。各村總支書記是創建工作第一責任人,村委會主任是直接責任人。對違法用地開工3天內未及時發現、報告、制止的,對違法用地瞞案不報的,對不配合上級機關和部門查處案件和處理涉土信訪的,違法越權批準用地的,發生占用基本農田案件的,有赴省以上信訪的村實行“一票”否決,取消年度“綜合獎”評比資格,對村兩委會主要負責人實行問責,依法追究紀律和法律責任。
三、創建步驟及時間安排
創建土地管理模范村活動包括動員部署、組織實施、檢查驗收和總結表彰三個階段進行。
(一)動員部署階段(2014年2月28日前)
鄉政府成立領導小組,下發實施意見,全面啟動創建活動。各村研究落實措施,認真落實鄉政府文件精神,建立相應的領導小組和工作班子,一并啟動創建工作。
(二)組織實施階段(2014年3月-9月)
1、全鄉召開創建動員大會,國土所要派專人包村,切實加強對各村創建工作的指導、督促并落實好包村責任人的職責。
2、3月份各村從實際出發,按照創建內容和標準,認真制定實施方案,提出切實可行的計劃措施,落實村組干部包組的工作責任,積極啟動創建“土地管理模范村”工作。認真調查、摸清土地家底,疏理信訪線索。全鄉組織第一次“推磨式”檢查。
3、自4月起,各村每月組織四次以上全村土地巡查,重點檢查基本農田保護、在建工程懸掛準建旗、違法用地情況。月底書面匯報巡查情況。
4、5月份起,用3個月的時間,各村集中處理土地遺留問題,對苗頭性的涉土信訪及早調處,確保無赴市以上信訪。
5、6月份,結合“6.25”土地日鄉培訓村組干部,各村利用各種形式廣泛宣傳,使創建知曉率達95%以上。各村必須有永久性墻頭標語兩條、宣傳牌四塊。各村向鄉政府匯報上半年創建情況。全鄉組織第二次“推磨式”檢查。國土所對各村上半年創建工作進行考核。
6、7月份各村召開兩委會,對上半年工作回頭看,布置村委會辦公室,相關制度上墻,資料歸檔。各村建立“村民建房服務站”,確保村民辦理宅基地手續不出村。
7、8月份,組織全鄉第三次土地“推磨式”檢查,各村基本達到“五無不到位”標準,對發現的問題限期整改。
8、9月份,對全鄉創建工作全面疏理,加工補課,各村在自驗合格的基礎上,向鄉政府提交驗收報告,迎接驗收評比。
9、10月份,針對檢查驗收中出現的問題,落實責任,分類處理,集中整改。
10、11月份,對村組干部考核,落實獎懲措施。
(三)、檢查驗收階段(2014年10月)
檢查驗收將采取自下而上兩個階段予以實施。
1、各村對照驗收標準認真進行逐項自查,在自查的基礎上,查漏補缺。
2、各村對照創建評分標準自我打分,符合“創建土地管理模范村”條件的村,向鄉政府提出驗收申請,鄉政府組成驗收小組,逐村逐項考核評分。考核得分在90分以上的村評定為合格村,在合格的基礎上,召開專題會議,由相關部門和村負責人投票選舉出1-4名優秀村、先進村。
四、工作要求
一、健全組織,加強領導。創建“土地管理模范村”活動,是創建“土地執法模范鄉”活動的延伸和補充,同時也是實行“以村帶鄉”、“以鄉帶市”的有效舉措,各村要成立領導小組和工作班子,明確有關人員的工作責任,切實加強對創建工作的組織和領導,保證創建工作的順利開展。
二、堅持標準,積極推進。各村要堅持創建標準,緊緊圍繞“五無、八到位”的創建目標,制訂切實可行的實施方案,確保創建內容逐一落到實處。
三、常抓不懈,務求實效。鄉政府將創建“土地執法模范村”工作列入村級三個文明百分賽考核內容,對表彰的合格村實行動態管理,定期回訪檢查和跟蹤管理,對工作滑坡或出現嚴重問題的村將通報批評、并取消榮譽稱號,始終保持“土地管理模范村”稱號的先進性和代表性。
五、表彰獎勵
創建工作設立“土地管理模范村”優秀獎、先進獎和達標獎。考核在90分以上的村,評定為達標村,獎金為1000元;排名在1-2名的,由鄉政府表彰為優秀獎,獎金為5000元;3-4名的村由鄉政府表彰為先進獎,獎金為3000元。