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醫院領導競聘演講范文

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醫院領導競聘演講

我競聘的職位是院長。首先,衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個展示自我的舞臺,提供了相互學習的機會!

我叫,年參加工作,中共黨員,大學學歷,…。年經過競爭上崗,現任職務。

今天,站在這里,競職院長的演講,我心中不僅涌動的是滿腔的熱情,而且增添了十份的自信:在工作年,有在科、室工作的經歷和積累了對管理工作的經驗;站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會,使我有可能實現自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。

我今天競聘的崗位是院長職務,之所以競聘這一職位,我具有兩大優勢。

第一、我具備良好的政治素質、思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。三十多年的工作經歷,特別是經過的錘煉,使自己無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養。特別是工作以來,面對全新的業務和繁雜的工作,我積極抓住各種機會努力學習,不僅在最短的時間內適應了工作的需要,而且在工作中發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。在從事主任工作中,我始終能圍繞中心、服務大局、切實履行“參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障”等職能,開拓創新,扎實工作。

第二、我具備團結合作,組織協調,具有獨當一面的工作能力。我認為,自己具備擔任院長的素質和能力。我一直在從事科、等工作。特別在任主任期間,我深深認識到:工作是一項政治性、政策性、綜合性、全局性很強的工作。我抓工作思路清晰,身先士卒,團結合作,組織協調,能搞好部門處室之間的協調,有團隊精神;在工作中能起到承上啟下、聯絡左右、協調各方的作用;能為領導當好“參謀”和助手;能做好對各項決議、決定因素的督辦工作;能協調各方的關系,全面推進工作;我能深入細致搞好全方位的服務工作。

如上所述,我認為自己能勝任院長職位。我很清晰的看到,隨著外部和內部環境的變化,作為一個綜合性管理和服務部門,對全面發展所起的作用將越來越重要,同時對全體人員綜合素質的要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐,我積累了一定的工作經驗,并努力提高自身的綜合素質,我認為自己已經具備了院長一職的工作能力。

如果各位領導和同志們給我一個機會,我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作努力工作的動力。我認為,朝氣蓬勃不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創新者。我決心做一個與時俱進的創新者,主要思路是:

一是強化一個觀念:就是強化發展的觀念,用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題,緊跟當今世界發展潮流,不斷學習新觀點,注入新思維,創造新方法,實現新突破。

二是樹立兩種意識:一種是服務意識。服務是我們事業的基礎,也是我們事業更快更好發展的前提。任何時候都要樹立以為中心的經營理念,想工作之所想,急工作之所急,用優質的服務吸引、壯大群體,實現經營目的。另一種是管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證,也是減少漏洞、規范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現降低管理成本,向管理要效益的目標。

三是提升三個水平:第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀激發員工的凝聚力和創造力。第二個水平是工作水平。作為一名部門的領導者,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業務水平。要緊跟時代的發展,應對日益激烈的市場競爭,就必須不斷努力學習新知識,掌握新技能,適應新需求,以過硬的業務,為發展服務。開創學院工作的全新局面.

各位領導、各位專家評委、各位同事:競爭,就必然有優劣之分和成敗之別。古人說:”不可一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”我將以這句話自勉.也是我今天競職演說的結束語,競爭上崗,無論結果如何,我持平常心,接受組織挑選。這是我的表態.

順祝各位領導及同事們:吉祥如意!幸福安康!

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